グループホーム ケアマネジャー - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付き高齢者住宅での管理者として事業所運営業務全般 ※入職時は候補として引継ぎからスタートをお願いする場合があります ※配属先は採用決定後決定します ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居営業・見学対応・相談・事故対応等） ・金銭管理（小口・備品管理・予算管理） ・提出書類作成及びチェック ・カンファレンス・社内研修・会議の参加 ・その他付随する業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 地域手当：15,000円／月 役職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 174000~274000円 賞与：年3回（3.9ヶ月） 賞与：年3回（3.9ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区築港ひかり町1-1 【アクセス】 JR宇野線備前西市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容岡山駅から徒歩２０分程度の立地にある総合病院でのケアマネージャーのお仕事♪ 岡山市北区厚生町にある総合病院でのケアマネージャーのお仕事☆ 男性のスタッフさんも活躍されている環境。 資格を取得したけど実務経験が無い方も安心してチャレンジください☆２ヶ月の指導期間があり丁寧に業務をお教えいたします。またそれ以降も分からないことはベテランスタッフさんが丁寧に教えてくださる環境ですよ◎ 希望休の考慮もある週休２日制ですのでワークライフバランスを充実させながら働くことが可能☆ 今回募集する職種は光生病院が運営する居宅介護支援センターでの【ケアマネージャー】です。 お任せしたいのは、ケアマネージャー業

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給228,200円～269,500円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当20,000円～20,000円 資格

仕事内容居宅介護支援事業所エルム撫川でのケアマネジメント業務。 「あなたに頼んでよかった」をテーマに、ご利用者の自立支援を重視したプランを作成していただきます。 ケアマネージャー6名（内主任ケアマネ3名）在籍 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 その他諸手当 扶養手当：5,000円～20,000円／月 皆勤手当：2,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 資格取得制度、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤の

仕事内容岡山県・藤崎で新たなチャンス！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,500〜320,800円 ≪基本給≫ 180,500〜285,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:25,000〜35,000円 精勤手当:10,000円 日祝手当:1,000円/回 早出手当:250円/回 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容アクティブ介護保険サービスセンターにおいてケアマネ業務をお願 いします。 ＊ケアプラン作成 ＊アセスメント ＊訪問調査（訪問先：北区北福祉事務所管轄内及び総社市） ※業務中は社用車（軽自動車）にて移動していただきます。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~257000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市南区妹尾1880-7 【アクセス】 JR宇野線妹尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日127日 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/岡山県岡山市北区/ケアマネ（正職員）募集！マイカー通勤可！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容未経験可☆能力を生かしケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,600〜310,000円 ≪基本給≫ 179,600〜285,000円 ≪手当≫ 技能手当:15,000〜25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:麻姑の雅 国富 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務（施設長候補）全般 ー ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】269,500円-331,000円 [内訳] 基本給:200,0

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者訪問 ・給付管理 ・申請代行 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 資格取得支援あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 13時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 固定残業代：21,000～27,000円／月（時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。13時間を超える時間外労働分には別途割増賃金を支給） その他諸手当 家族手当 役職手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、資格取得支援制度

仕事内容ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市南部エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容院内にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成がお仕事です。 ※当事業所は診療所内に設置されており、在宅医療に関して地域の相談窓口としての役割を担っている部署です。 ※利用者様とそのご家族が暮らす地域において、さまざまな社会資源と連携を図り、スタッフで協力しながらケアプランを作成していきます。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 ベースアップ手当：8,700円／月 その他諸手当 電話当番手当：1,000円／回（

仕事内容医療法人 洋友会 アネシスライフで働くケアマネジャーの魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 役職手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・認定調査業務 ・在宅プラン作成業務 ・各種申請業務 ・医療機関、ご家族との折衝、相談業務 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：7,100～9,300円／月 賃金改善手当：3,000円／月 その他諸手当 役職手当、住居手当、扶養手当 等（※該当者のみ） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）／制服貸与／財形貯蓄制度／職員・家族の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数は相談可。 ＊就業時間により、休憩時間は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（８月１３日～１５日 ）

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める範囲