言語聴覚士 - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした介護を支える言語聴覚士の募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 160,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 安曇追分駅から0.6km 有明駅から0.8km 穂高

仕事内容＊訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務です。 ・パーキンソン病や脳血管障害後遺症、嚥下障害のある利用者様へ のリハビリご自宅での機能訓練、生活指導、家族支援を行います ・訪問件数：１日４～６件（移動は社用車） ・訪問未経験でも安心の「同行研修」「マニュアル」「動画教材」 あり。 ＊多職種連携（看護・理学療法士・作業療法士）体制充実、チーム 支援で成長できます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆土日祝お休み◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠安曇野市◆お休み充実◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日祝休み/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・安曇野市の放課後等デイサービスにて募集です リハビリスタッフ初採用です！ 小規模でアットホームな雰囲気です ・土日祝お休み！ 年末年始と夏季休暇もあるのでプライベートと両立可能 ・未経験の方も可能です お子様がお好きな方歓迎です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専

仕事内容【★新規オープン★】年齢不問◎土日休み（年休116日）☆未経験可・ブランクOK♪2026年3月新規オープン★ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達が気になるお子さまに専門的支援を行うお仕事です。 資格: 言語聴覚士 未経験可、年齢不問 ブランクOK 勤務時間: 平日9：30-18：30（休憩60分） 祝日、学校の長期休み8：30-17：30（休憩60分） 休日・休暇: 土日休み 年間休日数116日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募後、お問い合わせください） 特徴: 未経験OK / ブランク可 /

仕事内容【安曇野市豊科】経験・年齢不問◎言語聴覚士として資格を活かして働いてみませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 放課後等デイサービスの療育支援 ※従事すべき業務の変更なし ※転勤の可能性あり（松本市周辺） 資格: 言語聴覚士 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 【学校がある日】 9:00～18:00 【学休日】 8:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 日、その他 年間休日114日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 制服貸与 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募後お問い合わせください） 副業OK 特徴: 未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 （対象：知的障害、発達障害のお子様） ※業務内容変更の範囲：リハ体制 ※送迎時の運転あり 求人ID 909615

仕事内容訪問看護ステーションでの理学療法、作業療法業務です。 パーキンソン病や脳血管障害後遺症、小児の利用者様へのリハビリ ご自宅での機能訓練、生活指導、家族支援を行います 訪問件数：１日４～６件（移動は社用車） 訪問未経験でも安心の「同行研修」「マニュアル」あり 多職種連携（看護・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）体制充 実、チーム支援で成長できます ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）08：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制

仕事内容[仕事内容] 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事： お客様一人ひとりに対する個別機能 訓練の計画作成、実施、評価 集団機能訓練プログラムの作成・実施・評価 スタッフやご家族への動作介助の指導 福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 送迎・添乗業務 【髪色・髪型自由！ネイルOK】髪色・髪型は自由、 ネイルもOK！まつげエクステ・ひげも可。 社内ガイドラインに沿って個性を大切に しながら働ける職場です。風通しの良い環境で 自分らしく活躍しませんか？ 【仕事の流れ】 08：30～ 出社 10：00～ 身体能力、生活能力（ADL）の評価・個別リハビリの実施 11：30～ 口腔体操などの