静岡県の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会員制リゾートクラブ/サービスのエキスパート＞ ■会員制リゾートクラブを構成するホテルの支配人・副支配人候補ポジション。 ＜仕事内容＞ 売上管理、施設管理、人事(採用・労務)、企画など、ホテルにおける運営全般に関わる業務に携わっていただきます。 当社の運営する施設のいずれに配属するかにつきましては、ご相談をさせていただいた上で、決定させていただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ＜魅力＞ ■会員制リゾートクラブならではの、高

仕事内容■会社概要 贅沢な静寂に包まれた全8室のスモールラグジュアリーホテル。 世界に認められた最上級のホスピタリティを、一緒に届ける仲間を募集します。 美しい千本松原のほど近く、駿河湾の心地よい海風が届く場所に佇む『沼津倶楽部』。 ここは、伝統的な建築美と、現代の洗練されたモダンラグジュアリーが心地よく融合する、スモールラグジュアリーホテルです。 その卓越した空間とサービスが評価され、2024年・2025年と2年連続で『1ミシュランキー』を獲得いたしました。 客室はわずか8室で、広大な庭園に溶け込むモダンで洗練された空間に加え、心身をゆったりと癒やす上質なスパを完備。 日常の喧騒から離れ、極

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問／ホテル・旅館・飲食等でのマネジメント経験者！】 必須条件: 宿泊業界、高級旅館、または飲食店での実務経験＋支配人・副支配人・店長等のマネジメント経験（目安：3年以上） 数値管理力: 売上・人件費・原価管理（FL/PL管理）や予算管理に携わった経験 ※「新規開業のゼロフェーズに挑戦したい」「事業性と体験価値の両方を追求したい」という方を歓迎します！ [歓迎] ホテル・旅館・飲食店舗の新規開業（オープニング）参画・統括経験 複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 採用、育成、チームビルディングの主導経験 インバウンドゲストへの対応経験、語

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お二人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂く為、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペア応募に限らせて頂いております。 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上・1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能（勤務地不問の方。ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと） ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルや旅館などの宿泊施設における宿泊及び料飲サービスのご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ホテルや旅館での支配人経験をお持ちの方 ・Iターン・Uターン者歓迎 ・経営視点を身につけたい方 ・ベンチャーのスピード感を持って働きたい方 【職種名】 【全国 ホテル】支配人候補｜年間休日120日！福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテル支配人候補として、一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・フロント業務全般 （チェックインやチェックアウト、電話対応、予約業務） ・ラウンジなどお客様の接客全般 ・お客様の口コミ返信

仕事内容静岡県浜松市中央区の支配人候補（浜松／正社員）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えています※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (静岡県浜松市中央区) ▼職種 支配人候補（浜松／正社員）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容・従業員の教育と管理 ・宿全般にわたる業務の把握と遂行 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■基本的なＰＣスキルをお持ちに方 ★支配人の90％以上が、未経験スタート！ ホテル業界のことは何も知らずに入社した支配人がほとんど。経験業界も問いません。入社後は1年間の研修を行ないながら、支配人としての力を身につけられます。 （転職回数は不問。必須ではありませんが、接客・販売の経験がある方は、ご経験を活かせます。） ◆全国に246店舗展開するビジネスホテル。当社が目指すホテルの姿は、気くばり上手な女将のいる旅館のような、“帰りたくなるホテル”です。 そんな居心地と使い勝手の良いホテルを全国でさらに展開していくため、ホテル一棟をお任せできる方

仕事内容マネージメント経験を活かして、地域に愛される温泉・サウナ経営！ 地元で20年以上愛されている日帰り温泉施設「あおい温泉 草薙の湯」の 企画・管理・運営全般をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ■収益管理 ■施設・設備管理、メンテナンス計画の立案、実施 ■行政対応 ■接客 ■社員、パート・アルバイトの労務管理、採用、教育 ■集客企画 ■新メニュー開発 など 地域の皆様の健康増進に貢献し、癒しとくつろぎをご提供する やりがいのある職場です！ グループの創業は1933年。時代の変化に対応しながら 堅実な経営を続け安定成長を遂げ、 国内14法人、海外3法人を有する企業グループとなりました。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人 / 副支配人等の統括経験者 ・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） [歓迎] 【歓迎要件】 ・新規ホテルの開業立ち上げ（プレオープン）に携わった経験 ・レストランや料飲部門への深い造詣、またはマネジメント経験 ・英語でのホテルサービス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容◆スタッフ管理（教育・指導・採用など） ◆売上・経費管理 ◆設備・備品管理 ◆集客・サービス向上の企画・立案等 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～／光熱費実費負担）※各拠点とも個室。場所により多少価格が異なります。 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国転勤できる方または地域限定（静岡or群馬or栃木o

仕事内容[募集背景現支配人が高齢な為、次世代の支配人候補を募集中 [仕事内容]： 当旅館は、伊豆修善寺温泉の魅力的な旅館で、温泉とともに心温まるおもてなしを提供しています。支配人候補として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・施設運営管理: 旅館全体の運営の統括、スタッフの指導・育成、サービスの品質向上。 ・接客・おもてなし: お客様の満足度向上に向けたサービス提供、特にリピーター獲得を目指す接客。 ・売上管理: 宿泊プランやパッケージの企画・販売促進、予算管理、収益分析。 ・スタッフ管理: 従業員のシフト管理、モチベーション向上、労務管理。 ・施設のメンテナンス: 施設の清掃

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルやオーベルジュ、旅館における支配人 / 副支配人等のマネジメント経験 ・ホテル全体の収支管理の経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の経験 【歓迎スキル】 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・スモールラグジュアリーホテルや高級旅館など、高価格帯施設での勤務経験 ・富裕層、VIP、インバウンドゲストへの接客・対応経験 ・レストランの売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・新規開業、リニューアル、事業再建など、組織や運営体制をつくり直した経験 【職種名】 【沼津】全8室スモールラグジュアリーホテル支配人/600～750万

仕事内容静岡県伊東市の支配人候補／伊東市（月のむれ）／オープニングスタッフ (正社員) | 株式会社 マックスジャパン ▼仕事内容 ・お客様のお出迎えやお見送り ・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・お客様やスタッフの送迎など※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れのお宿月」もしくは、東伊豆町にある「御宿風月無辺」のどちらかで研修 ・勤務をして頂きます。 【変更範囲：当社業務全般】２０２６年７月オープンの新しい宿です。 温泉旅館を、運営 ・管理していく副支配人のお仕事です。 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含