福岡県福岡市の部長の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 社員教育・研修の企画運営を中心に、人材育成の仕組みづくりを担うポジション です。 新入社員から管理職まで幅広い層を対象に、研修体系の構築、研修企画、運営、フォローアップまで一貫して担当いただきます。 また、コンプライアンス教育やハラスメント防止施策など、組織の健全性を高める取り組みもお任せします。 【教育・人材育成】（主担当） 人材要件・行動指針の策定および浸透施策の企画 育成体系の構築（階層別・職種別・テーマ別） 育成施策の立案・実行（OJT強化、フォローアップ施策など） 現場（ホテル）との連携による

仕事内容【仕事内容】 販売代理店様などに、自社製品のネットワークカメラなどの営業・販売サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 主に販売代理店様・家電量販店様・ホームセンター様などの各企業に、 自社製品の防犯カメラやレコーダー機器などのご提案をお任せします。 ソリューション提案や資料作成を通して社会や地域経済の発展に貢献できます。 ■当社の営業方法について 全国約2,000店舗以上の販売店様などで取り扱って頂いており、これまで積み重ねてきたノウハウにより、 営業の仕組みはできていますので、無理な飛び込み営業はありません！ 基本的には、既存法人顧客へのルート営業となりますが、 新たに当社の

仕事内容【浄水通り】スイーツ好き＆絵を描くのが好きな方歓迎★未経験OK！人気カフェで特別な一日を彩る仕事◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間：1〜3ヵ月（能力に応じて短縮あり） ※試用期間中は時給制：時給1,114円〜 ※英語・中国語・韓国語など、語学対応が可能な方は時給50円アップ ※経験・能力に応じて時給・月給を決定します ※固定残業代25時間・3.1万円分を含む 超過分については別途支給 ※経験・能力を考慮し応相談 ■昇給あり ■賞与は初年度の業績に応じて検討 ■交通費支給（当社規定） 【応募資格】 ■経験者歓迎！ ■未経験大歓迎！ ■チャレンジ

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【プライム上場×自社開発】開発なしで上流を担う技術ディレクター 株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立 仕事内容 マーケティングコミュニケーション事業部の「システムディレクター」は、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。 実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする【技術ディレクション】に集中できるポジションです。 【具体的

仕事内容【セールス】福岡支社の中心メンバー募集！/上場企業利用社数2800社突破／ビジネスマッチング業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025 フロンティア株式会社 - 上場企業利用率70％！業界シェアNo.1のビジネスマッチングサービスを運営する会社 仕事内容 【業務内容】 2024年11月1日から福岡支社が設立したため、福岡支社の中心メンバーとして、レディクルサービスの新規および既存営業に携わっていただきます。 弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企

仕事内容居酒屋のホールキッチン／格安寮／1年目年収465万円 チムニー株式会社 居酒屋,もんじゃ焼き,お好み焼き 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 ［ 正社員スタッフ募集 ］ ●1年目で年収465万円稼いでいる店長も！ ●インセンティブ＆年2回のボーナスあり ●月8日以上休み（年休110日以上） ●”5日以上の連休”取得可能 ●月2.5万円～の家具家電付き寮あり！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 自分のアイデアを活かしたい プライベートを大事にしたい 安定し

仕事内容◇大手飲料メーカーでの営業職募集◇ 飲料水・お茶・ジュースなどの さまざまな飲料を手掛けるメーカーでの 営業職を募集いたします。 【主なお仕事内容】 お取引先への商品提案や 受注、新商品の告知等の 業務をお任せいたします。 始めは先輩のルート営業に同行し、 各お取引様の特徴や お求めの商品などを 学ぶところから始めていただきます。 成長につれてどんどん 新しいことをお任せしていきます。 失敗を恐れず、さまざまなことに 積極的にチャレンジしてくださいね。 【ここがPOINT！】 ◇OJT制度 …先輩があなたをしっかりサポート。 お仕事の大まかな流れから 社内システムの使い方、 お

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容キャリアリンク株式会社 【福岡／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【福岡／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業／BPOサービス・人材派遣サービス／法人企業の人材確保や業務効率化を提案し、顧客の課題解決をサポート／年間休日124日】 BPOサービス、人材派遣サービス等を展開する当社にて、主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜人材派遣サービス・BPOサービス

