埼玉県三郷市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 通販食品の出荷伝票貼り・梱包・ピッキング業務、その他付随する業務 「現場経験を積みながら“現場サポート（リーダー）”を担う案件」 です。 ★週5日のフルタイム勤務ですが、週3日はこちらの現場で就業、残り2日は周辺現場で現場作業を行いながら、経験を広げていきます。 ★様々な作業の流れや現場の特徴を知り将来的に現場がスムーズに回るようサポートする役割（リーダー役割）にも活かせます ★サポート（リーダー）業務の開始は早ければ数週間後には開始（その場合は週5日同一現場での業務となります） ★業務に慣れてきたら、点呼、新人誘導、初期教育、貸与品などの配布も行っていただきます。 ※雇用形態

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得します。店長代行の67%が3年以内に店長へ昇進しており、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■勤務地と働き方 首都圏169店舗が対象です。転居をともなう異動はありません。4週8休（年間休日104日）で、残業は月平均20時間程度です

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも

仕事内容新店オープニングスタッフ募集月給50万円以上可能！ハイクオリティな天丼を低価格でお届けする専門店 2026年7月29日 新規OPEN予定！ 新店オープニングスタッフ大募集 【正社員】天丼専門店の店長候補募集！ やる気のある方なら 飲食販売業界・職種未経験でもOK！ 経営・運営に携わりたい方も歓迎です♪ ・将来自分のお店を持ちたいと考えている ・店舗運営を学んでみたい ・誰かを笑顔にする仕事がしたい あなたの想いを聞かせてください！ 《ココがPoint》 ◎交通費規定支給(月5万円まで) ◎充実の各種手当 ◎昇給・賞与あり 腰を据えて、長く安定して働けます◎ まずはお気軽にお問い合わせく

仕事内容店長・副店長 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼業務

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社【三菱商事・メディパルのグループ会社】 【店長経験歓迎】病院経営を支える営業職＜在庫管理・パート管理業務あり＞土日祝休◇社会貢献度東関東 【仕事内容】 【店長経験歓迎】病院経営を支える営業職＜在庫管理・パート管理業務あり＞土日祝休◇社会貢献度東関東 【具体的な仕事内容】 【店長経験者の入社実績／千葉県・茨城県の病院へ駐在予定／三菱商事とメディパルの安定基盤／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】 ■職務内容： 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本ポジシ

仕事内容毎年着実に展開予定のイタリアンブランド 経験業態など不問！上場企業が母体の安定性 月8～10日休／実働8H／賞与昇給年2回 ｜着実な展開を計画！未来を見据えイタリアンブランドで将来の中核人財募集｜ 首都圏を中心に展開を続け、今後も新規出店を予定！（年2～3店舗ずつ） 現状だけでなく、現実的に将来的な部分を考えこのタイミングで一般～役職まで増員を実施。 飲食業界の経験（アルバイトも可）は最大限優遇しており、ジャンル等は不問！ スピード感のある事業拡大フェーズを共に楽しみ、「キャリアアップしていきたい」という想いをお持ちの方を歓迎しています。 20～30代を中心に活躍しており、若くして店長や

勤務時間9:45～20:15の間で応相談 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容未経験スタートOK！おなじみの《しまむら》で働きませんか？働き方はお気軽にご相談ください◎ レジ・衣料品の陳列等 最近オンライン決済なども多く、レジ業務に対して不安を感じる方も多いかもしれませんが、 ご安心ください！専用タブレットにてマニュアルを確認できる環境なので、初めての方も安心です。 もちろん周りには先輩スタッフもおりますので困ったことなどは気軽に相談ができます。 商品の知識や陳列場所などは勤務していただく中で徐々に慣れながら身に着けられます。 販売品目： 衣料品（レディース・メンズ・キッズ・ベビー）、靴、服飾雑貨、寝具、インテリア 「子育てや学業と両立しながら働きたい！」そんな

