福祉用具 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護職／資格必須 うれしい保育園 五月が丘 保育園 正社員 看護職 648 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★グリーンライフ株式会社では、理学療法士（PT）を募集しています！★ 住宅型有料老人ホームでの機能訓練指導員業務に携わり、利用者様の生活向上に貢献していただきます。 《主な業務内容》 ・訪問リハビリの実施を通じて、利用者様の機能訓練を行います。 ・ケアマネージャーや多職種と連携し、効果的なリハビリプログラムを作成します。 ・アクティビティの支援を行い、利用者様の楽しみを増やします。 ・ご家族への説明や、スタッフへの指導も大切な役割です。 ・家屋評価や福祉用具、補装具の選定など、在宅での訪問リハビリにも関与します。 あなたの専門知識と技術を活かし

仕事内容主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅を訪問して作業療法（OT）業務全般、および付随する報告・連携業務を担当していただきます。 「地域で過ごす利用者様の思いを汲み取り、その人らしい生活を送ることができるよう支援する」という理念のもと、身体・精神の両面から日常生活の再構築をサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・訪問によるリハビリテーションの実施（1日あたりの訪問件数は応相談） ・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温等）および全身状態の観察・リスク管理 ・日常生活動作（ADL）の評価、訓練および指導（食事、更衣、排泄、入浴等の実動作練習） ・家事動作（IADL）の評価、訓練および指導

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21山田の管理者、介護職・ヘルパー求人 【大阪府／吹田市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞ 管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 31.9万円 ～ 程度※諸手当込み 勤務地 大阪府吹田市山田東4-8-21 辻本ビル2F ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「 千里丘駅」 徒歩12分 資格/職種 ■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） 休日休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 看護休暇 介護休暇

仕事内容ケアマネジャー／資格必須 ケア21 岸辺 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 869 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21千里丘の管理者、介護職・ヘルパー求人 【大阪府／吹田市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞ 管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 31.9万円 ～ 程度※諸手当込み 勤務地 大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「 千里丘駅」 徒歩12分 資格/職種 ■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） 休日休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 看護休暇 介護休暇

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 南千里 グル プホ ム 正社員 介護職 リ ダ 244 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容管理者／資格必須 リ ルスメディカル 吹田山田 正社員 管理者 450 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありが

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 株式会社ケア２１ たのしい家南千里の介護職・ヘルパー求人 【大阪府／吹田市】希望休制度あり☆グループホームにて介護職リーダーのお仕事です♪＜正社員＞ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 26.8万円 ～ 程度 勤務地 大阪府吹田市高野台1-6-2 千里高野台ハイツ101 阪急千里線「 南千里駅」 徒歩11分 資格/職種 ■資格：介護福祉士 ■経験：必須 休日休暇 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 看護休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 ※年間休日：111

仕事内容仕事内容 訪問看護師テーションはぴね江坂にて、 ★ 訪問リハビリ ★ をご担当して頂きます。 施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・ケアマネはじめ多職種との連携 ・リハビリプログラムの作成 ・リハビリの実施 ・アクティビティの支援 ・ご家族説明 ・スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：46名 ※平均介護度：3.9（2024/8月末時点） 応募資格 (1)理学療法士 (2)作業療法士 (3)柔道整復師のいずれか (1)(2)(3)のいずれかの資格をお持ちの方

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 岸辺 訪問介護 正社員 管理者候補 849 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