岡山県岡山市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区楢津429-1 【アクセス】 JR吉備線備前三門車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容＊令和５年６月開所で主任ケアマネの退任に伴い募集です。 ・新規の受け入れ ・要介護高齢者のケアプラン作成 ・地域の高齢者の介護相談業務など （専門領域の内容については相談しながら決めていければと思いま す。） ・社用携帯を用意しております。 ＊社用車使用（軽自動車・普通車（ＡＴ車）あり） ＊子育て中の方、学校行事や急な病気等、柔軟に対応します。 ※子育て応援求人 直行直帰可能 【変更の範囲：なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アクティブ介護保険サービスセンターケアマネ業務 【給与】 月収 270000~335000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 職務手当 20000円〜20000円 資格手当 15000円〜15000円 【住所】 岡山県岡山市北区高松原古才496-1 【アクセス】 JR吉備線備中高松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区西古松西町8-17スタックⅡビル 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修

仕事内容「倉田居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病

仕事内容ご利用者様のケアプラン作成、各サービス事業者との連絡調整等の ケアマネ業務全般をお願いします。 ＊初心者の方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心 してご応募ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区桑野の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/(岡山市中区)年間休日120日以上!土日祝休み!経験不問のケアマネージャー求人!年間賞与は高水準の4.5ヶ月分! ■コメント 【コンサルタントから一言】 公益財団法人岡山市ふれあい公社は、市民福祉の向上のため、福祉・健康・生涯学習に関する各種サービスを実施し、心豊かに健康で共に生きることができる社会の実現を目指しています。 今回は主任ケアマネージャーの正社員求人です。各ふれあいセンター（市内全域約20ヶ所のいずれか）での勤務となります。地域包括支援センター、介護予防センター等に

仕事内容利用者様のケアプラン作成、相談業務、関係機関や他介護施設とのサービス調整などをお願いします。 PCでの専用ソフトを用いてケアプラン作成等の操作をします。 スキルアップに繋がる福利厚生も充実しています。

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ※ユニットケア29名、短期入所10名 ・ご入所者様のケアプラン作成 ・関係機関との連絡・調整 ・入所者様への介護サービスの提供 等 こだわり条件 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：20,000円／月 資格手当：20,000円／月 処遇改善手当：18,000円／月 生活支援手当：1,000円／月 その他諸手当 介護職員処遇改善一時金あり／例年5月支給 宿直勤務手当（希望者）：7,958円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネージャー業務です 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 岡山県岡山市北区津島福居-1-2-15 【アクセス】 JR津山線法界院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容地域密着型！吉備・陵南在宅 介護支援センターで新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の形を考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう

仕事内容未経験から、ケアマネの一歩を安心して ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりをつなぐケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・関係職種や関係機関との連携 ・支援内容に関する記録、書類作成 ◆ 連

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 215000~265000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市中区原尾島3-6-8 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)西川原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①人材育成に注力！働きながらスキルアップ♪ 住宅型

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に寄り添うケアを実現！サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保でのキャリアを一緒に築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時,当社規定により支給 ≪賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 岡山県岡山市南区妹尾1880-7 【アクセス】 JR宇野線妹尾 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日127日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日から５日 時間・日数（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数 週３日から５日 以外

仕事内容＊グループホームで１ユニット９名の入居者の ・ケアプランの作成 ・相談援助（アセスメント、モニタリング）等ケアマネ業務 ・日常生活における生活援助 を担当していただきます。 ＊ブランクのある方でも歓迎します。 ＊扶養内勤務ＯＫ！ 週３日～勤務時間など働き方の御希望についてお気軽にご相談く ださい 業務変更範囲なし

仕事内容【大元駅から車5分】月収24万円以上/残業ほぼなし/ケアマネジャー 賞与2.5ヶ月分│ケアマネ未経験可│マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 岡山市中区にある特別養護老人ホームいやしの杜神田町 にてケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊ご入所者のケアプラン作成 ＊関係機関との連絡・調整 ＊入所者の介護サービスの提供 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大元駅から車5分 「特別養護老人ホーム いやしの杜神田町」 にて介護スタッフ募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜15:00（休憩30分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容未経験から、暮らしに寄り添う計画づくりへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成から支援調整まで担当 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護スタッフや関係職種との情報共有、連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・各種記

仕事内容特別養護老人ホーム 喜福の里で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の状態やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス内容の調整 ・入居者様やご家族様との相談対応 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや必要な支援の検討 ◆ 日勤専

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 隣接の医療法人洋友会中島病院と連携して居宅介護支援を行います。 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅「アネシスライフ妹尾」入居者様のケアプラン作成 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 ケアマネージャー資格手当：10,000円／月 役職手当：10,000円～30,000円／月（管理職の場合） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定給付年金、定年制：あり（60歳