仕事内容『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼スタッフを管理するリーダーや、時間帯責任者に挑戦。「接客・調理・衛生」など、項目ごとにわかりやすい評価基準がある

仕事内容惣菜の調理を学べる◎シフト相談可、マルエツの惣菜スタッフ（パート・アルバイト）求人 1ヵ月ごとのシフト決定でプライベートの予定を入れやすいのが魅力です。従業員割引もあり、商品をお得に買うことも可能です。 惣菜スタッフとして、惣菜の簡単な製造やパック詰め、商品の陳列、店内の清掃など、食品スーパーの惣菜コーナーでの業務をお願いします。 調理未経験の方も大歓迎です。 チームで役割を分担して作業するからこそ、分からないことも聞きやすいのが魅力の職場です。 調理を学びたいという方を歓迎します。 【現役スタッフの声】 やはり、自分でつくったお惣菜が売れた時は嬉しいですね。 初めて売れた時はとても感動

仕事内容年間休日120日以上・ガソリン代手当あり！経営ノウハウを学び最短で店長へ【将来の独立支援あり】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容埼玉県所沢市の牛丼「吉野家」のチェーン展開・株式会社吉野家にて、店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 販促イベントやキャンペーンの企画などを通じて、自分のアイデアを積極的に発信したい方を歓迎します。従業員持ち株会や社宅・社員寮あり、財形貯蓄制度など、長期就業を支える待遇が充実しています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、転勤を伴う場合の単身赴任手当や育児短時間勤務支援手当（最大5万円/月）など、ライフステージに合わせ

仕事内容天丼専門店の店長候補 新店オープニングスタッフ募集月給50万円以上可能！ハイクオリティな天丼を低価格でお届けする専門店 [お仕事内容] 2026年7月29日 新規OPEN予定！ 新店オープニングスタッフ大募集 【正社員】天丼専門店の店長候補募集！ やる気のある方なら 飲食販売業界・職種未経験でもOK！ 経営・運営に携わりたい方も歓迎です♪ ・将来自分のお店を持ちたいと考えている ・店舗運営を学んでみたい ・誰かを笑顔にする仕事がしたい あなたの想いを聞かせてください！ 《ココがPoint》 ◎交通費規定支給(月5万円まで) ◎充実の各種手当 ◎昇給・賞与あり 腰を据えて、長く安定し

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

勤務時間5:30〜翌1:00(休憩あり) ※上記時間内で応相談 ※週2日〜OK ※土日勤務できる方大歓迎 詳細は採用センターまたは 店長まで気軽にお問い合わせください。

仕事内容牛丼チェーン店でのホール業務 ＼WワークOK！学生も活躍中／まかない70%OFF♪シフトは柔軟に対応します＊未経験からスタートOK＊ [お仕事内容] ＼10代・20代・30代・40代活躍中／ 吉野家でのホールスタッフ募集！ ■このシゴトのポイント ＊まかないあり！70％OFFで食べられます ＊キャスト有給休暇制度あり ＊社割あり！勤務中以外でも商品が30%割引 ＊正社員登用あり ■バイトデビューも大歓迎 まずは簡単な業務からスタート！ 研修には動画マニュアルを使用＆ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心ください！ ■シフトの融通がしっかりきく！ 「はじめはシフト少な

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、主に現場でのスタッフ育成や指導に力を発揮していただきます。焼き鳥や居酒屋メニューを提供するダイニングバーを舞台に、店舗運営全般にも関わりながら、メンバーが気持ちよく働ける環境づくりを担っていただきます。 1日のシフト管理人数は平均3～4名程度。スタッフ一人ひとりの動きや成長をしっかり把握できる規模なので、無理なく現場を把握しながらリーダーシップを発揮できます。業務量も過度な負担にならないよう配慮しています。 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、初めての方も安心して店長業務にチ

仕事内容切花スタッフとして、アレンジ・ブーケ・花束等の制作、切花・水 やり・苗の手入れ、園芸資材管理、市場仕入れ、レジ、接客 等 ※変更範囲：変更なし