部長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 中食または外食チェーンでの本部長または部長クラスの経験 普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【大阪本社】中食事業営業部長候補／東証スタンダード上場G、持ち帰り弁当フランチャイズチェーン統括会社 【仕事内容】 東証スタンダード上場・株式会社ハークスレイの完全子会社「ほっかほっか亭」での中食事業・営業部長業務全般。 当社は、上場企業の完全子会社として中食事業のパイオニアとして全国に持ち帰り弁当のチェーン店を展開、フランチャイズを統括する総本部です。食を中心に事業拡大してきた当社ですが、生活に必要な衣の分野でもユーザーに価値提供できるように新たな取組みとしてコインランドリー

仕事内容【募集背景】 組織強化を目的とした増員での募集です。 【業務内容】 本社経理部にて、各種会計処理から決算業務・開示書類作成・税務申告書作成などの上場経理業務全般について、ご経験やスキルに応じ担当して頂きます。 ◆日常業務 ∟仕訳伝票入力経費精算、請求書支払管理、固定資産管理ほか） ◆決算業務（月次・四半期・年次） ◆連結決算業務（四半期・年次） ＊これまでのご経験に応じて業務をお任せするため、まずはご経験のある業務からお任せいたします 【組織体制】 部長：1名（40代後半） 課長：1名（40代前半） 部員：3名（30代） 【仕事の魅力】 ◎上場企業の経理として高い専門性を積むことが

仕事内容高田種苗株式会社 種苗・園芸資材をご提案♪【営業】◎経験者募集 ◎年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《お客様は農協・農業生産法人・種苗店等》★種苗・園芸資材等の企画提案営業をお任せします。途中入社の社員も多数活躍していますニーズのヒアリング ▼商材の提案・価格交渉 ▼見積書作成 ▼受注・発注・売上処理 ▼アフターフォロー など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般─主なお客様は？ 農協、農業生産法人、種苗店など ─入社後は？ 入社後はOJTでイチからお教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロパティマネジメントご経験者 ・営業または対人折衝業務経験者または無形商材での営業経験者 【歓迎】 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可 ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪・PM職】転勤無し／土日祝休み／年間休日118日／フレックス勤務／ワークライフバランスが保てる 【仕事内容】 不動産所有者の代わりに

仕事内容大阪市京橋に管理棟があり、管理系業務はここに集約。 人事課の業務内容 （１）タイムカードに基づく給料計算（拠点６箇所分） （２）正社員の人事契約（仮契約～本契約～査定契約） （３）パート・アルバイト・人材派遣の契約 （４）社長室と連動し各部署の適正人数と募集及び、面接の段取り （５）人事考課査定表の作成と各部署の部長との定期査定 （６）新卒採用のための学校（学生課）への登録と問い合わせ窓口 （７）各部署の備品購入リストに基づく備品手配 （８）各部署の制服などの会社支給品の手配と管理 （９）社有車（１５台）の車検手配と管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み★未経験OK★現場管理スタッフ 株式会社WESOLにて、太陽光発電設備設置工事の現場管理のお仕事をお任せします。お客様は主に、工務店様やビルダー様で戸建てメインに工事を行っております。 ＜仕事の流れ＞ 元請け様から工事依頼がきます。 工事資料を確認し、施工店様に連絡をします。 御見積作成、工場日調整をして工事着工です。 完工後は、工事完了報告書を提出して終了です。 ※業務は先輩が指導致しますので、未経験の方もご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 男女比は５：５。平均年齢層は20～50代です。先輩たちの前職は食品関係や介護など様々。現場管理のお仕事が初めて

仕事内容<仕事内容> プロモーションスタッフ◆旅行気分でワイワイ！／入社1年目の年収例600万円／最短3ヶ月で昇格可能 ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため、26歳以下の方が対象となります。 ★Qualification：日本語でのコミュニケーションが必須です。 商業施設をメインに、スポーツの試合会場、プールでのイベント、音楽のライブ会場など、全国の様々な場所で商品をPRするイベントの企画・設置・運営を行ないます。 ＜ポイント＞ ★No.1商品（※）を扱います！ 取り扱うウォーターサーバーは『PREMIUM WATER（プレミアムウォーター）』。CMも流れており、業界シェアトップの知名度を

仕事内容【児童指導員】◆キャリアUPで年収800万円超可！完全週休2日制＆有給100％◆ 「子どもたちの成長を支えるやりがい」×「高収入」の新常識 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！ 最大賞与7か月分の実績もあります★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%。当グループが運営する大阪市南部、松原市の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設につい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞
 ・簡易的な資料の作成（Excelへのデータ入力で作成可能な見積書など） ・商品や備品の受注・発注業務（メールまたは電話で対応します） ・お客様の工事日の日程調整（メールまたは電話で対応します） ・お客様からの問い合わせの対応（メールまたは電話で対応します） ＜未経験でも安心！入社後の流れ＞ ▼STEP1▼ 業務内容や商品知識をはじめ業務に必要な知識をマニュアルや講義を通じて覚えていきます！ できるところから1つずつ進めていき、できることを増やしていきましょう！ 初めは先

