教室運営 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保木間校】教室長（未経験歓迎）◆賞与年3回／初年度から年収400万円可能／ゆっくり14時出勤／実働7時間 ▼仕事内容 個別指導学習塾『英才個別学院』の保木間校で、教室長のあなたには運営業務をお任せします。 生徒数や受講数を増やし、売上目標を目指しましょう。もちろん、成果は賞与にたっぷり反映。 ＜具体的な仕事内容＞ ■売上管理、キャンペーンの企画 ■生徒様の募集、保護者様への対応 ■講師の採用・教育、シフト管理 ■教育カリキュラムの作成（年3回） ■チラシの作成、HPの更新 など 業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談。ご新規様は比較サイトから興味を持っていただくことが多いです。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】足立区・全国1100校舎以上展開する大手個別指導塾★土日休みの完全週休2日制★未経験歓迎★ 【スクールマネージャー】 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆受付対応、入塾のご案内 ◆生徒の進路相談 ◆保護者面談 ◆担当講師の選定 ◆授業のスケジューリング ◆個別指導による授業の実施 ◆販促活動 ◆地域イベントの企画・実施 ◆入出金管理 ◆書類作成 など このほかにも現在9つのプロジェクトチームがあり、全国1160校舎への企画立案なども行います。 【ある1日

仕事内容【勤務地】 東京都足立区千住曙町41-2 シテヌーブ北千住30 Ｂ棟111号 【施設名】 てらぴぁぽけっと北千住教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス五反野教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給25万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育

仕事内容給与： 月給124100円~ 仕事内容： 資格も指導経験も不要！ 《ベネッセこども英語教室》で教室運営に携わりませんか？ 必要なスキルは『英語で日常会話ができる』こと 英語で自分を表現する力があればOK♪ 子ども好きなら大歓迎です◎ 【仕事内容】 日本人講師として英語のレッスンを行ったり、 ネイティブ講師のレッスンパートナーとして、 子どもたちや保護者の方との橋渡し役を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・保護者対応、生徒対応 ・日本人講師としてのレッスン実施（拠点・曜日による） ・クラス管理や目標設定 ・新規入会生徒の獲得 ・その他、教室運営全般 ゆくゆくはクラス編成や目標管理

仕事内容<仕事内容> 塾長候補、室長候補 個別指導やる気スイッチのスクールIE 足立舎人校舎です！ やる気スイッチのスクールIEは塾講師１人につき生徒が1人～2人の個別指導の学習塾です。 指導科目は小中高全学年全教科に対応していますが、あなたの得意教科のみの指導でもOKです。 （「小学生の時国語の成績だけは良かった！」「中学では英語を頑張ったな」など、特定の教科だけでも大丈夫です） 講師と生徒の相性を第一に考えた完全担任制なので家庭教師感覚で指導しています！ 生徒のやる気スイッチを一緒に探してみませんか？ 社員の方は生徒授業よりも、教室運営のサポートもお願いします。電話応対やデータ入力、教室内の掲

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） パイオニア企画株式会社 てらぴぁぽけっと北千住教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/送迎なし 正社員 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの

仕事内容【勤務地】 東京都足立区千住曙町41-2 シテヌーブ北千住30 Ｂ棟111号 【施設名】 てらぴぁぽけっと北千住教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾の教室長｜校舎運営をお任せ！＜未経験OK＞ ITTO個別指導学院 鹿浜校 ◎“志望校の合格”は通過点。生徒一人ひとりの将来まで一緒に考えます。 全国展開する「ITTO個別指導学院」の教室長をお任せします。入社後まず、経営管理や講師管理、生徒との接し方などを学ぶ教室長研修からスタート。教育業界未経験から一人前になった先輩社員が多くおりますので、ご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 対象は小中高校生で、1対1から1対3までの個別指導塾。授業サポートから難関校受験まで対応できる教育プログラムや、ビジネスパーソン向けの研修を子ども用にアレンジした「7つの習慣J

仕事内容【足立区西新井栄町】給与最大10％UP！月給30万円★未経験入社8割◎体操教室正社員◎全国約170店舗展開の成長企業で体操教室インストラクター募集中◎「子どもが好き！」「スポーツが好き！」を仕事にしませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: 2025年９月より給与ベースアップを実施！ これからも「子どもたちのサードプレイス」であり続けるために、 インストラクターの頑張りをしっかり評価◎ 社員が安心して長く働ける環境を整えました。 レッスン内容 年少～小学6年生を対象とした体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています。 各年齢に合わせた指導で、楽しくレッスンを行ってい

仕事内容【勤務地】 東京都足立区千住曙町41-2 シテヌーブ北千住30 Ｂ棟111号 【施設名】 てらぴぁぽけっと北千住教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提

仕事内容株式会社栄光 未経験歓迎！個別指導塾の【教室運営スタッフ】#U-35採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生徒の「夢の実現」をサポートするスタッフ募集生徒一人ひとりの未来に真剣に向き合い、その夢の実現を仲間と共にサポートするお仕事です！「定期テストどうだった？」 「部活頑張ってる？」など 生徒のモチベーションUPや成績向上に繋がるような 声かけ・アドバイスをしながら 一人ひとりの目標達成に向けて伴走します！ アルバイト講師とも日々対話をしながら 生徒も講師も『今日ビザビに来て良かった！』

仕事内容株式会社サクシード 【グロース市場】 スクール運営／未経験歓迎／残業月15h以下／年間休日120日 【求人要約】 知識やノウハウは基礎からレクチャー！サポート体制◎ 校舎運営はあなた次第！自由度と裁量が大きな魅力 夏季休暇・年末年始などオフも充実 「子どもたちの未来」と「教育の未来」をつくる。 そこで広がるのは、あなた自身の可能性。 「子どもに寄り添いたい」「生徒の成長に伴走したい」「教育の未来をつくりたい」 その想いこそが、いちばんの応募資格です。 ・必要な知識やノウハウはイチからサポート ・メリハリある働き方でプライベートも充実 ・頑張りが昇給・昇格にしっかりつながる評価制

仕事内容■アピールポイント 【教室運営スタッフ】大手ならではの手厚いサポート◎固定残業なし 【給与】 235000円 ※経験者は26万3千円～<br> ※試用期間:3ヶ月間(期間中の給与・待遇の変動無し)<br> <br> <年収例br> 年収450万円 / 27歳 教室運営スタッフ職 経験3年<br> 年収520万円 / 32歳 教室長職 経験5年<br> 年収650万円 / 38歳 課長職 経験8年 【仕事内容】 『栄光の個別ビザビ』は<br> 生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として<br> 寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。<br> 生徒にとって最も最

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日3時間以上 月～土／17：00～22：00 ＜授業時間例＞ [1]17：00～18：00/18：10～19：10 [2]19：30～20：30/20：40～21：40 上記時間帯から選択可能 ※教室により異なる。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【受付事務スタッフ】 生徒を笑顔で迎える仕事◆柔軟な対応力のある方大歓迎！大学生活躍中 栄光ゼミナール 北千住校 ■ 給与 時給1230円～（16時以降：時給1260円～） ■ シフト 週2日、1日3時間以上 ■ アクセス 常磐線(上野−仙台)北千住駅 ■ 時間帯 夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体 足立区 ＼教室運営を支えるサポーター／ 生徒や講師から頼られる存在に！ ◎週2日～時短勤務OK！ ◎女性スタッフ多数活躍中！ ≪こんな方大歓迎！≫ ・PC操作に慣れている方 ・コールセンター経験がある方 ・オフィスでの事務経験がある方 ・夕方からの勤務が可能な方 ● お仕事

仕事内容<仕事内容> 東京都足立区の塾です 月収28万～ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課

仕事内容【勤務地】 東京都足立区千住曙町41-2 シテヌーブ北千住30 Ｂ棟111号 【施設名】 てらぴぁぽけっと北千住教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提

仕事内容 募集情報 勤務地 駅近5分以内 〒120-0026 東京都足立区千住旭町３５－１７クレール北千住 4F (地図) 仕事情報 【急募！入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の知能向上教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す知能向上教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校したばかりの6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の「キッズアカデミー」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした

仕事内容【足立区千住橋戸町】給与最大10％UP！月給30万円★未経験入社8割◎体操教室正社員◎全国約170店舗展開の成長企業で体操教室インストラクター募集中◎「子どもが好き！」「スポーツが好き！」を仕事にしませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: 2025年９月より給与ベースアップを実施！ これからも「子どもたちのサードプレイス」であり続けるために、 インストラクターの頑張りをしっかり評価◎ 社員が安心して長く働ける環境を整えました。 レッスン内容 年少～小学6年生を対象とした体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています。 各年齢に合わせた指導で、楽しくレッスンを行ってい

仕事内容江北校／授業なしの教室運営◆未経験から挑戦可｜13時出社で午前は自由時間◎日曜休み＆残業ほぼナシ 授業は担当せず、教室の運営に専念するお仕事です。 講師の採用や育成、保護者対応、業績管理など、 多彩な業務を通じて教室全体を支えていただきます。 あなたの工夫や判断が成果に直結するため、 日々やりがいを実感できますよ◎ 【主な業務内容】 ◆講師の採用・育成・シフト管理 ◆保護者面談・進路相談 ◆入塾希望者への説明対応 ◆生徒フォロー・教室内の環境づくり ◆業績管理・本部への報告業務 ★入社後の流れ まずはトライ本部で1週間の研修。 教育方針や運営の基礎を学びます。 その後は配属先でOJT。