サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■在宅サービスの訪問介護援助活動及び利用者のサービス管理 ■ケアマネージャーとのサービス調整等やヘルパーの運営管理業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 222万円～272万円別途賞与付与 月収 23.5万円～26.2万円諸手当含む 備考：【基本給】165,000円～185,000円【賞与】年2回（過去実績） 住宅手当（5,000円～10,000円／月）資格手当（8,000円～15,000円／月）その他手当（夜勤手当：通信手当（2,000円

仕事内容■会社名 大阪府守口市の有料老人ホーム ■メインキャッチ (月収28万円以上の高収入)住宅型有料老人ホームでの介護職/正社員 ■コメント 有料老人ホームの介護職を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの介護士業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・入浴、排泄などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理などの生活援助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者やその家族からの相談対応 ・介護記録の作成 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収28万円以上の高収入！

仕事内容■会社名 大阪府守口市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/大阪府守口市/有給消化率ほぼ100％かつ希望休3日提出可！休みの取りやすい職場です!! ■コメント 車通勤OK 未経験OK 無資格可 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ守口」にお住まいの方への生活援助及び身体介護、ホーム運営に関する活動業務 ＜生活援助サービス＞ 清掃、洗濯、衣類整理、ベッドメイクなど ＜身体介護サービス＞ 起床介助、更衣介助、入浴介助など ＜ホーム運営に関する活動業務＞ レクリエーション企画・運営、美化活動、感染症対策 など 入社後は先輩社員の業務に同行頂き、少しずつお仕事を覚えていただきます。 未経験の方もご安心ください。 待遇 交通費規定支給（上限25,000円/月） 公共交通機関、バイク、自転車通勤可 制服貸与 社会保険完備 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月／前年度実績2.5か月分）

仕事内容【仕事内容】 2019年5月にオープンした「シルバーライフ大久保」は、看護師が常駐する住宅型有料老人ホーム。全38室完全個室でプライバシーに配慮し、高い給与水準とチームワーク抜群の職場。資格や経験、国籍は問わず、未経験者も活躍中。医療機関との連携もあり、安心して働ける。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計

勤務時間(1) 07:00～16:00 (2) 09:00～18:00 (3) 10:00～19:00 （休憩60分） (4) 16:00～09:00 （休憩120分） ※勤務時間は応相談可です！ ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 週2日〜週5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇

仕事内容◆オープニングスタッフ◆週2日～OK◆午前だけ・午後だけOK◆経験0でも安心◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜 基本給：1,300円〜 【各種手当】 【初任者・実務者】 1,300円～ 【介護福祉士】 1,358円～ ※お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ■交通費規定

仕事内容未経験からOK 副施設長募集中 丁寧なOJTやマニュアル、エリア担当の伴走支援があり 【大阪府守口市寺方元町 住宅型有料老人ホーム】 スタッフの採用・育成やシフト調整、入退去対応、ご家族・医療機関との連携、事故防止と衛生管理、サービス品質の改善、簡単な数値管理等、お任せします 入退所手続き、介護事務、シフト管理 入居者様の生活の質向上、職員の育成とシフト管理、収支・法令遵守・リスク管理、医療機関や行政・ご家族との連携を一体的に推進。現場の声を経営に直結させ、迅速な意思決定でより良いサービスを形にできます。自動車免許は必須条件。 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応

仕事内容有料老人ホームの介護職/経験不問・定年なし/資格を生かして働きませんか？介護士正社員募集 ♪経験不問・定年なし♪あなたの資格を活かして、介護士として新たなステージを始めませんか？正社員募集【守口市佐太中町】 56室を有する有料老人ホームで、地域の皆さまが自由に集える「開かれた施設」を目指しています！ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける入居者様への訪問介護をお任せします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃業務 など 【直接応募可】こちらのサイトから簡単に応募できます。未経験の方でも多数活躍中ですので、心配はいりません。何か不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。安心して働

仕事内容高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容住宅型有料老人ホームの求人です◎介護職・ヘルパーの正社員として働ける方を募集しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜245,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：5,000円 実務者研修： 3,000円 皆勤手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:4,000円/回（別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での介護業務 ◇駅チカ 大阪メトロ「大日駅」より徒歩11分 ◇定年70歳 ◇資格必須 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 【勤務地】 大阪府守口市八雲中町2-1-4 大阪メトロ「大日駅」より徒歩11分 【給与】 月給：279,100円～2

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府守口市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。 身辺の介助や生活の援助などのお仕事を行っていただきます◎ 資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています♪ ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身辺の介助 ・生活の援助 など 【アクセス】 大阪メトロ谷町線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護職員初任者研修以上必須 ■経験不問

仕事内容■会社名 大阪府守口市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/大阪府守口市/2025年5月新規OP★住宅型有料老人ホーム「凪乃里（なぎのさと）」で一緒に働きませんか？ ■コメント 2025年5月OP♪最新設備の整ったピカピカの施設！ 希望休3日♪柔軟なシフト制度でプライベートも大事に！連休も可★ キャリアアップも応援♪将来的に管理者を目指したい方には、その道をしっかりサポート！ 残業ほぼゼロ♪業務時間内で事務作業も終わるように設計しています！ 日々の積み重ねをしっかり評価♪月に1回の面談で、あなたの頑張りを見逃しません！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅

仕事内容充実した福祉の現場でキャリアを築く絶好の機会 - ラ・ソーラ街の杜もりぐちの看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,500〜330,000円 ≪基本給≫ 190,500〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:正看：30,000円 オンコール手当:30,000円（一律支給） 地域手当:10,000円 調整手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、13時間分の固定残業代として30,000円支

仕事内容【サービス提供責任者／契約社員】守口市｜住宅型有料老人ホーム｜日勤のみ｜学歴・経験不問｜駅チカ２分｜昇給・賞与あり｜資格取得制度でスキルアップ◎ ■ アピール 最寄り駅から徒歩圏内の距離にある住宅型有料老人ホームです。 介護福祉士資格と管理職経験がある方を募集します。 ◆管理職経験者 ◆資格取得支援制度あり ◆昇給・賞与あり ◆キャリアパス制度あり 株式会社あんしん生活 大阪府を中心にサービス付き高齢者向け住宅と住宅型有料老人ホームを運営しています。 20年以上の介護事業実績があり、地域福祉の安定と発展に貢献しています。 ＼結び目を目指して／ 人同士の結びつきを大切しています◎

仕事内容【求人概要】 守口市/住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者・正社員/最寄り駅より徒歩10分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者求人です。 【施設概要】 開設：平成28年 定員：54名 【施設の特長】 ・施設内の居室を訪問介護形式でケアに入るので1対1の介助を実施されています。 ・介護事業実績20年以上の大手法人が運営をされています！ ・先輩職

仕事内容【守口市大久保町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの

仕事内容■会社名 大阪府守口市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/大阪府守口市/昇給年2回あり！キャリアアップ目指したい方必見です！ ■コメント 車やバイク・自転車可能◎ラクラク通勤ができます♪ 地下鉄谷町線大日駅2番のりば京阪バス佐太2番バス駅下車徒歩2分 子供の急な病気などや保育所・学校などの行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間内で相談可 （１）のみも（２）のみも可 （１）（２）両方入れる方も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務

仕事内容・有料老人ホームでの介護の仕事です。 ・入居者の身体介護及び生活支援です。 ・併設訪問介護事業所よりの施設内訪問 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務） 急募

仕事内容掲載期間：02/18（水）～02/24（火） ドクターサンゴ守口 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 関西初！医師在駐の住宅型有料老人ホームです。 大阪府守口市の住宅型有料・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 関西初！医師在駐の住宅型有料老人ホームです。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側と