労務 大卒 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■安全衛生業務（サポート業務） ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし 健康経営優良法人2025 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■社保完備 ■定期健康診断 ■退職金 ■交通費（上限30,000円／月 ※規定あり） ■住宅手当 └家賃+共益費+駐車場代の30％を支給（上限30,000円） ■独身寮・家族寮 └家賃+共益費+駐車場代の50％を会社負担（上限40,000円） └家具家電付物件あり（数に限りあり） ■家族手当（配偶

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊冬休み等、長期休業中は原則勤務がありません。※１２９日の勤 務となります。※有給休暇の付与日数は勤務条件規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童・生徒の学校での介助を行っていただきます。 （授業に係る教員の補助・給食の介助・プール着替えの補助等） ＊就業開始：令和８年９月１日から 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【年間休日127日】駅チカ徒歩3分◆各種手当あり◆育休取得実績あり お気軽にご応募ください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 《別途支給される手当》 ◆職務手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 各10,000円 【勤務地】 三重県四日市市諏訪栄町2-3 生和第3ビル6階 募集情報 【仕事内容】 派遣社員さんの管理を担当していだたきます。 主な業務は、求人面接対応、入社立会い、勤怠管理、客先及び派遣スタッフの電話対応等 【交通費】 実費支給(上限20,000円/月) マイカー通勤可！ 【勤務地・最寄駅】 JR関西本線(名古屋

仕事内容＼現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導など／ 仕事内容 V 労務（係長相当のポジション）として現場従業員の 管理・マネジメント業務をお任せします。 現場で就業している従業員の管理を通じて、 マネジメント能力を発揮してください。 具体的な仕事内容 V ・現場従業員の労務管理、勤怠管理、育成指導等 ・安全衛生業務（サポート業務） ・クライアントへの相談や提案等 職場環境 V 20代～30代が中心となって活躍している、 風通しの良い職場です。 仕事とプライベート、双方にメリハリをもって、 従業員がやりがいを持って仕事をしています。 腰を据えて業務に集中でき、自身も大きく 成長できる環境が整

仕事内容・受託企業の社会保険・労働保険事務等 ・労働保険事務組合の事務 ・ソフトウェアによる給与計算事務 ・行政機関等への提出業務（電子申請を含む） などの業務を担当していただきます。 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【主な仕事内容】 ≪採用／新卒≫ ・採用計画 設計・進捗管理 ・ナビ運用 ・オープンカンパニー／会社説明会等 企画・運営 ・学校訪問／教授訪問 ≪採用／中途≫ ・スカウト ・求人掲載 ・エージェント対応 ・応募者対応 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

仕事内容＊経理・労務全般を担当していただきます。 ＊主な仕事の内容は経理・労務事務の他、 専用ソフトでの売上・仕入れ・入金・支払いの入力 等もあります。 ※経理・労務経験のある方、端末操作に慣れていらっしゃる方を希 望いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて労務管理全般の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・派遣社員の労務管理全般を担当していただきます。 『具体的内容』 ・派遣者の送迎・安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打ち合わせ）・健康診断等の準備 ・退職者の補充等の相談・派遣先企業の総務課との打ち合わせ・出勤状況の確認（タイムカードのチェック等） ・給与計算の補助など 面接時に具体的内容の説明があります。 ※入社後、社員が丁寧に指導致します。 等 【HUREX求人担当コメント】 弊社は設立から40年以上にわたり、幅広い分野の産業界に外国人（日系ブ

仕事内容【従業員の管理スタッフ（現場マネジメント職）】土日祝休み・年間休日125日U/Iターン・移住歓迎引越費用全額負担充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎（三重日勤：四日市市久保田） ▼仕事内容 ■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■安全衛生業務（サポート業務） ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし (三重県四日市市) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間の給与条件：本採用時と同じ (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (三重県四日市市) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格 【必須

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用業務 ■給与計算、社会保険事務手続き [歓迎] 人事労務に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■協調性があり、法令や社内ルールを遵守できる方 ■現場関係者をまとめ上げるようなリーダーシップを有している方 ■臨機応変に問題を解決できる方 【職種名】 【四日市】人事・労務担当者 ◆第二新卒採用／年間休日125日／高い定着率◆ 【仕事内容】 年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚

仕事内容測量・建設コンサルタント企業での総務事務をお任せします。 人事・労務・経理など管理部門の業務を幅広く担当します。 【具体的業務】 ■人事労務：採用、給与計算、各種社保関連資料作成など ■経理関連：請求書処理など ■総務関連：什器・備品管理など ■庶務関連：各種書類作成、電話対応、来客対応など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の立案など、人事労務関連のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・ファインケミカルメーカー年間休日128日 【仕事内容】 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な

仕事内容◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆ネイルOK◆服装・髪型自由◆復職可能◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社システム「ログミーツ」端末の出荷手配 *自治体資格申請/入札業務のアシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算等の事務量及び納期変更等による急を要する業務の消化 の為 月９５時間まで、年７２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（年末年始、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務業務 ・請求、被請求処理 ・勤怠入力、ファイリング ・各種手続き ・データ集計、加工等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容一般事務の仕事です。 売上げ仕入れ管理 労務手続き 給与計算 経費管理 などの業務を担当して頂きます。 ＊簡単なパソコン操作 エクセル ワードできる方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：07/23（木）～08/22（土） 株式会社アクティブジャパン 【年間休日127日】駅チカ徒歩3分◆各種手当あり◆育休取得実績あり 正社員 お気軽にご応募ください。 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 派遣社員さんの管理を担当していだたきます。 主な業務は、求人面接対応、入社立会い、勤怠管理、客先及び派遣スタッフの電話対応等 給与 月給 220,000円～250,000円 《別途支給される手当》 ◆職務手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 各10,000円 交通費 実費支給(上限20,000円/月) マイカー通勤可！ 勤務地 三重県四日市市諏訪栄町2-3 生和第3ビ

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・現場従業員の労務勤怠管理 ・従業員とのコミュニケーション ・顧客折衝/求人ニーズの獲得〜人材提案 ・安全衛生業務（サポート業務） など ※入社後は、勤怠管理やエンジニアの就業相談・定期フォローなどからお任せします。 業務に慣れていただいた後は、徐々に取引先クライアントへの対応も担っていただきます。現場で働く自社エンジニアが、安心して前向きに就業できるような環境づくりを支えるのが私たちの重要なミッションです。 【キャリアについて】 役職としては、将来の統括GL候補となる代理ポジションでの採用です。 将来的には「事業所長」や「部長」へのステップ

仕事内容・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 変更範囲：変更なし ※本求人に採用された方は、係長相当のポジションとしてお迎えいたします。