兵庫県のsapの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の生産計画/サプライチェーン領域におけるスケジューラー/マテリアルプランナーの経験 ・ERPシステムの利用経験（SAP経験歓迎） ビジネスレベルの英語力※海外とのオンライン会議等で使用 ネイティブレベルの日本語力 ※医薬品業界でのご経験必須ではございません [歓迎] ・製薬企業での経験(GMP知識) ・サプライチェーン以外の領域（営業、製造、品質）のご経験 【職種名】 【兵庫】生産・供給プランナー - 外資製薬会社 【仕事内容】 製薬工場における生産・供給プランナーとして、医薬品ライフサイクルマネジメントをはじめグローバルチームや品質、営業な多様な関係

仕事内容ベニックソリューション株式会社 【神戸】SAPシステム管理のビジネス推進◆借り上げ寮・社宅あり◆川崎重工グループユーザー系SI 【仕事内容】 【神戸】SAPシステム管理のビジネス推進◆借り上げ寮・社宅あり◆川崎重工グループユーザー系SI 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 SAP Basis領域担当として、川崎重工業およびグループ会社、製造業企業向けに下記業務をご担当いただきます。 ・SAPシステム管理分野の推進 ・SAPシステムの導入／アップグレード対応 主に川崎重工業グループおよび外販顧客向け案件を、チーム体制で推進いただきます。 現在、2027年～2030年にかけてSAPの次世代基盤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記どちらかのご経験】 ・ITエンジニア経験（アプリ／インフラ不問） ・IT営業経験 【ご志向性】 ITコンサルタントとしてキャリアを形成していきたい方 [歓迎] ◆ＳＡＰ認定コンサルタント資格保有者の方 ◆ＳＡＰ導入案件におけるプロジェクトマネージャー・リーダー経験がある方 ◆会計領域（ＦＩ財務会計，ＣＯ管理会計） ◆ロジ領域（ＭＭ在庫購買管理、ＰＰ生産計画管理、ＳＤ販売管理、ＰＳプロジェクト管理） ◆ビジネス英語力（ＴＯＥＩＣ６００以上）のある方 ◆ＰＭＰ資格をお持ちの方 ◆情報処理技術者ＰＭをお持ちの方 【職種名】 ※神戸※ ERP導入コンサルタント（会計、販

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 繁忙期20時間程度

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【機器メーカーで経理サポート】 ◆電話・メール対応 ◆稟議書作成サポート ◆支払処理・検収業務（SAP使用） ◆Excelでのデータ集計 ◆海外請求書（インボイス）チェック おすすめpoint！ ★食堂・売店・ロッカー完備で環境充実×きれいなオフィスで快適勤務♪ ★基本定時退社でオンオフしっかり！繁忙期は程よく残業ありで更に収入GET！ 【男女比】6：4【配属先部署】経理部門【部署人数】7名【平均年齢】45歳 【制服】なし 【月収例】302,400円（時給1,800円×実働8時間×月21日） 【お仕事のポイント】 「経理だけ」「購買だけ」から

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 17:35 (休憩：45分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~3時間 ・ほとんど発生しません。

仕事内容【在宅あり♪大手企業での事務】 【無料駐車場あり/バイク車通勤OK） ◎土日祝休み/残業なし ◎派遣スタッフさんも活躍中 ◎英語スキルや経験のいかせます お仕事内容＜大手メーカーでの海外営業事務＞ ・受発注データ入力 ・納期回答→メール対応で英語使用あり（会話なし/翻訳アプリ可） ・その他庶務業務※社員さんから丁寧にサポートしていただけます！ 使用外国語 ： 英語 読書：メール対応 ※翻訳ツール使用可能 Job No ： D261020801D

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪中心／リモート可】SAPオープンポジション（PL/PM/コンサル）◆働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪中心／リモート可】SAPオープンポジション（PL/PM/コンサル）◆働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 【SAP認定コンサルタント資格取得者多数／リモート活用中・地方在住者のご応募OK】 SAPプロフェッショナルベンダーである当社のオープンポジションです。SAPに携わったことがある方はお気軽にご応募ください。 東京本社に定期的に来れる方であれば、地方在住の方もご応募OK 残業が少ない環境！平均残業16h アサインの柔軟性有り◎キャリアや私生活の状況に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製薬・化学・化粧品・食品等でのGMP環境における実務経験（3年以上目安） ■逸脱・変更管理・苦情対応などの品質イベント対応経験 ■RCA（根本原因分析）・CAPAの策定・推進経験、または同等の品質調査経験 ■SAP・MURATA等のシステムを使用できる方 ■品質基準・手順に基づき、自律的に品質判断ができる方 [歓迎] ▼薬学・化学・生化学・農学等の理系バックグラウンド ▼医薬品業界でのQA・GMP経験 ▼GMP省令・QMS省令に関する知識 ▼TOEIC 600点以上、または同等の英語力 ▼品質改善・継続的改善活動の経験 ▼チームメンバーへのOJT・指導経験 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計士資格保有者で、資格取得後、8年以上の実務経験を有する ・財務全般、税務、会計におけるファイナンシャル・コントローラーとしての5年以上の実務経験 ・小売業界での経験および知識 ・外資系企業（国際的な企業）での勤務経験 ・ERPシステム（SAP、JDEなど）の使用経験 ・Excelスキルに長け、システム全般に精通している。ビッグデータを活用したデータ分析が可能。 ・ビジネスで支障なく使用できるレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力 ・決算業務（クロージング）実務経験（例：コントローラー、ファイナンス・マネージャー、会計担当者） ・システムや業務の構築にあたり、他

仕事内容株式会社エスユーエス 【フルリモート相談可】ITコンサルタント（ERP・SAP導入）※東証グロース上場/コンサル未経験歓迎 【仕事内容】 【フルリモート相談可】ITコンサルタント（ERP・SAP導入）※東証グロース上場/コンサル未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ◎上流工程から参画できる案件多数！エンジニアとしてのご経験を活かし、ITコンサルとしてキャリアアップができます ◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 ◎フルリモ相談可／残業平均15時間程度／定着率96％ ◎東証グロース上場／請負案件も多数で選ばれ続ける営業力が武器 ■業務内容 会計やロジスティック、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※書類提出時は証明写真必須※ ■経理業務のご経験7年以上 [歓迎] ・製造業勤務のご経験をお持ちの方 ・当該専門領域で今後キャリア形成をお考えの方 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・ERP（SAPなど）のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【姫路】製造所経理（管理職候補）《プライム上場！》（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム上場の同社・姫路製造所にて、製造所経理（管理職候補）をお任せいたします。 【職務内容】 ■財務会計業務 ・月次・年次決算業務 ・固定資産管理・棚卸

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：38-04400755 おすすめポイント： ◆休憩室完備！質問しやすい環境！残業ほぼナシ＆土日祝休み★ 大手グループ！アットホームな雰囲気の職場！車通勤ＯＫ！駐車場無料！マニュアルあります！ お仕事内容： ≪環境サービス関連の会社≫ＯＪＴがしっかりあり安心！服装は比較的自由です！【内容／ＯＡ事務】見積書の作成・確認（Ｅｘｃｅｌ）｜伝票の作成・入力・チェック｜データ修正｜ ＳＡＰ入力｜伝票処理｜売上集計｜郵送物手配｜メール対応｜ファイリング｜電話応対（取次メイン）などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエ

仕事内容三井金属ユアソフト株式会社 【フルリモート】SAP運用保守コンサルタント＜リーダー候補＞会計・販売・購買管理（FI/MM/SD） 【仕事内容】 【フルリモート】SAP運用保守コンサルタント＜リーダー候補＞会計・販売・購買管理（FI/MM/SD） 【具体的な仕事内容】 ～S/4HANA基幹業務を支える重要ポジション／家賃補助9割／残業平均13.9H～ ■募集背景： 三井金属グループの中計実現に向けて、S/4HANA基幹システムが2022年4月より国内外約40社・70拠点で稼働しています。今後はシステム導入から「運用・保守・改善」フェーズへと進んでいく中で、業務継続と最適化を支える「会計・

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:10（休憩45分）

仕事内容電話応対と受発注管理を行う事務職/A66021 仕事内容： ■事務サポート業務■ ①電話取次ぎ1時対応 ②来客1次対応 ③部品受発注および返品、納期（在庫部品含む）確認 ④見積書作成（初級） ⑤サービス作業伝票売上処理 ⑥協定外商品受発注 ⑦他簡単な事務業務あり 主となる業務は電話取次ぎ1次対応ならびに来客1次対応、部品受発注と作業伝票売上計上処理になります。 【担当製品】クレーン重機 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】23万7000円＝時給1500円×158時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： Word、Excel、PowerPoint

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的にはありませんが、月初に少し残業が発生する可能性があります。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎大手物流会社のIT部門にて総務事務のお仕事 ・専用システム（SAP）へのデータ入力 ・従業員の勤怠管理 ・経費入力や備品管理 ・伝票処理 ・電話、来客対応 ・庶務業務 ＊同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【人気の三ノ宮エリア/総務サポートのお仕事】【17時定時で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務部門や関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ・外部ベンダーと協業したシステム開発・運用経験 ・Salesforceの運用・保守、または開発に関する実務経験 ・Salesforce Lightning環境での設定・開発経験 ・Apex等を用いた開発経験、またはJavaなどのオープン系言語での開発経験 【尚可】 ・SAPなど基幹システムとのデータ連携に関する知識・経験 ・API連携、バッチ連携などの設計・実装経験 ・複数部門で利用される業務システムの運用・改善経験 ・プロジェクト管理、品質管理の経験 ・Salesforce認定資格保有者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における生産計画・監理領域の業務理解もしくは業務経験 ・SAP ERP（S/4 HANA または ECC6.0）における生産モジュールの知識または経験（PP／PS） ・ERP導入における要件定義（Fit＆Gap）、ベンダー管理の経験 【職種名】 システムエンジニア◆海外拠点向けERP導入推進／賞与年4回 【仕事内容】 海外生産拠点向けERP（SAP S/4 HANA）導入プロジェクトを担当します。 ●海外生産拠点向けERPの企画・導入推進 ●生産、調達、出荷など関連部門の業務要件整理、Fit&Gap分析 ●開発ベンダーとの仕様調整、進捗・品質管理 ●PLM（製品

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：38-04418679 おすすめポイント： ◆質問しやすい●先輩社員が教えてくれる！モクモク事務のお仕事● 服装は比較的自由♪ネイルもＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中♪近くには飲食店・コンビニがあります♪ お仕事内容： ≪機械メーカー≫人気企業★駅から徒歩圏内♪アットホームな雰囲気の職場です＊【内容／経理事務】資材代金の支払い・検収処理｜支払い期日変更対応｜伝票発行（ＳＡＰ）｜発注実績データ 入力・管理（Ｅｘｃｅｌ）｜専用システム入力｜外貨送金用インボイスチェック｜決算時の見越し計上｜稟議書作成｜電話の取次ぎなどをお願いします。引継ぎが

仕事内容SAP・Javaを中心とした基幹システムプロジェクトにて、要件定義・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。 当社では要件定義〜開発・運用まで一貫して関わっており、単なる開発担当ではなく、プロジェクト全体を見渡しながら価値発揮していくことが可能です。 販売管理・購買管理・会計など企業の基幹業務を支えるシステム領域で、業務理解と技術力の両方を磨ける環境があります。 これまで培った開発経験や顧客折衝経験を活かしながら、上流工程へのステップアップや専門性の向上を目指していただけます。 ▼具体的には ・基幹システム（ERP）の導入・改修プロジェクト ・要件定義、基本設計 ・顧客との要件整

仕事内容ベニックソリューション株式会社 【神戸】SAPアドオン開発・運用保守エンジニア／川崎重工グループ／年間休日127日 【仕事内容】 【神戸】SAPアドオン開発・運用保守エンジニア／川崎重工グループ／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 川崎重工グループのIT（情報技術）関連事業の戦略子会社である当社にて、SAP HCM、SuccessFactorsの導入および保守、運用業務をご担当いただきます。 ～具体的には～ ・SAP HCM導入のコンサルティング業務 ・SuccessFactorsなど新たなソリューション提案 ・アドオン開発 ・運用、保守業務 ＜担当プロジェクト、担当業務の規模＞ 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