部長 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社TEPPEN 年収1500万円超可！【不用品の買取営業】月給35万円～＋インセン ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「売る」ではなく「買う」不用品の買取営業】出張買取サービスの提案をお任せ◆インセン上限なし！月収100万円超実績多数★グループ売上200億円規模不用品の出張買取サービスを提案します。 買取の流れをお伝えして、 査定予約をもらうまでがあなたのミッション！ 【買い取るのは…】 ・日用品 ・ブランド品 ・アクセサリー ・時計 ・洋服 ・靴 ・スポーツ用品 ・ホビー用品 など

仕事内容【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！ U・Iターン大歓迎！登録販売者として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。

仕事内容▼おすすめ ★リモートワーク可能＆柔軟な働き方 週3～4日の在宅勤務が可能で、残業は月平均5時間程度。完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日と、ワークライフバランスを重視できます。 ★労務・総務の専門性を高められる環境 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など幅広い業務を担当。さらに制度設計や規定管理にも関われるため、労務の総合スキルを習得できます。 ★成長企業でキャリアアップのチャンス M&Aを活用し事業拡大中、数年後の株式上場を目指す企業で、バックオフィス体制の強化に携われます。資格取得支援制度や研修制度も充実。 ▼お仕事内容 日本テレメッセージ及びグループ会社の労務業務を

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年休116日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です

仕事内容【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です

仕事内容登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！ U・Iターン大歓迎！登録販売者として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験をお持ちの方（業界問わず） ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融業界での就業に高い意欲をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・金融機関での人事業務経験 【職種名】 福岡市(福岡)人事担当（管理職候補）・九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業会社／業界未経験歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の人事担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立

仕事内容◆式場への提案営業 現在は既存のお客様を中心に営業活動を行っておりますが、将来的には新規顧客の開拓にも力を入れていく予定です。 BtoBメインではありますが、その先にいる新郎新婦様のために何ができるか等「一生に一度の大切な瞬間」をどう彩るかを常に意識する、BtoCの要素もあるポジションです。 単なる提案にとどまらず、"想い"をカタチにするパートナーとして、感動を生み出す仕事です。 ▼本ポジションの魅力 ・かけがえのない思い出づくりのサポートができる点 ・BtoBだけでなくBtoCの要素もあるため、営業職としてスキルアップが目指せる点 ▼社内環境 当社は、メリハリのある働き方 を大切にしながら、

仕事内容登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！ 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給

仕事内容★残業ほぼナシ★年休116日！完全週休2日制！週休3日制選択可！福利厚生充実！未経験OK！ ワークライフバランス重視！平均勤続年数11年！直近3ヶ月の平均残業時間は月10h未満と働きやすい環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合

勤務時間勤務時間：【火～金曜】17-22時 【土曜】11-22時 【日曜】10-19時 ※週3日～OK（平日2日＋土曜など）シフト応相談 ※勤務開始日相談OK ※勤務開始時間も応相談 （大学の授業などに合わせられます！） ※講習期間は一部変更あり 休日：毎週月曜・祝日、他会社指定日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 会社内における法務領域全般の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・法律相談業務 ・契約書の審査、作成 ・訴訟対応、係争対応 ・法令調査、法令制改廃情報の収集と対応 ・社内研修講師等のコンプライアンス活動推進 ・社内法務系マニュアル、ガイドラインの制改廃 ・顧問弁護士との連携、活用 ・その他、企業法務全般 等 【組織構成】 配属先部門は、部長1名、スタッフ5名、事務1名が在籍しています。 【会社の将来性】 材料開発・加工・組み立てまで一貫したモノづくりができる事を大きな強みとしています。マンホール鉄蓋で高いシェア

