ローソン 店長 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 17:00～23:15 [2] 18:00～23:15 [3] 19:00～23:15 ※実働時間 4:0 シフト制 ※勤務時間（応相談） ※1ヶ月毎（１日～月末）のローテーション制として、本人の休暇希望については面接時にお伺いします。 ※その他、店舗の運営に支障が無いように店長がきめます。 ※年末12月29、30、31のうち２日間出勤の協力をお願いします。 ※土日出勤手当有り

仕事内容・週2～、4時間～OK ライフスタイルに合わせた働き方で 初バイトさんも安心充実した研修制度あり！ 常連さんと会話をしたり、商品の場所をご案内できるようになったり… 「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事 ・嬉しい従業員割引が充実！ 医薬品、化粧品、食料品など弊社選定された商品に対して従業員割引が使えます！ ・短時間でもしっかり稼げる！ 17時以降：80円アップ 土日：50～100円アップ 22時以降：時給25%アップ と効率よく稼ぐことも ・未経験の方やブランクのある方も安心！ バイトデビューの方も歓迎！商品や薬の知識が全くなくてもOK！ レジなども、最初は先輩スタッフが隣でフォローする

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長または副店長のご経験をお持ちの方 ※具体的には以下のような経験を想定しております。 ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【職種名】 家具店の店長候補【ららぽーと新三郷店】家具インテリアブランドの「LOWYA」を展開◎ 【仕事内容】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当していただきます。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ■ブランド戦略に基づいた売り場

仕事内容新店オープニングスタッフ募集月給50万円以上可能！ハイクオリティな天丼を低価格でお届けする専門店 2026年7月29日 新規OPEN予定！ 新店オープニングスタッフ大募集 【正社員】天丼専門店の店長候補募集！ やる気のある方なら 飲食販売業界・職種未経験でもOK！ 経営・運営に携わりたい方も歓迎です♪ ・将来自分のお店を持ちたいと考えている ・店舗運営を学んでみたい ・誰かを笑顔にする仕事がしたい あなたの想いを聞かせてください！ 《ココがPoint》 ◎交通費規定支給(月5万円まで) ◎充実の各種手当 ◎昇給・賞与あり 腰を据えて、長く安定して働けます◎ まずはお気軽にお問い合わせく

仕事内容売り上げ好調につき組織拡大中！ 今年で創業50年安定したステージ☆ 昇給・賞与・決算賞与各種手当が充実 【和幸株式会社とは】 ヒットブランド「とんかつ いなば和幸」をはじめ、 数々のブランドを出店している当社。 おかげさまで売上推移も右肩上がりです。 攻め時と考えている当社は関東・関西エリアに出店計画がございます。 各地の有名商業施設出店でディベロッパーからの出店依頼も多数あります。 もちろん、将来に向け水面下で動いているプロジェクトも多数ございますので、 中途入社のあなたにもチャンスがあふれた環境なのは間違いナシ！ ぜひ、このチャンスをつかんでください。 ☆★☆★実は出店があるからこそ続

仕事内容★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です！ 『coca（コカ）』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代～30代中心の女性客で賑わっています。 ～品揃えのコンセプト～ 『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。 ≪お店のスタッフについて≫ 店長（正社員）、ショップスタッフ（正社員）×2

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■宅配寿司売上No.1の「銀のさら」や、焼き鳥店「すみれ」の飲食店フランチャイズなど、「食」を初めとした事業を展開 ■1年に1,2店舗のペースで出店拡大し急成長中！社員の希望から新規店舗の展開を決める等、一人一人が輝ける会社です。 【仕事の内容】 当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、まずは店長のアシスタント業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として、一つの店舗をお任せします◎ 【具体的な仕事】 ■注文対応・調理・店舗の売上、経費の管理 ■クルーの採用、教育、管理・食材の仕入れや発注 ■販促計画の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容[仕事内容] 自家製生パスタと本格ピザが人気の カジュアルイタリアン「モダンパスタ」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方、 「いつか店長になりたい」という方にも◎ 平均年収は450万円、最高年収900万円。 店舗運営の経験を積みながら、 しっかりと収入アップも目指せる環境です！ ＜具体的には・・・＞ まずは店舗運営の基礎を学ぶため、 接客サービスや調理補助などからスタートします。 接客・調理業務を一通り経験した後、 店舗運営やマネジメントにも携わっていただきます。 将来的には以下のキャリアを目

