部長 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給2

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ・グループ会社(5社～6社程度)の個社決算、連結PKG、税金計算の確認(使用ソフト:主に 勘定奉行)※グループ各社に経理担当者はおります。定期的に出張でグループ各社を訪問 し、業務をすることもございます。(各社四半期に1度程度/1泊2日程度、またスポットで 必要に応じてグループ各社へ訪問いただく可能性がございます。) ・HD本体及びグループ各社における監査法人または税理士事務所等との対応 ・連結決算業務の対応(使用ソフト：Bt-rex)、決算短信/有価証券報告書/招集通知等の作 成(使用ソフト：プロネクサス) ・経験に応じて、

仕事内容【仕事内容】 〜〜鉄道関連施設専門の電気設計で社会を支える〜〜 株式会社交建設計は、鉄道施設設計に強みを持つ企業です。 JRや地下鉄をはじめとする大手鉄道会社の駅や鉄道関連施設、商業施設の建築付帯の電気設計を、 企画・設計から工事監理まで一貫して手掛けます。 社会インフラを支えるプロジェクトの電気設計を通して、 街に残る建物を手がけるやりがいを感じられます。 少人数チームのため、早い段階から責任ある業務を担当し、スキルを向上させることが可能です。 電気設計のご経験をお持ちで、鉄道関連施設という専門分野でキャリアアップしたい方、 ぜひ当社で新たな挑戦をしませんか？ あなたの成長をサポートし、

仕事内容【5連休も♪】プライベートとの両立のスタッフ多数活躍！ I・Uターンは初期費用全額負担 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 月給20万円～25万円 ※店長の場合は役職手当別途あり ※残業代は別途全額支給！ 【勤務地】 福岡県福岡市東区和白丘1-1-10 【転勤なし♪】 「地元で腰を据えて働きたい！」 「特定のエリアで定着して働きたい！」 そんな方々もOK！ Uターン・Iターン・Jターンなどの方々にもオススメ() 募集情報

勤務時間【時間】08:50 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容＜駅近案件！＞ヘルプデスク/807903 仕事内容： ・ 業務内容： 社内ヘルプデスク、業務効率化提案、キッティングなどの社内IT関連業務をお任せします。 新しく導入すべきツールなどの調査・提案なども ＋CAD等の土木の技術アシスタント、Excelでのデータ入力等も行っていただきます ※部長が、独自業務のAIや、コード、プログラミング等もやってもらう、関数色々経験できる ・建設コンサルタント 【担当製品】ヘルプデスク 給与： 時給 1,750円～ 交通費別途支給 【月収例】26万7750円＝時給1750円×153時間（残業代別途） 職種： 【その他】情報系(制御系) 使用するツール：

仕事内容〔週休3日の時短正社員〕【5連休も♪】プライベートとの両立のスタッフ多数活躍！月給16万円／時短正社員！ 【週4日勤務の時短正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～ ◎残業代は別途全額支給！ ◎賞与あり(年2回) ◎昇給あり(年1回) ※賞与と昇給は人事評価による 【勤務地】 福岡県福岡市西区橋本2-27-2 【転勤なし♪】 「地元で腰を据えて働きたい！」 「特定のエリアで定着して働きたい！」 そんな方々もOK！ Uターン・Iターン・Jターンなどの方々にもオススメ() 募集

仕事内容残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給

仕事内容[募集背景配属先は2名で構成。部長が宿泊部門と兼務の状態ですが、より飲食部門の事業拡大も強化していくための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 飲食部門において下記の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・メニュー開発、売上原価管理／売上分析 ・各業態のマニュアル整備や販促施策の企画 等 ※管理職候補として後輩育成などもご担当いただきます。店舗での研修時の就業時間はシフト勤務制となります。 【職務の特徴】 ・社歴に関係なくキャリアアップが可能…入社半年でリーダーになるほど、成長中だからこそできるキャリアパスがあります。 ・出張、残業もほとんどなく、家庭との両立も

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 〇日勤事例 1) 8：00～17：00 〇夜勤事例 1) 20：30～翌4：30 ※現場に準じて開始時間は異なります 〇１日の流れ スタッフ出勤（家から直行） ※車貸出の際は事務所に寄る ↓ 現地へGO！ ↓ 現地で業務内容を確認 ↓ 事故が起きないように警備開始！！ 警備のお仕事は ≪きっちり8時間≫ ではなく、 現場の工事が終わり次第終了するため ≪早あがり≫ できることも多いです！ 給与保障はあるので安心◎ シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容道路をご利用される歩行者・車両が 安全に安心して通行できるように 『誘導・ご案内』する交通誘導が 弊社のお仕事です！ ／ ■水分補給はこまめに取れます！ 日陰で涼む時間もしっかり設けてもらいます。 ＼ 在籍スタッフへインタビュー 31歳 男性 在籍歴：3ヵ月 前職：スポーツクラブ Q 創和を選んだ理由や動機 A ①スポーツクラブ勤務時代に 多店舗展開の計画があったが、コロナにより頓挫した 創和は精力的に経営拡大を考えているので、 当時のリベンジができると思った。 ②浦田部長の誠実さ,人柄に魅力を感じた 35歳 女性 在籍歴：3年6ヵ月 前職：飲食店 Q あなたの