仕事内容【時短社員】週休3日の時短正社員！社会復帰やブランクのリハビリ歓迎！唐人町駅から徒歩12分 【週4日：時短正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～ ※残業代は別途全額支給！ 【勤務地】 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1 募集情報 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容<仕事内容> 圧倒的な成長へ！◆月給31万円～＋インセンティブ／独立支援制度あり ◎入社3年で課長へ(25歳)｜入社4年で部長代理へ(30歳) ┗結果次第で昇格可能の為、年齢,性別,経験年数が一切関係ナシ！ ◎中途入社の9割が未経験｜平均2ヶ月で昇格｜業界成長率全国3位のベンチャー企業 ┗26卒で新卒採用3年目！新卒中途共に未経験入社ばかり！ ◎ジョブチェンジ制度｜独立支援制度あり ┗既存部署でのキャリアアップ,他部署への移動,新規事業の設立,新規プロジェクトの提案まで多彩なキャリアアップが可能！ ◎最短5ヶ月でチーム長が可能 ┗昇格実績あり！ ＜お客様に選ばれる理由＞ ◎昨今の電気代の高

仕事内容<仕事内容> 【人材開発担当（社内研修・育成企画）】未来のジャパネットを動かす人材を育てる＜福岡・天神＞/japa ジャパネットグループ16社を対象に、研修プログラムや育成企画の戦略立案から、企画・実施・効果測定・改善まで全工程に携わり、グループ全体の成長に繋がる人材開発・育成業務をお任せします。 【主な業務内容】 ＜研修プログラムの企画・実施・改善＞ ・全社研修 └Excelや生成AI活用から、睡眠・子育て・心の整え方まで、業務スキルだけでなくライフスキルを育む研修 ・階層別研修 └経営層、部長、若手社員など、各階層のニーズに合わせた研修 ・年次別／新入社員／中途入社研修 └入社年

仕事内容<仕事内容> 交通インフラ専門の施工管理スタッフ募集◆福岡本社勤務／各種手当充実 道路の安全を支える「交通標識」や「区画線」。そんな交通インフラ工事を手がける当社で、実際の施工や日程管理、資材の発注などをお任せします。担当するのは、官公庁から直接いただく元請工事のみ。現場に常駐するのではなく、いくつかの現場をチームで回りながら管理するイメージです。 【お任せする仕事】 官公庁などから依頼を受け、道路の安全を守るための公共工事を手がけます。 【仕事の流れ】 ▼工事の準備 県や市の担当者さまと打ち合わせして、工事の日程や予算を決めます。それに沿って必要な道具や機材、スタッフを手配。工事を手伝

仕事内容株式会社九州リースサービス 【福岡市】総務＜管理職候補＞～スタンダード市場上場／株式回りの業務をお任せ／年休120日～ 【仕事内容】 【福岡市】総務＜管理職候補＞～スタンダード市場上場／株式回りの業務をお任せ／年休120日～ 【具体的な仕事内容】 【博多】総務◆株主総会の運営、株式事務、会社行事の企画・運営など◆スタンダード上場／地域密着の総合リース事業を展開◆所定労働7.5H／年休120日／土日祝休み～ ■業務概要： 当社は、九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、上場企業での株主総会対応経験をお持ちの方を対象に、総務担当（将来の

仕事内容株式会社伸和 【福岡市】製造部門責任者候補／キャリアアップ可能／年休120日◆大手顧客多数 【仕事内容】 【福岡市】製造部門責任者候補／キャリアアップ可能／年休120日◆大手顧客多数 【具体的な仕事内容】 福岡市内／キャリアアップ可能／安定した企業基盤 ■採用背景： 現在は営業課長が生産部長の業務内容を兼任しているため、製造部門の体制強化を図るために新たな責任者を募集します。 ■業務内容： 製造部門の責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。 【工場全体のマネジメント】 ・各課長（5～6名）のリーダーシップを取り、工場全体の管理を行います。 ・設備管理、商品管理、計数管理な

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） サーティワンアイスクリーム キャナルシティ博多店 正社員≪飲食・販売未経験OK≫I・Uターン大歓迎！櫛田神社前駅から徒歩10分 正社員 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。