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日立造船株式会社
品川区 南大井
月給23万円〜
契約社員
仕事内容求人会社:日立造船株式会社 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 国内の環境・プラント関連施設の土木建築設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。 基本設計(意匠・構造設計、関連資料作成)、実施設計(意匠、構造、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等、幅広い業務がご
日立造船株式会社18日前
東京都
年収400万円〜849万円
仕事内容032-Q【東京】電気設備の定期補修や基幹改良におけるアフターサービス(技術営業・施工監理)業務 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によ
ミドルの転職2日前
品川区
仕事内容水処理プラント施設の土木建築設計および建築機械設備設計/大手プラントメーカー/東京 【仕事内容】 大手プラントメーカーにて、汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の土木建築設計及び機械設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 【配属先部門の担う役割】 汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の土木建築設計及び機械設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の土木建築設計及び機械設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 設計業務は社内のプロセ
仕事内容062-2【東京】環境・プラント関連施設の土木建築設計/※東証プライム上場 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 国内の環境・プラント関連施設の土木建築設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。 基本設計(意匠・構造設計、関連資料作成)、実施設計(意匠、構造、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務)、積算業務(概算
ミドルの転職4日前
年収420万円〜820万円
仕事内容日立造船株式会社 158-2【東京】納入ごみ焼却施設の引き渡し後の改修・改造設計 ※東証プライム上場企業 【仕事内容】 158-2【東京】納入ごみ焼却施設の引き渡し後の改修・改造設計 ※東証プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 ~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務を担っています。 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービスに関するエンジニアリング業
doda17日前
年収400万円〜800万円
仕事内容日立造船株式会社 032【東京】施工管理(電気設備の定期補修や基幹改良)※東証プライム上場企業/創業140年以上 【仕事内容】 032【東京】施工管理(電気設備の定期補修や基幹改良)※東証プライム上場企業/創業140年以上 【具体的な仕事内容】 <東証プライム上場企業/創業140年以上の歴史/世界トップクラスの環境プラント施工実績> ■配属先部門の担う役割: 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・
doda3日前
仕事内容日立造船株式会社 031-1【東京】プラント施工管理(定期補修・改良)※東証プライム上場企業 【仕事内容】 031-1【東京】プラント施工管理(定期補修・改良)※東証プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 <東証プライム上場企業/創業140年以上の歴史/世界トップクラスの環境プラント施工実績> ■配属先部門の担う役割: 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 施
仕事内容日立造船株式会社 166【東京都昭島市】一般廃棄物リサイクル施設の円滑な運転、維持管理を統括マネジメントする現場代理人 【仕事内容】 166【東京都昭島市】一般廃棄物リサイクル施設の円滑な運転、維持管理を統括マネジメントする現場代理人 【具体的な仕事内容】 ~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 当社が長期運営受託している一般廃棄物リサイクル施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・顧客対応 ・運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関
仕事内容日立造船株式会社 151【東京】カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを推進する新規事業開発 【仕事内容】 151【東京】カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを推進する新規事業開発 【具体的な仕事内容】 ~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 当社が掲げるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを意識し、5年後・10年後を見据えた新事業事業/新製品の探索・企画を行い、事業化に向けた取り組みを推進しております。 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社の東京本社にて、新規事業や新製品の企画開発担当とし
Hitz環境サービス株式会社
日野市 大字石田 / 万願寺駅 車3分
月給19.6万円〜29万円
正社員
仕事内容【浅川支所募集中】★大手日立造船グループの100%出資子会社★\30代~40代を中心に活躍中/残業少なめ&休日多めだからプライベートも充実◎第二新卒やフリーターさんも大歓迎★ 【職種】 [正]設備管理・保守・点検、工場・製造その他、施工管理・現場監督 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◎ごみ焼却処理施設の稼働を支えるお仕事です◎ 【具体的には】 ・モニター監視による焼却