仕事内容エンジニア 【移住支援金対象求人】エンジニア募集 【移住支援金対象求人】 エンゲージメント経営を軸に、これからの時代の組織づくりに鋭意取り組んでいます。 20年以上ソフトウェア開発で培ってきた安定した事業基盤の基に、組織や制度の柔軟なバージョンアップを随時行っており、大企業にはない魅力をきっと沢山感じて頂けると思っています。 弊社では3つのクレド（行動指針）を掲げています。 『自分を活かす』 『仲間を大切にする』 『より良いものを目指す』 短い言葉ですが、どれも非常に奥深く、多種多様な個性の発現の可能性を秘めたエッセンスです。 エンジニアとしての技術力だけを追求するのではなく、お互い

仕事内容登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！ 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・食品製造メーカーでの実務経験 ・生産管理業務の実務経験 ・各種管理システムや業務フローの構築経験 【職種名】 生産管理（部長候補）【福岡】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 PB商品を中心とした、パートナー企業への生産管理業務をお任せします。 小売の販売と在庫を把握した上での生産管理を目指しており、将来的には全体の運用工程をシステム化することがミッションです。 【具体的な業務詳細】 ・生産計画作成 ・工程と品質、コスト設計 ・工程管理、外注先工場管理 ・納期管理、出荷スケジュール管理 ・社内における在庫、販売管理との調整業

仕事内容〔週休3日の時短正社員〕【5連休も♪】プライベートとの両立のスタッフ多数活躍！西鉄平尾駅から歩いて5分 【週4日勤務の時短正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～ ◎残業代は別途全額支給！ ◎賞与あり(年2回) ◎昇給あり(年1回) ※賞与と昇給は人事評価による 【勤務地】 福岡県福岡市中央区那の川２丁目６−１ 【転勤なし♪】 「地元で腰を据えて働きたい！」 「特定のエリアで定着して働きたい！」 そんな方々もOK！ Uターン・Iターン・Jターンなどの方々にもオススメ() 募

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） マツモトキヨシ キャナルシティ博多店 ★残業ほぼナシ★年休116日！完全週休2日制！週休3日制選択可！福利厚生充実！未経験OK！ 正社員 カウンセリング業務メインの登録販売者のお仕事！大手で安心の福利厚生！働きやすさを大切にした職場です！ 福利厚生充実の大手ドラッグストアチェーンでの 登録販売者の募集です！ 《ドラッグストアって忙しい？》 当社はほとんど残業なし！ 直近3カ月の平均残業時間は10時間未満です。 商品棚を広くとることで、 品出しや発注を減らすことに成功♪ 効率的な売り場作り行っています。 早番なら18時までに仕事が終わり

仕事内容<仕事内容> 成長率NO,1)副業からはじめる「M&A仲介経験者限定」部長・マネージャー候補/M&Aアドバイザー 当社は2022年5月に法人化し、「ツーサイドプラットフォーム型ビジネス」を主軸に、非常に早いスピードで成長しており、現在は400名弱が所属しています。主にコンサルティング、M&A、資金調達支援を通じて日本企業の成長と活性化を支援しています。 特にM&A分野では、(1)自社による案件発掘、(2)提携先の士業・金融機関とのデータ共有、(3)社内のセールスインテリジェンスチームとの連携を柱に展開。加えて、2025年に国内で127万人の経営者が後継者未定とされる事業承継問題に対し、当社と

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【事業内容】 1. リース・割賦事業：機械設備等のリース及び割賦販売 2. ファイ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） サーティワンアイスクリーム 那の川サニー店 【5連休も♪】プライベートとの両立のスタッフ多数活躍！≪賞与年2回≫西鉄平尾駅から歩いて5分 正社員 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオスス

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、 当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディ

仕事内容穴吹興産株式会社（あなぶき興産） 【スタンダード市場】（あなぶきグループ） 未経験OK！モデルルーム中心の反響営業／原則定時退社 【求人要約】 【未経験OK】育成前提募集×月給28.8万円以上 【チーム制】個人予算なし・サポートを得やすい雰囲気 【環境】年休122日／定時5分後PCシャットダウン 【仕事内容】 【チームでフォローし合う風土年休122日】自社ブランドマンションの提案・打ち合わせ・引渡し 【具体的な仕事内容】 ＼Pickup!ページも、ぜひ合わせてご確認ください！／ 【当社のPOINT】 ◎営業や不動産を基礎から学べる教育体制 ◎完全週休2日＆残業月8.1hの働き方を会

仕事内容【賞与4.5ヶ月分&年休116日】週休3日制選択可！育児時短勤務完備！未経験活躍中！ ワークライフバランス重視！平均勤続年数11年！直近3ヶ月の平均残業時間は月10h未満と働きやすい環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月