人材コーディネーター - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 （東京/名古屋/大阪以外） ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリン

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/誰かを支える人材コーディネーターに挑戦 あなたにお任せするのは企業と人材をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 具体的には、企業へのヒアリング、求職者との面談、最適なマッチング、就業後のフォローなどを担当します。 誰かの人生を支えるやりがいを感じられるポジションです。 特別な経験や資格は一切不要！入社後は基礎から学べる研修や先輩のフォローも充実しているため、未経験から安心して始められます。 ︎◯こんな方は大歓迎◯ ︎ ・人と話すことが好き ・誰かの役に立ちたい ・感謝される仕事をしたい 学歴や経歴よりも「挑戦したい」という想いを重視しています。 ぜひお気

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ▼企業へのヒアリング（人員は足りているかを探る） ▼派遣スタッフへのヒアリング（面接から担当し、希望条件を伺う） ▼マッチング（両者の意見を伺いながら調整） ▼就業後のフォロー（月1回は電話や訪問を実施） 担当は既存顧客がメイン。新規開拓は営業部署が担当しますが、連携して一緒に契約を獲得することも。分業体制で、他部署とも協力しています。 ＜派遣スタッフについて＞ 20代〜60代と幅広い年代のスタッフが在籍中。業界経験の有無もバラバラです。最初は5〜6名を担当します。 ＜スタッフ対応に注力できます！＞ 目の前の仕事に集中できるよう、派遣の求人作成は採用チームが担当。応

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー★未経験歓迎／有給消化率100％／年休120日／残業ほぼなし ＼未経験から人材紹介のキャリアアドバイザーへ挑戦／ 求職者と企業を繋ぎ、求職者の転職活動のサポートをお任せします！ 企業の採用活動と、求職者の転職活動をサポートとする人材紹介事業を行っている当社。 研修を通し業界と当社について理解を深めていただいたあとは、「キャリアアドバイザー」として、求職者と人材採用を行う企業の橋渡しを行っていただきます！ 《▼具体的には》 ・各種媒体にエントリーいただいた求職者への架電業務 ・求職者の方とのオンラインまたは電話面談の設定・実施（希望条件や経歴などをヒアリン

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 個人営業(キャリアコンシェルジュ)と法人営業(リクルーティングアドバイザー)の業務を担当します。個人営業では求職者の転職活動をサポートし、法人営業では中途採用を行う法人顧客に対して採用成功に向けてのサービス支援を行います。入社歴関係なく活躍できる社風で、フェアでクリアな評価制度があります。教育研修制度が充実しており、ポジション別に研修を実施しています。 個人営業(キャリアコンシェルジュ)と法人営業(リクルーティングアドバイザー)の業務を担当します。個人営業では求職者の転職活動をサポートし、法人営

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 【会社名称】株式会社ワークポート （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 正社員採用！ 職種・業種未経験歓迎！ 完全週休2日制 第二新卒歓迎！ 20代・30代活躍中！ 想定年収 400万円～600万円 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人

仕事内容<仕事内容> 未経験からキャリアアドバイザーへ｜人の人生を支える仕事 「転職したいけど、何をすればいいかわからない…」 そんな求職者の 悩みに寄り添い、ベストな選択をサポート する仕事です。 具体的な業務内容 • 求職者とのカウンセリング（対面・電話・オンライン） • 適性に合った仕事を提案＆企業とのマッチングをサポート • 履歴書や面接対策のアドバイス • 企業とのやりとり・紹介後のフォローアップ 人と直接関わるからこそ、求職者が 「ありがとう！」 と言ってくれた瞬間が大きなやりがいになります！ ⸻ 未経験でも安心の3つのポイント 1. 充実の研修＆OJT • 基礎から

仕事内容＼人材不足でお困りの企業様とお仕事を探している人材をマッチング！／ 食品メーカーや自動車メーカーを中心に様々な業界に人材サービスを提供している当社。昨今の人材不足において、多くの企業様から多数のオーダーをいただいております。お客様の人材課題やご要望に応じて、当社の国内・海外ネットワークを活用した採用手法や管理体制を用いて課題解決をしております。 【仕事の流れ】 ▼企業の人材課題のヒアリング 企業様の人材課題や人員計画（必要スキル、採用人数、納期等）をヒアリングして、最適な採用プランを立案し企業様にご提案いたします。 ▼採用 求人広告の作成、求職者への仕事紹介を行ないます。多くの求職者を企業

仕事内容<仕事内容> 【船橋駅チカ☆】転勤なし！未経験から始める人材コーディネーターのアシスタント事務☆ あなたにお任せするのは、人材コーディネーターの【アシスタント事務】！ 企業様とスタッフさんのかけ橋となる営業さんの横で、 お仕事を探しているスタッフさんとの面談や、PC入力・書類作成をお願いします！ ……仕事内容…… ■スタッフさんとの面談 派遣会社への就業希望者に対して登録情報の確認、面談を行います。 その際、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ■PC入力 スタッフさんとの面談で入手した情報をシステムに入力します。 ■書類作成 派

仕事内容ミックコーポレーショングループ合同募集 人材コーディネーター／年間休日121日／賞与年2回 【求人要約】 【頑張りを還元】スピード昇格／インセンティブあり 【未経験90%以上】安心の教育体制で営業のプロに 【働きやすさ】土日祝日休み／年間休日121日 転職して“仕事が楽しい“って感じるように。 “成功体験”が増え、成長を実感しています。 社員の力を最大限に引き出すことこそが、ミックの魅力です！ そこで、当社が大切にしていることをご紹介します。 未経験スタートの先輩社員も、今では後輩の育成を任され、会社に欠かせない人材へと成長しています。 【自分に合った就業環境】 転勤のない限定

