就労支援 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

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学童などで経験2年あれば発達ゆっくりな子たちの支援スタッフ

勤続1年以上で正社員登用あり(会社規定あり)/放課後等デイサービス・児童発達支援サンケア・キッズ 株式会社サンケア

  • 奈良市 学園大和町 / 学園前駅 徒歩約10分

  • 月給20万円〜21.8万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・保護者への連絡、相談援助 ・送迎(社用車使用/エリア:片道20分圏内) など ※運転が不安な方は、慣れてもらうまで軽自動車での送迎など相談OK <支援例> 製作やレクリエーション(ミュージックケア)、宿題の見守り、公園などでのお外遊びやお散歩 など (追加・変更の可能性) 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日祝定休+平日1日休み ※祝日が月2回ある場合は開所の場合あり 月8~10日休み お盆休み(8月13日~15日) 年末年始(12月30日~1月3

職業指導員/職業指導員/Dキャリア奈良オフィス/未経験OK

株式会社リールステージ

  • 奈良市 西大寺栄町 / 西大寺駅 徒歩5分

  • 月給21.6万円〜25万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【契約社員:正社員登用あり】職業指導員(生活支援員) Dキャリア奈良オフィス <仕事内容> 大人の精神・発達障害に向けたプログラムで、長期的な就労に向け たサポートする就労移行支援事業です。「発達に凸凹があっても、 社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」そんな社会の 実現を目指す【やさしいチャレンジャー】を求めています! <仕事内容> ■IT学習のサポート ■実践的なコミュニケーションの指導 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 など 必要な経験等 IT業界経験者(エンジニア等)・プログラミング 知識のある方歓迎 ※随時見学を受け

職業指導員/正社員/奈良市西大寺栄町/22779088

株式会社LITALICO

  • 奈良市 西大寺栄町

  • 月給25.3万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

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