勤務時間【午前診療】8:30～12:00 【午後診療】16:30～19:00（土曜は16:00まで） ・週2,3日～勤務ok ・シフト制(時間･曜日お気軽に相談ＯＫ) ※休憩なし(6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分)

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ そんな将来性抜群企業が未来の中核人財募集 若手が最前線で活躍できる社風と制度があり 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容【児童指導員】◆キャリアUPで年収800万円超可！完全週休2日制＆有給100％◆ 「子どもたちの成長を支えるやりがい」×「高収入」の新常識 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！ 最大賞与7か月分の実績もあります★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%。当グループが運営する大阪市南部、松原市の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設につい

勤務時間◆勤務時間：9：00～17：30 ◆実働時間：7時間30分 ◆休憩：60分 ◆補足：時短勤務の相談可 ◆残業：月0～5時間程度（ほぼありません！）

仕事内容経験を武器に、次のステージへ。企画から放送までを担う番組アシスタントディレクター／正社員登用あり 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 勤務開始時期調整 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 ピアスOK ひげOK 裁量労働制（専門型） 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内喫煙可 【職種】 AD（アシスタントディレクター） 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 295,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：81,500円/月 想定残業時間：50時間/月 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分（法定

仕事内容【タイトル】 ★京橋駅徒歩7分★年収550万可！夜勤一切なし★大手社会福祉法人 ユニット型特養での看護リーダー募集！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務およびメンバーマネジメント業務 ・看護部門のメンバーマネジメント、教育 ・入居者さんの健康管理業務 （体調確認・バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指示に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・診察介助 （医師による診療の補助） ・入退所のサポート ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示 （介護職スタッフへの指導なども） ・レクリエーショ

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 製造部の人の配置や勤怠管理、報告物の作成などを行い、管理する仕事です。 製造部には50名ほどの社員・派遣社員がいます。部門としてはCNCライン（ガラス切断）、Lライン（合わせガラス生産ライン）、Tライン（強化ガラス生産ライン）、Aライン（強化ガラスドア生産ライン）などがあり、各ラインのリーダーなどとコミュニケーションをとり、日々問題点が無いか確認し、あれば調整し解決していきます。 次期製造部長になっていただきたいと思いますので、部長の仕事を一緒に行ってください。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:公共交通機関1

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇経理（決算業務）の実務経験 〇財務業務の実務経験 〇業務フローに新規構築 〇マネジメント経験 [歓迎] 〇コツコツ正確に、積極的に業務に取り組める方 〇勘定奉行の使用経験 〇マネーフォワード使用経験 【職種名】 【課長職候補】建材商社での経理・財務職（マネジメント候補） 【仕事内容】 建材・サッシの専門商社にて管理業務本部・財務経理課長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。 また将来は部長職となるべく、財務経理関係業務等幅広くお任せします。 【業務内容】 ■経理 〇決算業務 ・月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、

仕事内容株式会社美々卯 【大阪】人事労務＜課長＞～老舗料亭の管理部門～／40代活躍中！創業250年で安定転勤なし 【仕事内容】 【大阪】人事労務＜課長＞～老舗料亭の管理部門～／40代活躍中！創業250年で安定転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～人事課長募集／働き方改革推進中！／キャリアアップ大正14年創業／伝統を守りつつ変革を続ける企業～ "うどんすき"でお馴染みの弊社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。 ■ミッション 働き方改革の推進リーダーとして、現場での改革を牽引していただくことを期待しています。 ［背景］ 飲食業界は業界構造上、長時間労働になりやすいという課題があります

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！ハイブリッド勤務！ERP営業（マネージャー・部長クラス） 【担当サービス】 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition 既存サービス：WEB-ERPパッケージソフト「GRANDIT」等のエンタープライズソリューション 【採用背景】 現在の主力事業である中堅向け（年商80億～1500億規模）ERPソリューションに加えて、新しいビジョンを追求し、SAPのコンサルティングと導入ソリューションに事業を拡大しています。 このエキサイティングな時期に参加し、営業部門を強化する新しいメンバーを募集しています。 採用は管理職（マネージャー

仕事内容【募集背景】 当社では、このたび長年会社を支えてくださった社員が、定年を迎えられました。 これに伴い、新たな仲間を募集する運びとなりました。 【業務内容】 当社の経理部門は、この成長を数字の面から支える重要な役割を担います。 ◆月次・四半期・年次決算業務：試算表作成、財務諸表作成など、決算に関わる一連の業務 ◆日々の経理処理：仕訳入力、売掛金・買掛金管理など ◆監査対応：公認会計士や税理士との連携、監査資料の準備 ◆財務分析：経営判断に資する各種データ作成、分析 ◆その他：固定資産管理、税務申告関連業務など 【組織体制】 配属先の財務経理部は、部長を含め12名が在籍しています。 役職者：部