事務長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ★業界経験不問/人物重視 ■必須 ・大卒以上 ・PC操作の基本スキル(Word・Excel) ・一般常識に優れている方 ■歓迎 ・営業や総務部門でのマネージャー経験者 【職種名】 事務長(高等学校) 【仕事内容】 ●残業ほぼ無し、定時17時、転勤無し 土曜出勤はありますが13時定時となり、夏季・年末年始もきちんとお休み可能! 年間休日は105日～110日とワークライフバランスの取れた就業環境です。 伝統ある私立高等学校(共学)事務部にて統括をご担当いただきます。 =具体的には= ・部門のマネジメント(女性5名) ・入学金・学費の入金確認・処理 ・申請補助金の手続き・

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、人事、経理（財務）の経験者 [歓迎] 病院事務長経験者、銀行OB 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 急募・大阪/事務部長（総務・人事・経理） 【仕事内容】 事務部長：総務、人事、経理（財務）全般の管理・運営 【事業内容・会社の特長】 保険医療機関、福祉施設、訪問介護事業等 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪市東住吉区山坂5-11-21 【年収・給与】 750万円 ～ 799万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容事務長候補/東淀川区/ゆうメディカルクリニック 事務長候補募集中! 医療法人光誠会では、現在大阪府下において4つのクリニックを展開しております。 その中の一つである「ゆうメディカルクリニック」は、大阪市東淀川区において、 MRI・CT・上下内視鏡・DEXA(骨密度測定装置)などの検査機器を導入し、 人間ドックや各種検査を行っております。 外来では、一般内科・消化器内科・整形外科・皮膚科・脳神経外科に対応しております。 同じ施設内にあるゆう通所リハビリテーションでは、介護保険の通所リハビリテーションの他、 整形や脳神経外科などの疾患に対するリハビリも行っております。 その他、訪

仕事内容<仕事内容> クリニックの事務長◆年俸600万円以上／年間休日120日／マネジメント経験を活かしてステップアップ！ さまざまな医療機関の医療コンサルティングを手がける当社。あなたには「西梅田シティクリニック」の事務長として、クリニック全体の管理運営をお任せします。 ＜「西梅田シティクリニック」について＞ 総合内科や婦人科、健康診断・人間ドック、予防接種や外来など、幅広く対応しています。年中無休で、平日は21時まで、土日は18時まで開院。診察後すぐにお薬を処方する院内処方などを実施。時間を大切にしたい方々も気軽にご来院いただける、働く人のためのクリニックです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クリ

仕事内容<仕事内容> ［医療の現場を支える］病院事務長候補 全国に約70のクライアントを抱える医療に特化したコンサルティングファームです。クライアント先でハンズオンして経営改善に取り組んでいただく事務長職を募集いたします。 病院運営の要として、経営・人事・医療法規対応を中心とした管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担います： ・経営管理: 病院の経営計画策定および進捗管理 ・人事管理: 医療スタッフの採用、評価、労務管理 ・医療法規対応: 医療関連法規や施設基準の維持・管理 ・行政手続き: 保健所対応や各種行政手続きの実行 ・連携・調整業務: 院長やドクター、看護師の方々

仕事内容<仕事内容> 成長できる心療内科クリニックで事務長・マネージャー募集 精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整し

仕事内容【仕事内容】 医療法人内のクリニックにおける事務長業務全般 ・施設様や取引先とのやりとり ・スケジュール調整 ・行政への申請書類 ・患者様との契約 ・各現場スタッフのサポート など ※セコム電子カルテ利用施設です。 ※電話対応などの庶務、電子カルテ入力、帯同、 その他全般的な書類記載業務なども相談させていただくことがあります。 【おすすめポイント】 ■年間休日はたっぷり120日！ 土日祝完全休みでプライベートも充実。 ■年俸500万円以上スタート！ 経験・スキルに応じてさらに昇給のチャンスも。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心

仕事内容【大阪市】2025年6月オープンのクリニックで事務長を募集◇裁量大きく活躍できる環境／土日休み／年収最大650万円！ [業務内容] 採用業務,人事・労務,経理・財務,総務業務全般,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 [求人概要] 【業務内容】 2025年06月01日オープン予定のクリニックにて、事務長を募集いたします。 クリニック運営に関連する管理業務（診察以外）全般をお任せします。 ・スタッフのマネジメント ・人事：採用戦略立案、面接 ・経営管理：財務、経理関係 ・営業：患者誘致、地域施設との関係構築 ・総務：施設管理、物品管理 など 【魅力】 ・事務長として、やりがいのある業務

仕事内容クリニック全体の統括・運営業務 行政・医療機関などとの連携・各種業務 労務管理 人材採用・人材教育 マーケティング業務 レセプトチェックなど 【変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容【2024年8月開院】成長できる心療内科クリニックで事務長募集◇年休120日◇年収450万～600万円◇未経験歓迎！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ＜事務長としての業務全般をお任せします＞ クリニック全体の運営をスムーズに進めるための管理業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。 スタッフや患者様双方が安心して過ごせる環境作りをリードしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ■クリニックの運営業務 ・売上管理：収益状況の把握と改善策の提案、月次報告などを行います。 ・部下育成：スタッフの教育・指導を通じて、チーム全体のスキル向上を目指します。 ・他事業所や業者との折衝：調整業務

仕事内容<仕事内容> ［医療の現場を支える］病院事務長候補 今村メディカルグループ（21法人58施設）の病院グループを統括する本部機能をもつ会社での事務長職を募集いたします。 医療現場の最前線に立ち、スタッフ全員が同じ方向に向かえるようリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 病院運営の要として、経営・人事・医療法規対応を中心とした管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担います： ・経営管理: 病院の経営計画策定および進捗管理 ・人事管理: 医療スタッフの採用、評価、労務管理 ・医療法規対応: 医療関連法規や施設基準の維持・管理 ・行政手続き: 保健所対応や各種行