東京都千代田区のローソン 店長の求人・仕事・採用

勤務時間08：00～17：00(休憩60分) 17：00～23：00(休憩30分) 23：00～翌8：00(休憩60分) ※週1日～OK ※平日のみ、土日のみの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※3ヶ月以上の長期で働ける方歓迎 ※WワークOK/かけもちOK(Ｗワーク先でフルタイム勤務をされている方、社員として勤務されている方は応募をご遠慮ください)

仕事内容[仕事内容] 販売スタッフ(アルバイト)のお仕事です。 留学生の方など外国人の方も多数活躍中です！ 主な仕事内容は、 「接客」「レジ打ち」「商品の品出し」「清掃」などです。 まずは、明るく元気に挨拶をするところからはじめていただければと思います。 働きながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう！ 新しい環境に飛び込むのは勇気がいると思いますが、 ローソンには多言語対応のレジやマニュアルがあるので、安心して働き始められること間違いなしです。 言葉の壁を乗り越えて長く働いている外国人クルーもたくさんいますので、ぜひみなさんもチャレンジしてみてください！ ご応募お待ちしています。 ▼どんな国出身

勤務時間8：00～17：00(休憩60分・実働8時間) ※週2日以上勤務可能な方歓迎(曜日応相談) ※平日のみ、土日のみの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※3ヶ月以上の長期で働ける方歓迎 ※WワークOK/かけもちOK(Ｗワーク先でフルタイム勤務をされている方、社員として勤務されている方は応募をご遠慮ください)

仕事内容[仕事内容] クオール(株)が運営するローソンでの販売スタッフのお仕事です！ レジ打ちや接客、品出し、商品陳列、店舗清掃、簡単調理など。 慣れてきたらPOP作成や商品発注などもお願いします。 コンビニ経験者はもちろん、スーパーやドラッグストア、 アパレルなど異業種からのキャリアチェンジ、 営業や事務など他職種からのチャレンジも大歓迎です！ ◎クオールならではの登録販売者資格取得支援 登録販売者資格にご興味がある方は、 実務経験を積みながら資格取得の為の支援(試験対策講座や模擬試験など)を受けることが可能です。 資格取得後は登録販売者としてもご活躍ください！ 販売・飲食・サービス ＞ 販

仕事内容月給38万円～＋成長サポート充実◎飲食経験を活かせる仕事 雇用先企業：Captain In Japan株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～450,000円 居酒屋店長経験1年以上必須 ※店長経験者優遇します！経験により給料考慮します。 ※希望の業種の店舗に配属します。 《年収例》 年収416万円 月給32万＋賞与(入社2年/キッチンスタッフ) 年収494万円 月給38万円＋賞与(入社2年／店長) 年収650万円 月給50万円＋賞与(入社4年／料理長) ＜固定残業代＞ 22時間分含む。超過分は別途支給あり ＜各種手当＞ 時間外手当 役職

勤務時間08：00～17：00(休憩60分) 17：00～23：00(休憩30分) 23：00～翌8：00(休憩60分) ※週1日～OK ※平日のみ、土日のみの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※3ヶ月以上の長期で働ける方歓迎 ※WワークOK/かけもちOK(Ｗワーク先でフルタイム勤務をされている方、社員として勤務されている方は応募をご遠慮ください)

仕事内容[仕事内容] クオール株式会社が運営するコンビニでの販売スタッフ募集です。 雇用上限年齢は70歳ですので、長く安定して働くことができます。 私たちは10代から60代まで、若者、シニア問わず採用強化をしています！ 「働きたいけどなかなか採用に結びつかない・・」 そんなお悩みをお持ちの方、 すぐにご応募ください！一緒に働きましょう。 ▼仕事内容と長く働ける理由について みなさんが利用されるコンビニのお仕事です。 ・レジ打ち(自動つり銭なので安心！） ・接客 ・品出し ・清掃 ・簡単な調理 など、一度覚えてしまえば簡単な作業ばかりです！ 長く働ける理由がお分かりいただけましたでしょうか？

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 業務内容(詳細) 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など

仕事内容【店長候補（手羽先居酒屋）】バチェロレッテ出演・小出翔太プロデュース／手羽先のむつみ ▼仕事内容 ＼話題性 × 成長できる環境 ／ バチェロレッテに出演した“小出翔太”がプロデュースする手羽先居酒屋です。 今回【店長ポジション】を本気でお任せできる方を募集します。 【お任せすること】 ・ホール / キッチン対応 ・スタッフ育成 / シフト管理 ・日々の売上管理 ・店舗づくり（メニュー改善・イベント企画など） まずは現場で「お客様とお店を楽しむこと」から。 その上で、徐々に店を動かすポジションをお任せします。 「店長＝管理だけをする人」ではありません。 手羽先のむつみは、店長が一番お店を

