保育士 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務日数】 月～金・週3日～ 【勤務時間】 7:00～19:00の間で1日5時間～ ・08:00～13:00 ・09:00～14:00 ・14:00～19:00 など その他の時間も相談OK！

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 【園について】 ★★短時間の勤務OKなので、ブランクの長い方も体力的な心配はいりません☆シフトは希望にあわせて相談可能だから、家庭との両立もしやすいですよ♪★★ ★「職員のお子さん第一」の職場です！ 30～40代が多く、家庭をお持ちの方も働きやすい環境です！常にフリーの先生がいるので、急なお休みにも対応でき、緊急時も相談しやすいから安心です☆彡 ★楽しいイベントがたくさん☆ 0～2歳では親子レクリエーション、3～5歳ではわんぱく冒険旅行・梵天奉納など、ふれあいや伝統を大切にしています！子どもたち目線でしっかり考える保育に取り組んでいて「毎日行きた

仕事内容放課後等デイサービスの事業所です ○お子さん（小中高生）を日中お預かりするお仕事です ・レクリエーション・制作などの療育業務 ・食事・トイレ等の補助・介助業務 ・自宅、学校等への送迎（運転）業務 （社用車（ＡＴ車／ワゴン車・普通車）使用） ＊送迎の範囲は秋田市内となります（１名～６名程度の送迎です） ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎します ※児童指導員に該当する経験又は資格、保育士資格のいずれかが必 須となります（不明な方はお問い合わせください） ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制。 ＊時間は相談に応じます。４時間から５時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季他 ＊土曜日は交替で出勤していただく可能性があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育士業務を行っていただきます。 ・主に０～２歳児クラスの保育業務を担当して頂きます。 ＊慣れるまでは職員が丁寧に教えていきます。 ＊クラスは複数名で担当しますので、心配はいりません。 ＊初回契約終了後、１２ヶ月毎の契約更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊園児の保育・教育・預かり保育の業務に従事して頂きます。 ＊園児送迎の際、バスの添乗があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ・ママさん保育士にオススメ！子育てに理解のある職場環境☆ ・やりがいバッチリ☆昇給&賞与ありです！ ・入社半年後に正社員登用のチャンス♪ ・定員28名＊家庭的でみんなで協力し合っている保育園です◎ 【タイトル】 こどものいえ保育園 【仕事内容】 0～6歳児の保育業務全般 ・遊びを通じて心身のすこやかな発達のサポート ・保護者に対する報告、子育てに対するアドバイスなどのサポート ・その他保育関係に関する業務、月案、週案の作成など 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【正社員の登用の可能性あり：6ヶ月後の面

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可能（応相談）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆現在０～２歳児３０名を１３人体制で保育しております。 ☆担任保育士の補助が主な業務です。 乳幼児の食事補助、おむつ交換、排泄の介助、保育に使用する遊具 や制作の準備や片付け、園内行事の準備やイベントの飾り付け準備 保育室の清掃などの業務内容です。 書類作成などの事務作業はほとんどありません。 ☆残業・持ち帰り残業はありません。 ☆休日保育は行っておりません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保育士募集中☆★年間休日110日！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ ※放課後等デイサービス、児童発達支援の兼務となります。 ※変更の範囲：変更なし 求人ID 848027

仕事内容〇午前は未就学、午後は小学一年以上のお子さんが楽しく過ごす場 です。 ◇遊びや活動時の見守り、日常生活動作のお手伝いなど、計画に沿 った支援を行います。 ☆イベント企画はありますが、スタッフ全員でとり組みます。 ●送迎もお願いしていますが、スタッフが同乗し、道順などをしっ かり覚えてもらってからお願いておりますのでご安心下さい。 ※社用車での送迎です（ＡＴ軽またはワゴン車。学校→事業所→ご 自宅の範囲）。 ※利用定員は一日１０名です。 変更範囲：変更なし

勤務時間16:00～翌7:00シフト制 ※週2日以上の勤務 ※休憩3時間（内1時間有給） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 〈シフト例〉 ・16:00～20:00 ・18:00～翌7:00 ・23:45～翌7:00 ※16:00～20:00勤務のみ可能でも、ご相談ください

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【夜勤パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模保育園での保育士夜勤パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 【業務内容】 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※送迎業務の関係で残業が発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合は、原則週休２日制（日曜および平日１日）とな ります。月の公休日数は、当社規定により定められています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎新事業開設に伴い、一緒に事業所を作り上げていただけるメン バーを募集します！ 〇障害のある未就学児、就学児への支援を行います。 〇一人、ひとりの子どもの課題や目標をまとめた個別支援計画に 沿って、発達を促すための活動をサポートします。 ＊運動、音楽、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、 創作活動など、子どもの興味や発達段階に合わせたプログラムを 企画・実施。 ＊保護者との連絡・相談、学校や自宅と施設間の送迎業務。 事業内容：生活介護・児童発達支援・放課後デイ 「変更の範囲：変更なし」