グループホーム ケアマネジャー - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容複合施設（デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多 機能型・居宅介護支援事業所）内にある居宅介護支援事業所でのケ アマネ業務です。（隣の机に小規模ケアマネがいるので、相談しな がら仕事ができます。） ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜フレックスタイム制/広くて快適な事務所が自慢＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集＠岡山市北区今 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護が併設している事業所です。 医療ニーズの高い方や難病、在宅看取りへの対応が他社より多く、これからの地域包括ケアシステム構築において必須の医療と介護の連携を大切にしています。 ※仕事で使用する携帯電話・タブレットは会社で用意 ※訪問エリア 岡山市全域・瀬戸内市（訪問は、社用車になります。） 【応募条件】 介護

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者訪問 ・給付管理 ・申請代行 岡山市北区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 年間休日122日で土日祝休み。未経験からのチャレンジも歓迎しており、スキルアップのための社内研修も充実しています。 お子様の学校行事など、希望休も柔軟に対応してくださる環境が整っています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：192，000円～240，000円■昇給：あ

仕事内容【仕事内容】 ・登録者のケアプラン作成、担当者会議の実施。 ・登録者の給付管理 ・グループ内各事業所との情報交換 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給247,000円～251,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当50,000円～50,000円 資格手当13,000円～13,000円 特定処遇改善手当4,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当：９，０００円 （介護業務兼務の場合） 当直手当：５，０００円／回 住宅手当：１５，０００円 本人名義の賃貸住宅の場合 その他 家族手当あり 賞与：初年度別規定あり

仕事内容「やってみたい」がカタチになる職場◎髪色・髪型自由！ ネイルもOK！ “楽しく働く”を目指しています♪ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案していただきます。 ※入社時期は2026年4月以降を予定 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。 エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜フレックスタイム制/広くて快適な事務所が自慢＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集＠岡山市北区今 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護が併設している事業所です。 医療ニーズの高い方や難病、在宅看取りへの対応が他社より多く、これからの地域包括ケアシステム構築において必須の医療と介護の連携を大切にしています。 ※仕事で使用する携帯電話・タブレットは会社で用意 ※訪問エリア 岡山市全域・瀬戸内市（訪問は、社用車になります。） 【応募条件】 介護

仕事内容未経験可☆能力を生かしケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,600〜310,000円 ≪基本給≫ 179,600〜285,000円 ≪手当≫ 技能手当:15,000〜25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護認定における訪問調査 ・介護サービスに関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 他 【給与詳細】 月給220000円～282000円 【月給算出方法】基本給＋特別手当+資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容小規模多機能型施設でのケアマネージャー業務全般 ・介護計画（ケアプラン）作成業務全般 ・利用者様の入居時における面接や担当者会議への出席 ・モニタリング等の実施 ・介護従事者へのケアプラン内容の説明と情報共有 ・介護業務全般（処遇等手当あり） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当（介護支援専門員）：7,000円／月 職務手当：10,000円／月 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 住宅手

仕事内容灘崎荘在宅介護支援センターにおいて ・居宅サービス計画の作成 ・利用者の実態把握 ・担当者会議の開催 などを行いながら、 利用者に対して適切な居宅介護サービスが 提供されるように活動していただきます。 ・変更範囲：なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 ○小規模多機能型施設での介護計画（ケアプラン）作成業務全般 ○利用者様の入居時における面接や担当者会議への出席 ○モニタリング等の実施 ○介護従事者へのケアプラン内容の説明と情報共有 ○介護業務全般（処遇等手当あり） ※日勤帯のみも可能です（勤務時間はご相談ください） 業務変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給190,000円～254,500円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～224,500円 ■定額的に支払われる手当 職務手当10,000円～10,000円 処遇改善手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当： ５，０００円～１０，００

仕事内容<仕事内容> 在宅ケアマネ募集！直行直帰可能！ ケアプランてって、開設して2年が経ちました。 現在ケアマネージャー2名在籍していますが10月に1名退職が決まっております。 この度は2名募集をかけておりまして補充と増員をして事業を推し進めていきたいと思っております。 在宅で暮らしている高齢者に対してケアプランの作成、モニタリング、担当者会議の開催等基本業務になります。 法人内に在宅サービスが充実しているので連携がとりやすくなっています。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇（12月31日～1月2日）

仕事内容平均年収５８０万円！ 福祉関係での運営マネージャー募集！ 障がい者向けグループホームでの【運営マネージャー】の正社員募集です。 施設の運営全般の業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ●売上管理・企画 ●スタッフのマネジメント・シフト管理 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など 業務が落ち着いているときは、利用者さんの通院同行もお任せする場合もあります。 ※精神・知的障害がある利用者さんがメインです。みなさん比較的安定されており、穏やかに働ける職場です。 【採用担当者より】 岡山市を中心にグループホームや

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における入所者の方のケアプラン作成、在宅復帰 に向けての調整業務等のケアマネジャー業務全般に携わっていた だきます。 ※給与は資格・経験等を考慮し、当法人の規定により決定いたしま す。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲 【給与詳細】 月給210,000円～230,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 ケアマネ手当10,000円～10,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜フレックスタイム制/広くて快適な事務所が自慢＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集＠岡山市北区今 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護が併設している事業所です。 医療ニーズの高い方や難病、在宅看取りへの対応が他社より多く、これからの地域包括ケアシステム構築において必須の医療と介護の連携を大切にしています。 ※仕事で使用する携帯電話・タブレットは会社で用意 ※訪問エリア 岡山市全域・瀬戸内市（訪問は、社用車になります。） 【応募条件】 介護

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務および施設ケアマネージャー業務全般【定員：50名・ショートステイ：4名】 ・入居者さんへの食事、入浴、排泄等日常生活全般のケア業務 ・施設サービス計画の作成等のケアマネジメント ・認定調査 ・ご家族対応 ・受診送迎業務 ・その他付随する業務 ※利用者主体の個別ケアに力を入れています ※ユニット型（1ユニット10名以下） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：6,000円／月 支援手当：9,000円／月 資格手当：3,000円／月（介護支援専門員） その他諸手当 扶養手当：最大12,000円／月（支給

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週