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403497 福岡市早良区[次郎丸駅]【福岡県福岡市早良区】年1回4連休の取得が可能です！現場主義の裁量ある職場で働けます！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 年間休日115日以上 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 福岡県福岡市早良区 ＜担当コンサルタントより＞ ◆コンサルタントコメント ポイント１：九州地区で業界経験者を積極募集しています！ ポイント２：産休・育児休暇取得実績も多数ございます！ ポイント３：部長クラスのキャリアアップで年収700万円も！

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403584 福岡市東区[千早駅]【福岡県福岡市】業界屈指の知名度を誇る大手のドラッグストア！安定性と働きやすい職場環境 ◇★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 年間休日115日以上 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 福岡県福岡市東区 ＜担当コンサルタントより＞ ◆コンサルタントコメント ポイント１：九州地区で業界経験者を積極募集しています！ ポイント２：産休・育児休暇取得実績も多数ございます！ ポイント３：部長クラスのキャリアアップで年収700万円も！

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403599 福岡市南区[西鉄平尾駅]【福岡県福岡市】年1回4連休の取得が可能です！現場主義の裁量ある職場で働けます！◆ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 年間休日115日以上 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 福岡県福岡市南区 ＜担当コンサルタントより＞ ◆コンサルタントコメント ポイント１：九州地区で業界経験者を積極募集しています！ ポイント２：産休・育児休暇取得実績も多数ございます！ ポイント３：部長クラスのキャリアアップで年収700万円も！ 転職を

仕事内容キッチン業務・ホール業務どちらもお任せします♪ 業務に垣根がないのでホールキッチンどちらの経験も身につきます！ 具体的には、 ★ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文取り ・料理の提供 ・会計 ・片付け ・開店/閉店作業 など ★キッチン業務 ・天ぷら調理 ・調理サポート ・仕込み ・盛り付け ・開店/閉店作業 など さらに慣れてきたら、 ・店舗の売り上げ管理 ・食材や備品の在庫管理、発注 ・シフト管理 ・スタッフの教育、育成 のような仕事にチャレンジ！ 【未経験歓迎】 最初は研修からスタートしますが、慣れてきたら 店長のサポート、さらにキャリアップで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■建設コンサルタントでの造成 公園 広場 道の駅等の設計経験 ※下記いずれかの資格 ■技術士(建設部門:道路、都市及び地方計画 など) ■RCCM(道路、都市及び地方計画 など) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力をお持ちの方 ■責任を持って業務むに取り組める方 【職種名】 都市計画/即戦力【国内トップクラスの建設コンサルタント/福岡勤務】 【仕事内容】 国内トップクラスの売り上げ 知名度を誇る同社にて、都市政策 デザインをお任せします。多様な働き方制度が充実している他、中途社員が活躍できる環境が整っております。地域限定勤務も可能です。

仕事内容※本ポジションは【2027年1月以降の入社】を想定した先行採用枠です。 現在他社に就業中の方で、中長期的なキャリアチェンジをご検討中の方や、入社時期をご相談されたい方も歓迎いたします。 具体的な業務内容 ＜仕事概要＞ 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。

仕事内容POINT 書類通過率90%！未経験者歓迎 店長だけじゃないキャリアパス ビジネススキルが身につく教育制度 ライフステージに合わせた柔軟な働き方 健康面でのサポートが充実 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアップし、 店舗運営の中核を担っていただきます。 その後は、昇格試験を通じて

仕事内容スマートデバイス（同社アプリのぷらり、SOCOCA、CheckNote）を活用した防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムや、法人向け業務系システムの構築、保守に関して上流工程から経験、スキル、適性などに応じた仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムの構築、運用・保守 ・パッケージシステムの機能強化、顧客要望のカスタマイズ、導入支援等 ・Web系基幹業務システムの構築、運用・保守 ・グループ会社から依頼されたシステム開発業務 ・PLとしてメンバーの技術サポート、アドバイス他 【開発環境】 ■開発言語：C#、Java ■DB：

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 ・経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推