広島県のコンプライアンスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●仕事内容 三菱重工グループの一員として、 製鉄プラント事業に関わる企業法務およびコンプライアンス分野での専門的な助言・サポートを提供し、経営の適切な意思決定を支援します。 また、内部統制や危機管理などの重要領域を担当し、全社的な法令遵守と企業倫理の徹底を推進します。 【具体的にお任せしたいこと】 契約法務・リスク審査関連業務(メイン業務) ・プロジェクト受注時の契約リスク審査 ※三菱重工業㈱法務部と連携し、機器供給契約のレビューお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学の法学部または法科大学院を卒業している方 ・民間企業での法務、コンプライアンス、または契約書作成・審査業務の実務経験が1年以上ある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・海外子会社や海外の弁護士と、英語のメールでやり取りができる方（目安：TOEIC600点程度） ・内部統制（J-SOX）や社内ルール整備に関わった経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【広島】法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場

仕事内容ＥＨＳ（環境・安全衛生）エンジニア（建設／ガス／化学／機械） 業務内容： ＥＨＳ部門において、建設、ガス・化学、機械設備の安全管理を担 当します。 法令遵守および社内基準の策定・運用、リスクアセスメントを通じ て、安全確保と設備信頼性向上を推進します。 また、安全基準の整備、監査・点検、事故分析と再発防止、 教育・訓練、設備導入や工程変更時の安全評価を担い、 グローバル基準に基づくコンプライアンス推進および ステークホルダーとの連携をリードします。 【仕事範囲の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容株式会社ミズキコンプライアンス 【広島駅エリア】経理・総務◆経理アシスタント経験者歓迎／年休127日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【広島駅エリア】経理・総務◆経理アシスタント経験者歓迎／年休127日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ＜森林・環境分野を支える管理部門スタッフ／経理経験を活かせる＞ ＜50代・60代も活躍中！／経理アシスタント経験者歓迎／定年70歳＞ ＜土日祝休み／年間休日127日／残業ほぼなし／広島駅エリア＞ ※10月下旬または11月初旬に選考会開催予定※ ■求人概要 当社は、森林・環境分野に特化したコンサルティング会社です。保安林解除申請や林地開発許可申請、治山事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学び、実務に取り組む意欲のある方 【歓迎】 ・法務に関する業務経験がある方（目安：3年以上） ・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方 ・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングスの法務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業法務部門内での国内の法務業務経験 【歓迎要件】 ■企業法務部門内での海外の法務業務経験 ■語学力(海外法務業務が一定の割合であり、読み書きスキルは必要) ■ビジネス法務検定2級以上 【職種名】 法務・コンプライアンス・リスク管理担当 【仕事内容】 【広島市/法務】世界的ボールメーカー/マイカー通勤可/リモート併用の勤務も検討可 コンプライアンス体制整備、国内契約の審査など国内外の法務に関わる業務全般を担当。経営陣や他部門と連携し、法的な視点から経営をサポート。法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割です。 【雇入れ直後】法務、コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆全国よりフルリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■品質管理、品質保証、ISO9001基礎知識 ■分析装置・観察装置の使用経験または基礎知識、 QC手法用いた工程改善・品質改善のご経験 （使用している分析装置、観察装置＝独自に開発している装置なので、特定の装置の使用経験を求めるものではなく、 一般的な装置の使用経験があればよい） ■サプライヤー管理、客先折衝等のコミュニケーション経験 ■メール対応が可能な英語力（読み書き必須） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 スポーツ用品の品質保証（部長候補）【molten】（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 ■スポー

仕事内容「5つの事業」の造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 ・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認 ・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り ・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築・運用 ・上記に

仕事内容広島テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験運営全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・試験の実施・準備(試験前後の対応含む) ・申込受付・管理、問合せ対応 ・面接官・試験監督者の募集・管理、会場への人員配置 ・会場の借用・管理 【採用背景】 現在、八重洲(東京)・堂島(大阪)でIELTSテストセンターを運営していますが、英検S-CBTの自社運営体制拡充に伴い新規テストセンターの開設を進めています。 これに伴う試験実施数の増加・体制拡大が見込まれることから、試験実施の中心となる土日祝日の勤務を前提と

