児童デイサービス - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・活動プログラムの企画、実施（学習・遊び・レクリエーション） ・保護者様との情報共有 ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン ＊身体介護ほぼなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修）

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・活動プログラムの企画、実施（学習・遊び・レクリエーション） ・保護者様との情報共有 ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン ＊身体介護ほぼなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外

仕事内容【心理学卒】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.3万円～/年休111日 残業ほぼなし/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,500円～321,000円 【月給】253,500円～321,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、3月：計2～4か月分) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間1年/原則自動更新 【勤務地】 奈良県橿原市 十市町843-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 奈良県橿原市

勤務時間勤務時間例 ①12:30～18:00 ②13:30～18:00 ③15:30～17:30 時間外／月平均1時間 平日 ・水曜日 12：30～18：30(退勤は18：00～19：00の間) ・水曜日以外(月・火・木・金) 13：30～18：30(退勤は18：00～19：00の間) ※短縮授業などで変動の可能性有 土曜日・祝日・学校の長期休暇期間(夏休みなど) 8：00～18：30のうちで1日5時間～ (退勤は18：00～19：00の間) ※送迎なしの場合 平日 15：30～17：30 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） ケアステきっず 児童指導員/時給1130円【放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽでの指導員業務】ﾏｲｶｰ通勤OK!/経験よりも人柄重視奈良市 アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/時給1130円～/【放課後等デイサービスでの指導員業務】/マイカー通勤OK！/経験よりも人柄重視奈良市 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 週１～OK 見学のみOK 学生活躍中 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり Wワーク・副業OK パートアル

勤務時間13：00～18：00のうちの３時間～５時間位 休憩無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎資格手当有 安定した環境で長く勤務できます♫ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 主に発達障がい児の療育を行うデイサービスで指導をして頂きます。 ・就学前幼児から高等部までのお子様がご利用されており、心温まる支援を通じて、ご利用者とともに成長できるやりがいのある仕事です。 求人ID 381706

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・活動プログラムの企画、実施（学習・遊び・レクリエーション） ・保護者様との情報共有 ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン ＊身体介護ほぼなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 児童発達支援 / 児童養護施設 / 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205000~355000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 奈良県奈良市六条3-1-15 【アクセス】 近鉄橿原線西ノ京 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可。 希望があれば可能な限り調整いたします。 ＊（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始

仕事内容◇令和７年１０月新規オープン予定の児童発達支援・放課後等デイ サービスです！１日定員１０名の事業所です。１人１人と向き合い ながら、子ども達の成長を見守ります。できないことではなく、で きることに目を向け、子ども達が自信を持てるようサポートします 笑顔で穏やかに過ごせる居場所を作っていこうと思っています。 「１日に１つでも楽しい！嬉しい！幸せ！を感じる」が理念の事業 所です！ ☆療育未経験の方や、ブランクがある方も歓迎！ 研修や資格取得支援もあり、安心して働くことができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童指導員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・発達障害が原因で生活上困りごとのある児童の療育 └個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・感覚統合理論を基礎に他業種と連携し、自ら問題解決をする力や自信の基礎作りを目指す ※放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、居宅型児童発達支援の兼務になります ※変更範囲：変更

勤務時間14:00〜18:00 09:00〜16:00- 平日：14:00〜18:00(17:00までなども相談OK) 上記時間の1日3時間程度！ 土曜日・長期休み：9:00〜16:00 →土曜日勤務は月2回開所しています！ 平日のみでもOK♪

仕事内容児童指導員/【無資格OK】/未経験OK午後のみ/一日3時間程度/寸志あり/マイカー通勤可/扶養内OK/昼食無料支給！/香芝市/新着求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,051円〜 試用・研修時 1,051円〜 【勤務時間】 14:00〜18:00 09:00〜16:00- 平日：14:00〜18:00(17:00までなども相談OK) 上記時間の1日3時間程度！ 土曜日・長期休み：9:00〜16:00 →土曜日勤務は月2回開所しています！ 平日のみでもOK♪ 【試用・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 残業ほぼなし資格取得支援あり/早期療育を大切にし「子どもが自ら始める力」をはぐくむ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 30,000円 役職者手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限33,340円/月(規定あり) 残業手当(固定残業代な