Hitz環境サービス株式会社2日前
仕事内容日立造船株式会社 111【東京】開発設計(原子力燃料の貯蔵容器) ※東証プライム上場企業/創業140年以上 【仕事内容】 111【東京】開発設計(原子力燃料の貯蔵容器) ※東証プライム上場企業/創業140年以上 【具体的な仕事内容】 ~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器(キャスク・キャニスター)の開発及び設計業務を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター(使用済燃料の貯蔵容器)の国内リーディングカンパニーである当
doda10日前
仕事内容日立造船株式会社 026-2【東京都品川区】施工管理・現場監督(ごみ焼却施設等の工事現場の工程・安全・品質管理等) 【仕事内容】 026-2【東京都品川区】施工管理・現場監督(ごみ焼却施設等の工事現場の工程・安全・品質管理等) 【具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。 各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10~50名程度の社内や協力会社
株式会社TBM
年収400万円〜749万円
仕事内容【東京】新卒採用担当 【仕事内容】 【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 【得られる経験/価値】 ・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門と
仕事内容日立造船株式会社 24-062-2【東京】土木建築設計(水処理プラント施設)※東証プライム上場企業/創業140年以上 【仕事内容】 24-062-2【東京】土木建築設計(水処理プラント施設)※東証プライム上場企業/創業140年以上 【具体的な仕事内容】 ~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の土木建築設計及び機械設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の土木
エフティーエス株式会社
中央区
年収400万円〜600万円
仕事内容エフティーエス株式会社 【東京・日本橋】非破壊検査機器の法人営業 ~国内工場を支えるグローバル商社~ 【仕事内容】 【東京・日本橋】非破壊検査機器の法人営業 ~国内工場を支えるグローバル商社~ 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 大手自動車メーカー及び鉄工・造船会社などの製造ラインやプラントで使用される非破壊検査機器の法人営業を担当して頂きます。 卸商社や販売店からお問い合わせ頂いた案件に対し、欧米アジア各国から輸入している業界トップクラスの製品の中からお客様のニーズに合った製品を提案・実機のデモンストレーションをして頂きます。 ◆職務詳細 ◇既存顧客の卸商社や販売店の担当者とやり取りし
年収450万円〜799万円
仕事内容【東京】LIMEX|海外企画◎SDGs・ESGへの取り組み 【仕事内容】 【具体的には】 ・海外市場の参入戦略の策定(市場性評価、営業戦略、ビジネスモデル設計、提携スキーム設計など)ならびにその実行 ・海外市場における顧客(ユーザー、代理店など)の開拓・営業、売上予算達成 ・ライセンス先の開拓・営業、ライセンスの販売 ・海外市場攻略に必要な用途開発・製品開発の推進(開発メンバーと連携) 【お任せするミッション】 当ポジションは、海外における企画+営業+事業提携を一手に担い、ゼロから事業を立ち上げるポジションです。単なる企画ではなく、製品販売やライセンス販売の売上責任を負い、実際
年収500万円〜749万円
仕事内容【東京】広報マネージャー候補 【仕事内容】 【仕事内容】 ・広報及びPRの戦略立案と遂行 ・社内外のコミュニケーション活動全般 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ ・SNS、ファンマーケティング戦略の全体設計、SNSアカウントの運用、ファンマーケティング施策の実施 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベントや講演等の企画、実施 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ 【事業内容・会社の特長】 ■LIMEX(ライメックス)及びLIMEX製品の開発、製造、販売。 ※LIMEXとは、炭酸カルシウムを50%以上含む、無機フィ
年収400万円〜649万円
仕事内容【東京】人事制度企画 【仕事内容】 本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【業務詳細】 ? 経営/事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進 ? 経営/事業戦略と連動する人事制度(等級・評価・報酬制度等)や福利厚生プログラムの企画・運用 *既存の制度/規程の必要に応じた改廃も含む ? 経営/事業戦略の実現に最適な組織デザイン(組織体制/職制/権限等)の設計・運用 ? 経営強化に向けた施
年収900万円〜1,249万円
仕事内容【東京】LIMEX|海外営業|マネージャー 【仕事内容】 【仕事内容】 海外チームでは、国内外の製造パートナーで生産されたLIMEX Pellet及びLIMEX Pelletを使用した製品、100%再生可能エネルギーを使用している2つの自社工場(宮城県:白石工場/多賀城工場)で生産されたLIMEX Sheet 及びLIMEX Sheet を使用した製品を販売して頂きます。 本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パー
年収600万円〜849万円
仕事内容【東京】採用人事(マネージャー) 【仕事内容】 【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定~実行支援 ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定 採用広報やリファラルなどの新規施策の立案~推進 採用チームのメンバーマネジメント 【得られる経験/価値】 ・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験
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