ハローワーク 訪問看護 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～翌日９時までの５時間以上で応相談 （１）の場合は休憩時間が６０分 （２）の場合は休憩時間が１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇利用者様の居室を巡回する見守りサービスや、看護師としての 専門的知識を活かした様々な医療ケアを行っていただく、 とてもやりがいのあるお仕事です。 また適宜、施設内の清掃や、衣類・寝具などの洗濯・整頓、 食事の提供、生活相談、健康管理など、生活支援を基本とした 介護もしていただきます。 ◇正看護師、准看護師として活躍してくださる方を募集中！ また、ブランクＯＫ、現在活躍されている方も 勿論歓迎致します♪ ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・出勤日数、要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問 看護を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し、看護サー ビスや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、研修制度 も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）月・火・水・金 （２）木・土 ＊就業時間は応相談 ＊休憩時間は（１）のみ６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容主に精神科の訪問看護を提供しています。 ご利用者さまの思いに寄り添い、ひとりひとり丁寧で安心感の持て る支援を心がけています。 訪問看護師が健康管理（バイタルチェック・服薬支援）や日常生活 の支援（家事支援）、対人関係の改善などの支援をしています。 利用者宅まで訪問看護師と一緒に行くため運転業務と、訪問中に携 帯電話で入力作業があります。ステーションに戻ったら、パソコン 入力や書類整理になります。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝を含む固定曜日出勤できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です。 看護師と連携を図りながら、利用者様の生活をサポートして いただきます。 自宅への訪問または法人内の住居型有料老人ホーム、 看護小規模多機能施設へのリハビリになります。 ・生活するうえで必要な基本動作訓練や生活行為のリハビリの提供 ・筋力や体力改善のための運動療法 ・自主訓練の提案やアドバイス ・介助方法のアドバイス ・安全に生活できる環境づくりのアドバイス （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・出勤日数、要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問 看護を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し、看護サー ビスや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、研修制度 も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤：１７時～翌９時３０分（休憩９０） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が逼迫したときは、６回を限度として１ヶ月８０時間、 １年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ナーシングホームＪＡＰＡＮ」 訪問看護業務及び、施設内での住宅業務 （外部居宅訪問はなし） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・出勤日数、要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問 看護を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し、看護サー ビスや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、研修制度 も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤：１７時～翌９時３０分（休憩９０） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が逼迫したときは、６回を限度として１ヶ月８０時間、 １年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピスＯＡＳＩＳ桜山」 訪問看護業務及び、施設内での住宅業務 （外部居宅訪問はなし） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームでの看護及び日常生活介護支援業務をしていただき ます。 当法人は入所定員１００名、うちショートステイ３名。介護老人保 健施設、ショートステイ、デイケア、訪問リハビリ、訪問看護ステ ーション、グループホーム等を運営しています。 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問 看護を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し、看護サー ビスや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、研修制度 も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：※上記以外の勤務時間をご希望の方も、お気軽にお問合せください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合（突然の監 査対応、緊急を要する報告書の作成等） 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★訪問看護師 募集中！ ※詳しくはＨＰを見てね！ 健康管理：病状の観察、健康管理、栄養管理 療養生活の援助：清拭、洗髪、部分浴等全身の清潔への援助、体位 変換、食事・排泄の援助 医療的処置や管理：褥瘡処置・予防ケア、人工肛門・人工膀胱管理 、カテーテル類の管理（膀胱留置カテーテル、胃瘻など）、点滴療 法・服薬管理、人工透析・腹膜透析管理、医療機器の管理（在宅酸 素、人工呼吸器等）、ターミナルケア（癌、非癌疾患での在宅看取 り、麻薬の管理） 介護者への支援：療養生活や介護方法の相談・助言、医師やケアマ ネジャー、他職種との連携 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時45分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（本人の希望を考慮します） １週１休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊利用者様のお宅へ訪問し、医師の指示のもとリハビリ業務を行う ＊訪問エリア：名古屋市熱田区、中川区、中区 ＊訪問に使う車は持ち込み（自家用車を使用していただきます） ＊直行直帰可 「変更範囲：変更なし」 ＊６０歳以上の方歓迎します。「高齢者応援求人」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅療養を行っている医療ケアが必要な方・退院直後の方・体調が 不安定な方・リハビリテーションが必要な方・その他自宅での看取 りを希望されている方に対し自宅に訪問して看護を行います。 ブランクの有る方でも安心して働いて頂けるように研修制度も確率 しています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【例：月収３１０，０００～３４５，３００円】 ＳＯＭＰＯケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・オンコール対応 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 【変更範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容【中心の在宅生活をされている方への訪問看護】 ・血圧や血中酸素飽和濃度等の測定、点滴、入浴介助、清拭、オム ツ交換、薬の補充、尿カテーテルの入れ替えなど。 ・勤務時間に合わせて訪問を担当していただきます。 ・訪問時間は３０分訪問、６０分訪問等を組み合わせて行います。 ・利用者は、介護保険対象の方が６～７割、医療保険対象の方が３ ～４割程度です。 ・経験豊富なスタッフが多く在籍していますので、初めての訪問看 護であっても独り立ちするまで丁寧に同行訪問を行いますのでご安 心ください。 ・訪問は社用車を利用します・電動自転車も利用できます 変更範囲：法人が定めるの業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★訪問看護による外部利用者さんへのリハビリを行い、 利用者さんの心が豊かになるようサポートを行います。 その他、書類整理もお願いいたします。 ★理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として活躍している方を 募集しています。 ★変更の範囲なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容訪問看護業務を行って頂きます。 ・自宅で療養する方の健康状態のチェックや療養指導、医療処置、 身体介護など。 ・オンコール対応は可能な方のみお願いします。 ・訪問には社用車（軽自動車のＡＴ）を使用。 ・訪問エリアは一宮市内及び近郊です。 ＊訪問看護未経験者も歓迎します。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の営業時間内で３時間以上勤務してほしいですが、相 談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に合わせた勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●訪問看護ステーションから近隣のご利用者さま宅へ訪問します。 ●事務スタッフがいるため、看護に専念できる環境です。 ●全スタッフにスマホ・ｉＰａｄ・社有車・必要物品を支給。 ●完全担当制ではなく、チームで訪問するため安心して働けます。 ●カンファレンスを積極的に実施し、研修制度も充実しています。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 ◆「事業所からのメッセージ」もご覧下さい！

仕事内容精神科看護師業務 午前（外来診療支援）・午後（訪問看護） 午前から訪問看護あり ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問看護業務全般を行っていただきます 。 訪問先にてご利用者様のバイタルチェック、服薬管理、体調管理、 動作介助、ご家族の介護相談等 変更範囲：変更なし ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】