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者の架け橋に 若年層のキャリア支援 未経験OK！土日祝休み 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【9割が業界未経験社】 異業種からの転職を大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 弊社では立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【選考で重視するポイント】 モチベーションが高

仕事内容スイーツ部門の営業・コーディネーター（運営責任者） 本社（船橋）での営業及びスタッフフォローと、各就業先 （東京、神奈川、埼玉、千葉）の店舗での販売スタッフフォローがあります。 【仕事内容詳細】 ・既存顧客への案件獲得、ヒアリング ・新規クライアントの獲得、ヒアリング ・勤怠管理（労務）、請求書管理（売上） ・スタッフ同行フォロー（及びLINEでのスタッフフォロー） ・新規スタッフ募集、採用業務 ・シフト作成 ・受託案件（販売代行）での現場就業 （請負責任者として店舗マネジメント） ・マーケティング業務 （sns等にて集客を行う：スタッフ及びクライアント） ・法例知識のアップデート

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人の人生に関わる仕事で、自分の未来も動かそう。人材コーディネーター募集 「仕事を探している人」と「人材を探している企業」 その“橋渡し”をするのが、人材コーディネーターの役割です。 求職者の想いや可能性に寄り添いながら、企業の採用課題も解決していく、社会的に意義の大きい仕事です！ 具体的には、 ・求職者との面談（キャリアの希望や悩みをヒアリング） ・最適な求人の提案、応募サポート ・企業への人材紹介、要件のヒアリング ・マッチング後の面接調整や内定フォロー など、仕事選びから入社後の活躍まで、長期的に関わっていきます。 最初は求職者対応や簡単な企業連絡からスタ

仕事内容<仕事内容> 【知識ゼロから始める】【未経験大歓迎】人材コーディネーター 未経験歓迎！人材コーディネーターとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 人材コーディネーター職は、人と企業をつなぐ大切な役割を担います。未経験でも人と接することが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方なら、必ず活躍できるポジションです！ 新しい挑戦をしたい方をお待ちしています。 【仕事内容】 ・求職者との面談、カウンセリング 求職者と面談を行い、希望条件やスキルに基づいて最適な職場を一緒に考えます。 ・面接、書類選考のサポート 求職者が企業に応募する際の書類作成や面接準備をサポートします。 ・企業

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】キャリアサポート業務！◉ ◉事業概要 20代をメインにキャリア支援を展開している、 弊社でのキャリアカウンセラー職の募集となります。 ◉業務内容 キャリアで悩まれてる方に対して、 キャリア相談を通して今後のキャリアや 転職活動の進め方をご指導いただきます。 相談に乗ることがメイン業務になるので、 お話が得意でなくても"聞く力"を育てていければ 即戦力になっていけるお仕事です！ 具体的には… ・求人票を持ってる人材会社との仲介 ・求職者の書類添削 ・面接対策 ・内定率向上のサポート など <給与> 年収264万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容株式会社ＥｖｏｌｖｅＵ 人材コーディネーター／フルリモート可／フレックス制／服装自由 【求人要約】 3ヵ月の研修＆マンツーマンサポートでデビューを応援 フルリモート・フレックスなど、今風の働き方を実現 20代×未経験で年収1000万円超えの先輩も多数 【仕事内容】 【3ヶ月の基礎研修＋オーダーメイド研修あり】人材を探す企業と、仕事を探す求職者のマッチングをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりの

仕事内容未経験OK！ 人材コーディネーターとして下記の業務を担当して頂きます！ ・インストアプロモーション ・店舗運営 ・スタッフマネジメント ・取引先企業との商談 【入社後の流れ】 ◆充実の導入研修 基本的なビジネスマナーや業界のこと、商品知識など… 実践的な研修で様々なことを学びます ◆インストアプロモーション 現場を知るためまずは家電量販店の販売スタッフからスタート！ 当社は社長も含め社員全員が販売を経験しています ◆スタッフマネジメント 販売に一通り慣れてきたら店舗のスタッフマネジメントをお任せします 自分のチームを持ち日々お客様満足の追求や売上管理、人材管理もお任せ

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者の架け橋に 若年層のキャリア支援 未経験OK！土日祝休み 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【9割が業界未経験社】 異業種からの転職を大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 弊社では立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【選考で重視するポイント】 モチベーションが

仕事内容<仕事内容> 【非大卒特化】完全未経験から始めるキャリアアドバイザー 企業と求職者のマッチングをお任せします。リクルーティングアドバイザー（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）のいずれかを担当。両方に挑戦することも可能です。 【RAの仕事（企業対応）】 ・クライアントへのアプローチ（電話・問い合わせ対応） ・企業の採用ニーズのヒアリング、採用戦略の提案 ・求職者の紹介、契約締結 ・アフターフォロー（定期的な状況確認・追加採用の提案） 【CAの仕事（求職者対応）】 ・求職者との面談（希望条件のヒアリング） ・求人情報の提供、面接対策 ・入社後のアフターフォロー（ギャップ確認） 【事業

仕事内容急募エリア(関東・名古屋・福岡)スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）人財コーディネーター スポーツ人財のコーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。法人向けには新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案します。個人向けには「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや転職活動を行うスポーツ人財にアプローチし、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。一日の流れは掃除、朝礼、企業営業、人財面談、日報記載、完全退社です。 スポーツ人財のコーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティ