福祉用具 - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 日勤 8時45分～17時45分（休憩60分）

勤務時間下記の時間で、週2日～4日勤務(曜日応相談) 9:00～18:00 の間で4時間以上 ※残業なし ※休憩時間は勤務時間により変わります。(法定通り付与)

勤務時間6:00～19:00内で、週2日以上・1日4時間以上

仕事内容シフト制/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 週1日～OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【サービス・職種の魅力】 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポ

仕事内容≪大阪府寝屋川市≫【特別養護老人ホーム／理学療法士】正社員｜残業なし｜Ｗワーク可｜研修制度や資格取得支援が充実｜社宅あり｜託児所などの出産・育児支援制度あり ■ アピール ★スタッフ目線の嬉しい制度が充実！ 家庭やプライベートと両立しながら腰を据えて働ける環境です★ ◎残業なし ◎WワークOK ◎永年勤続手当あり ◎研修制度や資格取得支援制度が充実 ◎県外からU・Iターン就職される方を対象とした社宅あり ◎託児所など、出産、育児支援制度あり ◎社員食堂、食事補助あり ▼こんな方をお待ちしています ・機能訓練指導員の仕事に興味がある方 ・利用者様の立場に立って物事を考えられる方 ・し

仕事内容【タイトル】 寝屋川デイサービスセンター 作業療法士（デイサービス（通所介護）、在宅医療） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける作業療法士業務 【事業所名】 寝屋川デイサービスセンター 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■作業療法士 【施設形態】 デイサービス（通所介護）、在宅医療 【法人名】 ALSOKライフサポート株式会社 【勤務地】 大阪府 寝屋川市 対馬江東町6-13 【アクセス】 京阪本線「寝屋川市駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）、日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与

仕事内容【タイトル】 寝屋川石津園 理学療法士（特別養護老人ホーム、ショートステイ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・機能訓練の実施 ・機能訓練計画の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・介護士へのリハビリの指導 ・福祉用具の取り扱い指導 ・送迎業務 ・その他付随業務 等 【事業所名】 寝屋川石津園 【応募資格】 【必要資格・スキル】 ■理学療法士資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム、ショートステイ 【法人名】 社会福祉法人たちばな会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 大阪府 寝屋川市 石津中町３５-８ 【アクセス】 京阪本線「香里園駅」(バス・車8分

勤務時間下記の時間で、週1日～3日勤務(曜日応相談) 9:00～17:00 の間で1時間程度 ※残業なし ※休憩時間：勤務時間による。法定通り付与

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 【ポイント】 ◆オンコール、夜勤なしの常勤さんのお仕事です♪ ◆月給30万円～と高水準！ ◆臨床経験あればご応募可能！施設初めての方も大歓迎！ ◆職員さんはとてもあたたかい雰囲気を感じれる施設です♪ ◎車通勤OK！無料駐車場があります♪ ◎無料の貸し出し自転車もあります♪ ◎福利厚生も充実しています♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般。 バイタル、痰吸引、バルーン、インシュリン、ジョクソウ等。 介護業務も含みます。 【応募資格・条件】

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間下記の時間で、週2日～4日勤務(曜日応相談) (1)9:00～13:00(休憩なし) (2)13:00～17:00(休憩なし) または、 (3)9:00～18:00 の間で3時間以上 (休憩時間：勤務時間による。法定通り付与) ※残業なし ※週1日勤務など上記以外にご希望がある場合も柔軟に対応いたします。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所

仕事内容【サービス提供責任者｜正社員】京阪寝屋川市駅｜ヘルパーステーションでのお仕事｜マイカー通勤ＯＫ｜残業ほぼなし｜職員の働きやすさを大切にする職場です ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「ヘルパーステーションラビアン」は、京阪寝屋川市駅から徒歩15分、閑静な住宅街に佇む住宅型有料老人ホーム「パークサイドラビアン」に併設する訪問介護事業所です。 寝屋川市より産後ヘルパーの派遣業務も委託されている地域からの信頼の厚い事業所です！ 今回は当事業所でご活躍いただく、サービス提供責任者の方の募集になります。 あなたのご経験やスキルを必要とされている方のために活かしませんか？ 運営元である「株式会

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 【ポイント】 ◆定員58名の有料老人ホームでのお仕事です！ ◆夜勤とオンコール対応はございません！ ◆臨床経験があればご応募可能です！ ◎車通勤OK！無料駐車場がございます ♪ ◎無料の貸し出し自転車もございます！ ◎週3日からのパートさんも同時に募集中です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般。 バイタル、痰吸引、バルーン、インシュリン、ジョクソウ等。 介護業務も含みます。 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須経験： 臨床経験

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所

仕事内容想定年収450万円～管理者兼サービス提供責任者として、一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者として、 利用者様対応・介護現場の指導管理をお願いします。 具体的には・・・ ■利用者様の日々の状態の把握 利用者様の日々の状態はさまざまです。目の前の利用者様へ真摯に向き合い、 日々の小さな変化を掴んで、事故が起きない様に安心・安全を提供していきましょう。 ■職員間コミュニケーションの促進 介護業務は決して 「楽（らく）」 な仕事ではありませんが、 「楽しい」 仕事にはできると 考えています。職員間のコミュニケーショ

仕事内容【ケアマネジャー｜正社員】京阪寝屋川市駅｜老人ホームおよび居宅介護支援事業所でのお仕事｜マイカー通勤ＯＫ｜残業ほぼなし｜施設・居宅兼務、ケアマネジャーとしてのキャリアを積みたい方、歓迎 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「株式会社MNTA」は、大阪府を中心に訪問マッサージ、有料老人ホーム、福祉用具の販売・レンタルを展開する医療と介護の総合ネットワーク企業です。 今回は当法人が運営する住宅型有料老人ホームでご活躍いただく、ケアマネジャーの方の募集になります。 介護職や看護職など様々な職種のスタッフが和気あいあいと働いている職場です。 利用者様一人一人に合わせたきめ細やかなケアを実践され

仕事内容 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様