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集ポジション クレーンメーカーにおいて、各種規格・法令への適合や品質・安全衛生管理を通じて、営業・設計・製造各部門を支えるポジションです。 【入社後の流れ】 ※入社時点でISOや法令の専門知識は不要です。 ・STEP 1：先輩社員によるOJTを通じて、クレーンの構造や機械の基礎知識、社内業務の流れを習得 ・STEP 2：資料整理、法令・規格の調査、比較表やQ&A等の資料作成を担当 ・STEP 3：習熟度に応じて、クレーン製造許可申請

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集ポジション ISO 9001の認証取得・運用を見据えた体制整備を軸に、クレーン関係法令（JIS・製造許可等）への適合、安全衛生管理を通じて、営業・設計・製造各部門の標準化と品質向上を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ISO 9001認証取得に向けた調査・記録整備 ・法規（JIS・ISO）と社内基準の比較・資料作成 ・クレーン製造許可の取得・更新および工場支援 ・関係法令に関する社内Q&A整備・行政等への照会 ・安全衛

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学べる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・法務に関する業務経験がある方（目安：3年以上） ・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネス実務検定、法務2級以上の資格をお持ちの方 ・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者 【フィットする人物像】 専門知識を平易に伝え合意形成できる高いコミュニケーション力と、指示待ちせず課題を発見・優先付けして自ら提案・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆中国・四国からフルリモート×フルフレックスOK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または労務分野での実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・小売、流通、サービス業界などの多店舗展開企業における人事、労務管理経験 ・労務コンプライアンスの改善や業務プロセス改革（DX導入・効率化など）を主導した経験 【職種名】 【広島市】地域密着型スーパーマーケットグループ/組織基盤を支える総務人事（課長候補）/転勤なし 【仕事内容】 総務人事部門の課長職として、総務・人事管理および総務実務の取り纏めと、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 現場と経営の架け橋となり、社員が安心して長く働ける組織基盤づくりを主導していただく重要な管理職ポジションです。 ＜

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▽募集背景 広島・沖縄の両エリアで事業拡大を続けるなか、組織運営のさらなる適正化と各施設の管理体制強化を図るため、新しいメンバーを募集いたします。 ▽仕事内容 ・監督官庁への対応および届出書類の作成 ・入居利用者およびご家族への対応、各種相談受付 ・職員の相談対応 ・施設内における各種トラブルの処理、解決 ・病棟・施設の目標設定および達成に向けた施策の推進 等 以下業務においても担当をお任せする場合がございます。 ・職員

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 当社グループの持続的な成長と企業価値向上を実現するため、経営戦略と一体となった全社・統合リスク管理（ERM：Enterprise Risk Management）体制を構築・推進いただくポジションです。本ポジションは、この重要な経営機能を担う新設部門の立ち上げメンバーとして、体制を構築・推進いただく役割を担います。 損失の防止という従来の「守り」の役割に留まらず、リスクを的確に把握・評価することで、経営企画部

仕事内容2023年4月から広島マツダのホールディングス化にともない親会社となった会社です。 同社総務人事部にてヒロマツホールディングスやグループ会社の契約確認や契約書チェック、その他コンプライアンス関連全般を担当いただきます。 ■職務内容 ・不動産登記、商業登記・各種書類の作成、提出（役所、法務局、裁判所など） ・当社およびグループ会社の契約書類のリーガルチェック、作成フォロー ・新規事業に関する法的調査・相談対応 ・国内・国外の法律チェック ・コンプライアンス全般※社内監査（内部統制）の機能も果たしていただきます。 【所属部署の人員構成】 総務人事部総務グループ：（男性4名、女性2名）法務関連業務は

仕事内容【期待する役割】 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 【職務内容】 ・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認 ・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り ・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築

仕事内容【業務内容】 メイン業務としては新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎に給与計算業務をお任せ致します。 様々な業界の企業を担当することで人事業務のプロとしてのスキルが身に付きます。 【当社について/仕事の魅力】 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅 広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。 多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、社会保険労務士事務所としてコンプライアンスを徹底していますので、「正確で確実な」給与計算/社保手続き等の専門性を極められる環境です。 当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 短時間勤務の正