仕事内容【店長候補】未経験OK！店長への昇格最短7か月／平均残業は1日1h以下／2030年までに店舗数4倍へ 地域密着型の「資さんうどん」で店長候補募集！接客・調理から売上管理・スタッフマネジメントまで店舗運営を幅広く学べます。 資さんうどんの店舗運営をお任せします。 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修をご用意。未経験の方でも、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（調理はマニュアルがあるので安心して下さい） ・在庫管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 【成長企業でキャリアアップ】 当社はすかいらーくグループの「成長の柱」として拡大

仕事内容ススス…ッと刺すモクモク作業！焼鳥の仕込み／お昼～夕方までの勤務で家庭と両立◎ ＜開店前にササッと勤務＞接客一切ナシ。スッピンでも大丈夫なのでラク、という声も（笑）主婦さん・ママさんが活躍中の仕事！ カットした野菜や鶏肉を、1つ1つ串に刺していく【焼鳥の 仕込み】が中心。キレイに刺すにはコツがあるのですが、覚え ればススス…ッとリズムよく進めることができます。レジや オーダーを覚える必要はありません！店長や社員は20～30代が 中心。困ったこと、質問があれば気軽に声をかけてください。 【続けやすい短時間シフトOK】 仕込みのメンバーは主婦さん・ママさんが活躍中。 急な休み・早退も応相談。

仕事内容から揚げ店の運営管理をお願いします。 店長候補とし、店長の補佐業務をしていただきます。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※材料はセントラルキッチンで製造されており、レシピに従い、 誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

勤務時間8:00～21:00 ※シフト応相談

仕事内容■仕事内容 ☆地域のお客様に愛され続けて創業90年以上！ ☆運転免許があれば経験は不問！ 「やってみたい」の気持ちがあれば大歓迎！ ☆老舗安定企業だからこその充実した福利厚生！ ■お仕事内容――――――――――――――― ・給油作業のお手伝い ・車検、オイル、タイヤ交換などの受付 ・洗車、接客、販売 ・その他店舗運営に係わる業務 など ※セルフSSなので、基本的に給油作業はありません！ まずは、元気よくお客様へお声掛けすることからスタート！ できることを一つずつ増やしていきましょう♪ ■うれしい5つのポイント――――――――― ◎未経験者歓迎！ 親切な先輩スタッフが一から丁寧に教えて

仕事内容店舗スタッフ/未経験から1年半で店長も目指せる/年4回評価でスピード昇格/働き方が選べる／190 【仕事内容】 大手人気ラーメンチェーンの店舗にて、接客や調理などの店舗業務をお任せします。まずは簡単なことから少しずつ覚えていける環境です 具体的な業務の流れ ・まずはここから：笑顔での接客、レジ対応、店舗の清掃など、できることから段階的にスタートします。 ・慣れてきたら：簡単な調理補助や仕込み、ラーメンの調理へと進みます。食材やスープは自社工場から届くため、毎日の長時間の仕込みはありません。 ・将来的には：売上管理やスタッフの育成、シフト管理など、店舗運営の業務にも携わっていただきます。

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容【正社員】ショップマネージャー｜レディースアパレル｜月給26万～31万｜ららぽーと新三郷 レディースアパレルブランドの店舗にて、 ショップマネージャーとして 店舗運営全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ・接客、販売、コーディネート提案 ・売上管理、数値分析 ・スタッフ育成／シフト管理 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・在庫管理、商品発注 ・店舗オペレーション全体の改善 ★プレイヤー＋マネジメント両軸で活躍 ★裁量を持ってお店づくりが可能 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事NO_dhkvp1349 ■ブランドの特徴 ・トレン

仕事内容未経験歓迎／WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／転勤なし／11237 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）への昇格

仕事内容当店では、店長候補・マネージャーとして売上管理やシフト作成など、店舗運営の中心となる業務をお任せします。加えて、スタッフの育成やお客様対応、イベント時の運営サポートなど、幅広く店舗マネジメントに携わっていただきます。居酒屋やスポーツバー、鍋料理を提供する活気ある職場です。 シフトは終日シフト制となっており、担当する時間帯は日によって変動します。スタッフと協力しながら、忙しい時間帯やイベント時もチームワークを活かして運営しますので、無理なく業務に慣れていただけます。 入社後は、店舗運営に必要なマニュアルを配布し、業務の流れやポイントをしっかりご案内します。分からないことがあれば、先輩スタッフ

仕事内容Ｙｏｇｉｂｏのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお 任せします。 【具体的には】 ・ゲスト対応 ・売り場作り、ストア内のＶＭＤ ・キャストの育成、マネジメント ・ＫＰＩ管理 ・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など 【変更範囲：変更なし】