仕事内容大手町駅徒歩1分！調理スタッフ募集！経験不問、福利厚生充実。高収入も可能！ 本求人広告は、飲食業界における経験豊富な方を対象とした、マネジメント能力を活かせるホールスタッフの募集です。 【仕事内容】 ホールスタッフのマネジメント、店舗運営、売上管理、接客、調理スタッフとの連携、食材管理、衛生管理等、店舗運営全般に携わっていただきます。 経験豊富なベテランスタッフによる指導体制が整っており、日替わりメニュー開発にも携われる機会があります。 【求める人物像】 高いコミュニケーション能力、顧客志向の責任感、課題解決能力、目標達成意欲、ホスピタリティ、分析能力を備えた方。 る気と向上心のある方、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：3時間以上 シフト例 ・6時～9時／7時～15時～17時～23時／等 時間・曜日はご相談にのります。面接で詳しく教えてください。

仕事内容コンビニエンスストア、ナチュラルローソン・ローソン内でのお仕事を募集しております。主にレジ操作・接客・販売・品出し・掃除等が業務となります。 経験豊富な社員が丁寧に教えるので未経験者可能です。慣れてきたら発注や商品管理・教育等もお任せします。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 07:00～23:00 例）07:00～17:00 ／ 17:00～23:00

仕事内容●仕事内容 コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイトデビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ ●ブランド紹介 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマチに根づいてきました。食品、日用品、宅配便・公共料金・銀行ATM・郵便ポスト・チケット販売から、ヘルスケア店舗展開や「まちかど厨房」「MACHI café」導入など、ローソンは今後も進化し続けま

仕事内容あなたの得意分野を活かし、店長としてお店をお任せいたします！ お客様と会話したりと、お酒を頂いた場合は乾杯して楽しんでいただきますので、接客が好きな方はどなたでも歓迎です！ ホール業務は勿論ですが、調理経験がございましたら料理の方も一緒に考えていきたいです！ まだまだ創作料理でのレパートリーも随時増やしておりますので、自身のチャレンジしてみたい料理や、オリジナルドリンクなど、あなたの色でお店を変えていくことも可能です！ 是非一緒に楽しみながら働きましょう！

仕事内容「オーダースーツSADA」では、新しいチームリーダーとして活躍してくれる店長候補を募集します。 具体的な仕事内容 ・お客様対応（接客、採寸、販売など） ・店舗の売り上げ管理 ・店舗スタッフの管理・教育 【職種】店長候補 【給与】月給 26万円～ あなたの経験が生かせる環境を提供します。コンビニの店長、スーパーマーケットの店長、飲食店の店長など、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。あなたのリーダーシップを活かし、店舗の更なる成長を促してください。 ※異業種からの転職でも研修がしっかりしている為、問題ありません。 半年～１年ほどの試用期間を通してスーツのことに関して習得して頂きます。

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容月給35万円～＋成長サポート充実◎飲食経験を活かせる仕事 雇用先企業：Captain In Japan株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ※店長経験者優遇します！経験により給料考慮します。 ※希望の業種の店舗に配属します。 《年収例》 年収416万円 月給32万＋賞与(入社2年/キッチンスタッフ) 年収494万円 月給38万円＋賞与(入社2年／店長) 年収650万円 月給50万円＋賞与(入社4年／料理長) ＜固定残業代＞ 22時間分含む。超過分は別途支給あり ＜各種手当＞ 時間外手当 役職手当 引越し支援金あり(社内規

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：3時間以上 シフト例 ・6時～9時／7時～15時～17時～23時／23時～7時等 時間・曜日はご相談にのります。面接で詳しく教えてください。

仕事内容コンビニエンスストア、ナチュラルローソン・ローソン内でのお仕事を募集しております。主にレジ操作・接客・販売・品出し・掃除等が業務となります。 経験豊富な社員が丁寧に教えるので未経験者可能です。慣れてきたら発注や商品管理・教育等もお任せします。

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 上場企業であるムーンバット（株）の100%子会社の当社にて、 大丸東京店に2022年8月にオープンした婦人洋品（ショップ）の店長職を募集します。 ・スタッフ管理、店舗運営しながら、将来的には仕入れや発注業務まで担当予定 ・傘、スカーフ、帽子、手袋、ハンカチ、靴下、革小物等を取り扱っています ・商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフト全体管理 ・大丸スタッフや営業との打合せ(発注や品揃え、売上に関して等)、交渉、折衝 ・店舗予算策定及び売上管理 ・売上分析 戦略立案 ・スタッフマネジメント ・労務管理 ・店舗オペレーション管理 ・店舗VMD ・顧客管理 ＜そ

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容当社の経営するセブンイレブンの店舗運営をお願いします。 店長経験後は、複数店舗の管理をお任せすることになります。 セカンドシップでは個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議などが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧めできます。

仕事内容店長候補 【店長候補】おしゃれな肉バル/週休2日制/明確な評価制度で年齢関係なく昇給可能/髪型、髪色自由/ネイル自由/おしゃれを我慢しなくてもOK /複数店舗の繁盛店 【代表よりお礼を一言 】 初めまして 数ある募集の中から弊社のページを見て頂きありがとうございます 我々は私が35歳の時、2018年に創業したばかりのまだまだ若手の会社です。 平均年齢も29歳と年齢的にも若いメンバーが活躍してくれていますね BANのvisionは「update restaurant」。 変化を楽しみ、当たり前を更新し続け、フードビジネスのリーディングカンパニーの 一角になる事を目指しています。 今