管理者候補 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・施設従事者の管理 ・利用者さんの介助業務 ・その他付帯業務 【慣れるまでは…】 先輩がしっかりサポートしてくれます！ 利用者さんとコミュニケーションを取るところから始めましょう♪ 【給与】 月給270,000円～350,000 円 ◆昇給あり ◆基本給 160,000円～180,000円 ◆処遇改善手当 80,000円～140,000円 ◆資格手当（介護福祉士） 10,000円 ◆職務手当※管理者就任後支給 20,000円 ◆交通費（当社規定） 7,000円 ※夜勤手当別途 4,000円/1回につき 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市北区屯田2条1-9-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ新琴似 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなた

仕事内容最初は生活支援員として、ぴすとの事業所や他の職員・利用者様の事を良く知ってほしいと思います。 【生活支援員 】 （1）日常生活および社会生活に必要な知識、生活向上のためのトレーニング実施：自立や就労のトレーニングにおける各目標の設定、管理、目標達成のためのサポート全般、各種記録、情報共有 （2）送迎業務：社有車(ボクシー・ステップワゴン等)を使用して、自宅→事業所、事業所→自宅への送迎 ※あなたの経験や思いを活かして、将来的に責任あるポストを狙っていただきたいです！ 例えば、こんなお仕事もお任せしていけたらと思っています。 ・管理者やサービス管理責任者(実務経験や資格要件が必要です！) ・福

仕事内容【グループ内保育園で保育料が無料◎働く世代を応援します】 認知症グループホームで運営管理業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・事業所の運営管理 ・職員の労務管理（シフト作成・勤怠管理・育成など） ・収支管理（予算管理・加算管理・経費調整など） ・介護サービスの質の管理、リスクマネジメント ・行政対応、各種申請・届出業務 ・グループ関連事業所との連携・調整・業務改善や効率化の推進 ・新規サービスや事業拡大への参画 選考前の施設見学も可能です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市北区新琴似4条1-1-45 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容認知症グループホームで運営管理業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・事業所の運営管理 ・職員の労務管理（シフト作成・勤怠管理・育成など） ・収支管理（予算管理・加算管理・経費調整など） ・介護サービスの質の管理、リスクマネジメント ・行政対応、各種申請・届出業務 ・グループ関連事業所との連携・調整・業務改善や効率化の推進 ・新規サービスや事業拡大への参画 ★選考前の施設見学可能です★お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】センター長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容今回、事業拡大に伴い、函館市湯川町さくらるーむ湯川勤務の児童発達支援管理責任者候補（正社員）を募集いたします。 主に障がい児童支援サービス2～18歳までの児童の支援をお任せします。 児童福祉業界に興味のある方・経験された方。そして福祉の仕事が天職だという方を募集中です。 ひとりひとりが持っている個性にとことん向き合い、共に「成長」を積み上げていきませんか？ 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方、子供が好きで明るく対応ができる方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ篠路デイサービスセンター 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】センター長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！センター長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心

仕事内容NEC VALWAY株式会社 【札幌駅直結／未経験歓迎】営業事務の管理者候補／NECグループ・土日祝休・年間休日124日 【仕事内容】 【札幌駅直結／未経験歓迎】営業事務の管理者候補／NECグループ・土日祝休・年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ＜NECグループ｜一般社員から総合社員へ登用、年収UPも目指せる｜年次・社歴不問で手を挙げた人を応援｜定期的な1on1ミーティングで社員の成長を後押し＞ 当社のクライアントである大手通信会社の法人営業部門を支える営業事務チームにて、将来の管理者（リーダー）候補としての募集です。 単なる事務処理ではなく、営業・顧客・ベンダーの間に立ち、調整・

仕事内容管理者候補の募集です！訪問看護、管理者の経験がなくても歓迎で す♪ ・訪問先は札幌市内にあるグループ会社の高齢者施設です。 ・レセプト作成業務は事務員と一緒に作業します。 ・訪問看護業務（看護記録、計画書や報告書の作成含む） ・職員のスケジュール管理 ・医療機関や施設と連携、一緒に働く職員と情報共有をして利用者 さまをしっかりサポートいたします。

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容小規模多機能ホームの管理者候補 1047 【正社員】くらしさあいの里｜管理者候補（育成前提・サポートあり） 管理職未経験でもOK！まずは現場で経験を積み、無理なく管理業務へステップアップ。安定して長く働ける環境です★見学・質問のみの応募も歓迎！ ★小規模多機能型ホームの管理者候補の管理者候補★ 現場理解からスタートし、段階的に管理業務へステップアップできるポジションです。 【入社後まずお任せする業務】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・生活支援、見守り、夜間巡回 ・レクリエーションの企画、実施 ・記録作成など 【慣れてきたら】 ・シフト作成、人員配置の調整 ・スタッフ育成、マネジメン

仕事内容【北海道認証｜働きやすい介護施設】 初任者研修以上・介護実務経験があれば管理職未経験ＯＫ★まずは 現場理解からスタートし、無理なく管理者業務へステップアップ！ 利用者様の安心と職員の働きやすさを支える管理者を目指せます◎ 【入社後まずお任せする業務】■利用者様へ日常生活の介助業務 ■見守り・夜間巡回■レクリエーションの企画実施■記録作成など 【慣れてきたら】■シフト作成・人員配置の調整■スタッフ育成 ■売上・人件費など数値管理■ご家族対応、運営に関わる業務など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆子どもも職員も輝ける事業所を一緒につくりませんか？◆ ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 ・職員の育成、相談、フォロー ・シフト作成・勤怠管理 ・支援の品質管理・業務改善 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ札幌屯田 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であな

仕事内容児童発達支援管理責任者を募集！ ・経験者、ブランクのある方歓迎 ・資格取得、更新研修サポート充実♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 同社品質保証部の管理職候補を募集します。 【具体的には】 ・品質マネジメントシステム(QMS)構築・運営・改善 ・品質保証全般に関するマネジメント、部下の指導・教育 ※未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください。 【部門の役割】 ・品質マネジメントシステム（QMS）の管理監督 ・薬事に関する調査および申請業務 ・その他関連業務務全般 【配属先について】 品質保証部 4名 【働き方について】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモート勤務も検討可能 ・残業はほぼ無し 【給与詳細】 【年収】550-700万円 掲載企業名：リージョンズ株

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ篠路 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたを