グループホーム ケアマネジャー - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【居宅未経験も可】先輩がマンツーマン指導！「その人らしさ」を大切にする居宅のケアマネ募集。岡山市 独立型居宅ケアマネの募集です。施設ケアマネからの転向や居宅経験が浅いかたもしっかりサポートします。完全未経験は要相談。 岡山県岡山市で2025年4月にオープンした事業所のケアマネジャー求人。 おかげ様でご利用者様も増えており、追加の人員募集です。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートPC貸与

仕事内容ご利用者様やご家族との面談によりニーズの把握 ケアプランの作成 関係機関、訪問看護、介護、医療機関との連携 介護サービスの利用開始後のモニタリングと再評価 介護認定調査の立ち合いや申請サポートなど ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容理想のケア環境を一緒に作り上げるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜279,500円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高島駅から0.5km 西川原駅から1.8km 備前原駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者訪問 ・給付管理 ・申請代行 岡山市北区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 年間休日122日で土日祝休み。未経験からのチャレンジも歓迎しており、スキルアップのための社内研修も充実しています。 お子様の学校行事など、希望休も柔軟に対応してくださる環境が整っています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：192，000円～240，000円■昇給：あ

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員/(岡山市北区)後楽園のすぐ近く!住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー!月給255,600円～260,600円!未経験の方も安心の研修プログラムあり! ■コメント 【コンサルタントより】 私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に皆がひとりの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください！ - 資格取得支援あり/産休・育休実績あり/車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの

仕事内容【仕事内容】 アクティブ介護保険サービスセンターにおいてケアマネ業務をお願 いします。 ＊ケアプラン作成 ＊アセスメント ＊訪問調査（訪問先：北区北福祉事務所管轄内及び総社市） ※業務中は社用車（軽自動車）にて移動していただきます。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲 【給与詳細】 月給215,000円～245,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 資格手当15,000円～15,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容充実感とやりがいを実感できるケアマネジャーのお仕事！キャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜285,000円 ≪基本給≫ 210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅支援事業所での勤務経験

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 岡山県岡山市北区津島福居-1-2-15 【アクセス】 JR津山線法界院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員・介護支援専門員 利用者様のケアプラン作成、相談業務、関係機関や他介護施設とのサービス調整などをお願いします。 PCでの専用ソフトを用いてケアプラン作成等の操作をします。 スキルアップに繋がる福利厚生も充実しています。 <給与> 年収294万円～364万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休二日制 （土・日） <勤務地> 岡山県岡山市中区浜3-5-1 西川原駅 最寄りバス停(浜・中区役所前 浜本町 岡山市中区役所前 )から徒歩5分 <福利厚生> 賞与年２回（6月・12月） 資格手当 退職金制

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談等 岡山県岡山市に位置する施設での募集です。こちらの法人では、育児休業や看護休暇といった休暇制度の取得実績があり、様々な事情を抱えた方も安心して働き続けることができます。また、各種研修制度も整っており、スキルアップを大切に考えられている方にもおすすめです。ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：160，000円～210，000円 ■昇給：1月あたり3，000円～5，000円（過去実績） ■賞与：年2回計

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成等 ・社外用務（相談等）あり ＊社有車使用あり ＊パソコン操作可能な方 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【給与詳細】 月給320,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当20,000円～20,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの仕事をお願いします 。 未経験の方でも応募可能です。 業務変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給250,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 調整手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 管理者（主任ケアマネ）の場合、別途役職手当あり 住宅手当：１５，０００円（本人名義に限る） 扶養手当 配偶者 ：７，０００円 子・１人目：３，０００円 ２人目：２，０００円 賞与：初年度別規定あり 【固定残業代有無】 固定残業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:30〜16:30の内6時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容灘崎荘在宅介護支援センターにおいて ・居宅サービス計画の作成 ・利用者の実態把握 ・担当者会議の開催 などを行いながら、 利用者に対して適切な居宅介護サービスが 提供されるように活動していただきます。 ・変更範囲：なし

仕事内容岡山市中区でケアマネジャー正社員募集！グループホームでの温もりあるサポートをあなたに ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜275,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:5,000円/回 月5回の場合：25,000円 資格手当:介護支援専門員：15,000円 介護福祉士：10,0

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ＜定員＞18名 岡山県岡山市東区に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。提携病院があり、いざという時にも迅速に対応できます。 年間休日は117日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能なので、通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談によりニーズの把握 ケアプランの作成 関係機関、訪問看護、介護、医療機関との連携 介護サービスの利用開始後のモニタリングと再評価 介護認定調査の立ち合いや申請サポートなど ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給193,700円～208,700円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当8,700円～8,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ 電話当番手当１，０００円／回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所アネシスライフ妹尾でのケアプラン作成業務で す。 隣接の医療法人洋友会中島病院と連携して居宅介護支援を行います 。 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 令和７年４月新規ＯＰＥＮした地域密着型特別養護老人ホーム（ユ ニットケア２９名、短期入所１０名）での介護支援専門員を募集！ ！ご入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、及び入所 者の介護サービスの提供を主に行っていただきます。 ＊日勤（９：００～１８：００）の業務です。 ＊介護・看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利 用者の生活を支援します。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により事前に他施設 にて研修を行う場合があります。 【給与詳細】 月給242,000円～282,000円 ＜内訳＞ ■基本給 17