総支配人 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での業務経験 ・異なる文化・価値観を理解し、経営層と対話できる方 ・英語力：TOEIC650点相当、または英検2級以上 ※語学力以上に、国際的な視点・経営者との会話耐性を重視します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人 / 副支配人等の統括経験者 ・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） [歓迎] 【歓迎要件】 ・新規ホテルの開業立ち上げ（プレオープン）に携わった経験 ・レストランや料飲部門への深い造詣、またはマネジメント経験 ・英語でのホテルサービス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容[募集背景将来を見据えた組織強化および、次世代のリーダー育成のための増員募集です。 2024年10月に全館リニューアルが完了した当館にて、現在の総支配人のもとでノウハウを学び、ゆくゆくは総支配人として経営の一翼を担っていただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 日本人客をメインターゲットとした当館にて、旅館の運営管理、企画広報、接客業務などを幅広くお任せします。 入社後は現総支配人のサポートのもと、1～2年かけて実務経験を積み、将来的には旅館全体の数値管理や事業計画の立案などの経営業務へとステップアップしていただきます。 【具体的には…】 ・宿泊予約サイト（OTA）の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文化】 があるからこそ帰属意識の高い従業員が育ってます◎ 総支配人候補の部門支配人として、接客、調理、宿泊、清

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・女性の方（女性を積極的に採用する「ポジティブアクション求人」です） ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人（女性優遇／ポジティブアクション求人） 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 株式会社GREENINGでは、来春、静岡県・伊豆高原にてプレミアムドッグリゾート「A Letter to Dogs Izukogen」の開業を予定しています。 私たちが目指しているのは、単なる“愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル”ではありません。 大切な家族である犬と人が、同じ目線で、同じように心地よく呼吸できる場所。 仕切りのないのびやかな空間、心と身体が喜ぶ食事、豊かな自然の中での滞在、そして愛犬家たちが自然体でつなが

仕事内容2027年春オープン予定の「A Letter to Dogs Izukogen」にて、総支配人(GM)としてホテルの立ち上げフェーズから運営全般のマネジメントをお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ◆ 新規開業準備 ・オペレーション構築:マニュアル不在のゼロフェーズからの宿泊動線・サービススキーム策定 ・チームビルディング:オープニングスタッフ(社員・アルバイト)の採用・教育・カルチャー浸透 ・体験デザイン:備品選定、レストラン、アクティビティ等のクオリティ監修 ◆ 運営マネジメント ・経営管理(P/L責任):予算策定、売上最大化の戦略立案など、事業の成長を牽引する経営判断 ・品質・体

仕事内容2027年春オープン予定の「A Letter to Dogs Izukogen」にて、副支配人として、総支配人と連携しながらホテル運営全般のマネジメントをお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル全体の運営管理、オペレーション構築・改善 ・フロント、予約、レストラン、ドッグパーク、スパ等の館内連携 ・スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上 ・開業準備における導線設計、備品選定、運営ルールの整備 ・犬と人の双方にとって安全で心地よい滞在環境づくり ・数値管理、課題整理、改善施策の実行 宿泊部門だけでなく、館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくって

仕事内容サービススタッフ 【移住支援金対象求人】サービススタッフ募集(中途採用) 【移住支援金対象求人】 明治7年創業140年の歴史を刻む落合楼村上の建物は、昭和8年～12年に建てられ、 およそ80年にわたり大切に受け継がれている。 昭和を代表する歌人・北原白秋も訪れた宿。 7つの木造建築が国の有形文化財に登録されている、 伊豆を代表する老舗旅館である。 自然の恵みを堪能できる月替わりの会席料理で、お客様を楽しませている。 「人」を大切にする想いを旅館運営の基礎として、教育・研修体制、業務に関するOJTだけでなく、 スタッフの人間性や人格そのものを磨いていけるプログラムは、業界経験の有無に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・調理経験10年以上 ・キッチンにおける衛生管理や労働安全基準に対する豊富な知識を有する方 【歓迎要件】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者 ・オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方 ・これから調理長として、キャリアアップ・ステップを図りたい方 【求める英語レベル】 なし 【職種名】 【全国】次期調理長候補 ※契約社員 【仕事内容】 【全国】次期調理長候補 ※契約社員 ■調理部門で次期調理長候補として下記の業務を担当していただきます。 ・レストランメニュー全般の調理 ・食材の仕入れ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【北海道ホテル&リゾートホールディングスについて】 私たちは、地域に愛されながらも存続の危機にあるホテル・旅館をM&A等を通じて譲り受け、再生させる「事業再生・運営」のプロフェッショナル集団です。 現在、北海道の「森のゆホテル花神楽」をはじめ、複数の施設を運営中。 単なるコストカットではなく、その土地の魅力を掘り起こす企画力と、スタッフのエンゲージメントを高めるマネジメントで、月商数千万円規模のV字回復を実現しています。 その土地の宝で

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【北海道ホテル&リゾートホールディングスについて】 私たちは、地域に愛されながらも存続の危機にあるホテル・旅館をM&A等を通じて譲り受け、再生させる「事業再生・運営」のプロフェッショナル集団です。 現在、北海道の「芦別スターライトホテル」や「森のゆホテル花神楽」をはじめ、北海道を基盤に複数の施設を運営中。 単なるコストカットではなく、その土地の魅力と文化を掘り起こす企画力と、スタッフのエンゲージメントを高めるマネジメントで、月商数千万円規模

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・料理長経験 ・食品衛生管理者の資格保持者優遇。 キッチンにおける衛生規範や労働衛生と労働安全基準に対する豊富な知識を有すること。 ・調理師免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 調理部門責任者/料理長経験者【大手企業グループ/勤務先：全国対象】 【仕事内容】 調理部門として統括管理業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供 ・食材の仕入れ、調達に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レストランサービス経験１０年以上 ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者 ・宿泊・料飲の実務経験者、宿泊部門の知識経験のある方 ・料飲部門マネジメント経験者尚可 【職種名】 【全国 ホテル】料飲部門責任者｜マネジメント経験者歓迎｜福利厚生充実 【仕事内容】 ホテル料飲部門の統括管理を行う責任者ポジション 【具体的には…】 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支

仕事内容★駅徒歩2分、2020年9月リニューアルオープン！ビジネス・観光と利便性のよいホテルで、宿泊部門のフロントスタッフを募集！スタッフのアイデアやプランを実現できる職場です ＜仕事内容＞ ホテルのフロントスタッフの業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており、若手も伸び伸び活躍できる風

仕事内容キッチンスタッフ 【移住支援金対象求人】キッチンスタッフ募集 【移住支援金対象求人】 明治7年創業140年の歴史を刻む落合楼村上の建物は、昭和8年～12年に建てられ、 およそ80年にわたり大切に受け継がれている。 昭和を代表する歌人・北原白秋も訪れた宿。 7つの木造建築が国の有形文化財に登録されている、 伊豆を代表する老舗旅館である。 自然の恵みを堪能できる月替わりの会席料理で、お客様を楽しませている。 「人」を大切にする想いを旅館運営の基礎として、教育・研修体制、業務に関するOJTだけでなく、 スタッフの人間性や人格そのものを磨いていけるプログラムは、業界経験の有無に関係なく 今後