人事 労務管理 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【役割概要】 広島工場の成長と将来に向けて、信頼される People（人事）リーダーを募集しています。サイト経営陣およびグローバルチームと密接に連携し、将来の人材戦略の構築、リーダー育成の強化、そして前向きで協働的な企業文化の醸成を推進していただきます。本ポジションは、広島工場 の長期的な成功に大きな影響を与える重要な役割です。 【主な職務内容（Key Responsibilities）】 ■ 人事データ分析およびオペレーション最適化 - People Analytics や KPI を用いて、戦略的意思決定を支援し、ワークフォースの傾向や課題を特定する。 - サイトおよびグローバル経営層向け

仕事内容〇給与・賞与計算・年末調整（受託数社：１社あたり数十名から１ ００名程度） 〇社会保険・労働保険・労災申請 〇企業年金事務（毎月掛金計算・加入・喪失・異動・加入者管理・ 資料作成） ◇使用ソフト：ＯＢＣ給与奉行・法定調書奉行・年末調整ＷＥＢ・ 社会保険電子申請ソフト ＊長く働きたい方歓迎 ＊服装自由 ＊連休取得可 ＊福利厚生制度あり（特記事項欄参照） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事 採用・評価・教育など ・労務 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど メンタルヘルスに関するスタッフ対応 ガソリンスタンド及びコンビニエンスストアの知識を習得し、従業 員が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えるバックオフィ ス業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理などの事務 人気の事務『労務管理等』のお仕事未経験者の方もOK/基本的なPCスキル土日休み/残業月20時間程度 [お仕事内容] 《ここがポイント！》 ＼未経験者OK／ ＼基本的なPCスキルがあれば応募OK／ ⇒まずは先輩の補佐からお願いします☆ (初めから難しいお仕事は お願いしません) ⇒OJTを中心に丁寧に教えます☆ ＼土日休み／ ＼年間休日110日／ ⇒プライベートが充実します☆ ＼マイカー通勤(車通勤)OK／ ＼転勤なし／ ⇒地元に根差して 長く働くことができます☆ ◆―――――――――◆ 株式会社 千成は 『食事づくりは愛』をテーマに 真心のこもった あたた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 [歓迎] 中小～中堅規模の企業で、人事総務領域に幅広く・柔軟に対応してきたご経験 人事制度の設計や改革に携わったご経験 【職種名】 人事課長候補 【仕事内容】 人事課長として、総務人事部のメンバーマネジメントを行いながら、人事労務全般の実務をリードしていただきます。 人事労務管理: パート・アルバイトを含めた約1,000名の従業員の労務対応、勤怠管理、給与計算等の統括。 組織マネジメント: メンバー（8名）の育成、業務指示、進捗管理。 制度設計・運用: 人事制度の運用・改廃、就業規則の整備など。 総務全般:

仕事内容人気の事務『労務管理等』のお仕事未経験者の方もOK/基本的なPCスキル土日休み/残業月20時間程度 《ここがポイント！》 ＼未経験者OK／ ＼基本的なPCスキルがあれば応募OK／ ⇒まずは先輩の補佐からお願いします☆ (初めから難しいお仕事は お願いしません) ⇒OJTを中心に丁寧に教えます☆ ＼土日休み／ ＼年間休日110日／ ⇒プライベートが充実します☆ ＼マイカー通勤(車通勤)OK／ ＼転勤なし／ ⇒地元に根差して 長く働くことができます☆ ◆―――――――――◆ 株式会社 千成は 『食事づくりは愛』をテーマに 真心のこもった あたたかい食事を提供できるよう まい進しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【職種名】 人事 【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日121日★フルフレックス・リモート勤務活用可能でWLB◎ 【職務概要】 同社の人事課において、給与計算や社会保険手続きをはじめとする労務管理業務全般を担当します。また、課内の状況に応じて採用業務のフォローなども行います。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・労災関係事務 ・人事課に関わるその

仕事内容事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務に携わっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【主な業務】 ■労務関連業務 労務管理 勤怠管理・労働時間管理 就業規則・各種規程の運用 労使対応 個別労務案件への対応 安全衛生・職場環境改善対応 社会保険関連対応 ■採用関連業務

仕事内容中小企業の活力強化、地域経済の活性化に向けた政策提言、中小企 業の経営支援、地域振興・まちづくり、産業振興、観光振興、国際 ビジネス支援、会員サービス、人材開発、総務・人事、広報、財務 など、幅広い業務を担当していただきます。 ・中小企業の販路開拓・金融支援、創業支援、経営相談全般 ・会議に関する調整、講習会や講演会の企画、運営 ・企業訪問、会員募集 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ひろしま管財株式会社 <土日祝休み>駅から徒歩5分の駅チカ！20～40代活躍中！ 正社員 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 【広島市内での事務ポジション！／バックオフィスから会社を支えるメンバーを募集！／ワークライフバランスを整えたい方必見！／広島市中区大手町勤務／交通費支給あり／転勤なし／厚生労働大臣表彰受賞！社員が長期的に活躍できる環境づくりを行っている企業◎】 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働き

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 平日：15:00～21:30 の間で４時間程度（士業との連携のため午前出勤の可能性あり） 土曜日：イベント開催により午前出勤の可能性あり

仕事内容☆個別指導学習塾の事務作業・労務管理☆ 学習塾の運営をスムーズに進めるための事務業務をお任せします。 ◆具体的には◆ ●一般事務作業 ・保護者や講師、業者との電話・メール対応 ・生徒情報、講師シフト、請求書など各種資料の作成 ●労務・給与関連業務 ・講師のシフト管理、勤怠管理 ・講師の給与計算、支払管理 ・雇用契約管理 ・労務関連の書類作成・行政手続き(士業との連携あり) ●教室運営サポート ・イベント運営サポート など、事務に関わる全般のお仕事をお願いいたします。 いきなりすべてをお任せすることはありません！ マニュアルやシステム等は揃っておりますので、 事務経験のない方でも安心し

仕事内容新規・既存先への営業 社員（運転手）の労務・運行管理全般 採用、教育・研修、その他、事務処理 ＊年に数回程度、運転代行業務をお願いする場合があります。 （請負の運転手が休みの場合の代行） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社の各プロジェクトにアサイン

仕事内容【仕事内容】 ・採用活動のサポート ・社員の勤怠管理 ・新入社員研修、教育 ・人事評価 ・福利厚生管理 １日の流れ 【9：00】出社しメール、スケジュールの確認 【10：00】面接準備や最終確認メールの送付 【12：00】ランチ休憩 【13：00】社内研修 【16：30】勤怠管理、データの入力 【17：30】翌日の準備 【18：00】退社 社員をサポートする重要なポジションのお仕事です！ 採用活動から勤怠管理まで幅広いお仕事がありますが、丁寧な研修からスタートするので未経験者・経験者問わず大歓迎です。

仕事内容顧問先企業の人事・労務管理に関する業務全般 ・社会保険、雇用保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の申告業務 ・労務相談対応 ・就業規則等の作成・改定支援 ・助成金申請支援 ・電話、メール等による顧問先対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・事業会社での人事業務（採用もしくは教育）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ＜優遇要件＞ ・メーカーでの人事経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 ～具体的には～ 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり