ハローワーク 作業療法士 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容 開所２年目の事業所です！ 土日祝休み、働きやすい発達支援のお仕事です 『児童発達支援・放課後等デイサービスちから』における、 発達支援業務を担当していただきます。 ・記録や事務業務、支援準備 ・個別支援計画書に基づいた発達支援業務 ・子どもたちへ日常の個別支援を行っていただきます。 ・送迎業務（旭川市内） ＊１日の定員数：１０名 ＊送迎は、社有車（ルークス・ノア・ヴォクシー等）を使用 ＊業務に関する研修制度あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日３時間以上からご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■老人保健施設（入所・デイ・訪問）でのリハビリ全般を担当して いただきます。１回２０～４０分程度の短時間で効率の良いリハビ リを、利用者様に行っていただきます スタッフ数はＰＯＳ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）合 わせて１２名と多く、子育て中の職員も多数在籍しています。その ため、家庭と仕事の両立を支援する制度が充実しており、安心して 長く働ける環境です。また、職員一人ひとりの成長を応援するため 、研修制度や資格取得支援制度など、学びたいという意欲をサポー トする体制を整えています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて支援業務全般 ※利用対象児童：３～１８歳 ※対応スタッフ：４～５名 ・学校やご家庭への送迎業務（旭川市内） ※送迎車両は社用車。マイカーを使用することはありません。 ◆軽度の発達障害やグレーゾーン（未診断）の子どもたちの発達を 支援し、個別の支援計画にそって、責任者の指示のもと療育指導を 行います。自然体験・アウトドアや、遊びを取り入れることで、自 然に集団意識を高めたり、協調性や自立心を養うことのできるよう 子どもたちに無理を強いない支援をプランニング・実施します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊健康管理（診察の介助、バイタル測定、検査への誘導等） ＊精神患者様のケア（入浴、排せつ、食事の介助等） ＊送迎バスの添乗等の業務を多職種で行ないます （作業療法士、精神保健福祉士、介護福祉士等） ※明るく活気のある職場です。 ◎変更範囲：法人の定める業務 （保有資格、スキルアップ等により変更となる可能性あり）

仕事内容■児童発達支援、放課後等デイサービスにおける支援業務全般 ※利用対象児童：３～１８歳 ※対応スタッフ：４～５名 ・学校やご家庭への送迎業務（旭川市内） ※送迎車両は社用車。マイカーを使用することはありません。 ◆軽度の発達障害やグレーゾーン（未診断）の子どもたちの発達を 支援し、個別の支援計画にそって、責任者の指示のもと療育指導を 行います。自然体験・アウトドアや、遊びを取り入れることで、自 然に集団意識を高めたり、協調性や自立心を養うことができるよう 子どもたちに無理を強いない支援をプランニング・実施します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童デイサービスでのお仕事です。 ブランコを使って児童の感覚統合訓練を担当していただきます。 訓練の様子などから子供たちの出来る事、出来ない事などを 見定めて次のトレーニングを計画していきます。 訓練時間以外も子供達と遊ぶ時間もあります。 また、今回は管理者候補としての募集になります。 将来的には施設の管理業務なども行っていくようになります。 子供達や保護者様の困りごとや心配事を将来に向けて少しでも 軽減できるようにみんなで協力して行うお仕事です。 ＊場合によって送迎業務あり ＊業務の変更範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容■就労支援事業所、児童デイサービス、グループホームなど、 複数の福祉事業所を横断的に統括し、 運営全体のマネジメントを担っていただきます。 ・各事業所（就労支援・児童デイ・グループホーム）の運営管理 ・管理者・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者等の連携 ・スタッフの育成・面談・シフト体制の調整 ・事業所の業務改善・運営体制の構築 ・法令遵守（障害福祉サービス関連法規）の確認・指導 ・行政対応（報告書確認、実地指導への対応補助 等） ・新規事業所の立ち上げ・運営サポート（経験に応じて） ※現場業務より「マネジメント・調整・改善」が中心となります。 ★業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容＊健康管理（診察の介助、バイタル測定、検査への誘導等） ＊精神患者様のケア（入浴、排せつ、食事の介助等） ＊送迎バスの添乗等の業務を多職種で行ないます。 （作業療法士、精神保健福祉士、介護福祉士等） ※明るく活気のある職場です。 ◎変更範囲：法人の定める業務 （保有資格、スキルアップ等により変更となる可能性あり）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週１～５日（土祝含む）の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の突然の欠勤、退職、休職等により年７２０時間、月７０時間 を限度とする 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） 月曜から土曜の中で出勤日・時間を設定するシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■デイサービスでの看護・機能訓練業務等です。 ・通所されてきたご利用者様の健康管理（バイタルチェック等） ・ご利用者様の機能訓練を行います。リハビリメニューは 作業療法士が中心となって計画を立てており、 その内容に沿って、実施して頂きます。 ・介護職員の補助的に食事やトイレ介助、 レクリェーション等の業務を行います。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容☆「精神科デイケア・デイナイトケアセンター ふくろう」で 精神患者様の対応業務に携わっていただきます。 ＊健康管理（診察の介助、バイタル測定、検査への誘導等） ＊精神患者様のケア（入浴、排せつ、食事の介助等） ＊送迎バスの添乗等の業務を多職種で行ないます （作業療法士、精神保健福祉士、介護福祉士等） ※明るく活気のある職場です。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（保有資格やスキルアップ等に より変更となる可能性あり）