労務 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容＊経理・労務全般を担当していただきます。 ＊主な仕事の内容は経理・労務事務の他、 専用ソフトでの売上・仕入れ・入金・支払いの入力 等もあります。 ※経理・労務経験のある方、端末操作に慣れていらっしゃる方を希 望いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容法人本部を支える事務業務をお任せします。 入社後すぐに担当を固定するのではなく、試用期間中に実務を通し て適性を確認し、正式な担当業務を決定します。 【業務例】 以下のいずれかを中心に担当していただきます。 労務関連…入退社手続き、勤怠管理、給与計算、職員対応など 総務関連…備品管理、書類管理、庶務業務など 経理関連…仕訳入力、請求書・支払処理など 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算等の事務量及び納期変更等による急を要する業務の消化 の為 月９９時間まで、年７２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（年末年始、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務業務 ・請求、被請求処理 ・勤怠入力、ファイリング ・各種手続き ・データ集計、加工等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用業務 ■給与計算、社会保険事務手続き [歓迎] 人事労務に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■協調性があり、法令や社内ルールを遵守できる方 ■現場関係者をまとめ上げるようなリーダーシップを有している方 ■臨機応変に問題を解決できる方 【職種名】 【四日市】人事・労務担当者 ◆第二新卒採用／年間休日125日／高い定着率◆ 【仕事内容】 年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定

仕事内容株式会社村上農園 ＼作る+αのスキルが身に付く／施設野菜メーカーの【生産管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リーダー候補として育成】◎短期間で育つ発芽野菜の栽培・管理・改善に挑戦。改善提案や効率化に携わり、将来は生産ライン運営にも関われます！・スプラウト（発芽野菜）の栽培・管理 ・パッキングや箱詰めなどの梱包作業 ・パート従業員への業務指示・採用・労務管理 ・野菜やデータの確認、改善案の立案～実行 5～7日で育つ発芽野菜を観察しながら、品質向上・原価低減・増産を目指し、改善策の考案

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月20～30時間

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 決算サポートや予算管理などの事務 ◆仕訳・伝票入力、請求書等の発行 ◆資金繰り表作成、決算補助 ◆親会社とのやりとり、予実管理 ◆給与計算・社保手続き、年調業務～まずは日次経理からスタート、ゆくゆく決算など増やして頂きます！～OJTしっかり★ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 3月、4月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 人気の紹介予定で正社員チャン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務あるいは採用戦略立案の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■労務管理経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【三重】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし】創業以来無借金経営◎グローバル市場ニッチ分野トップクラスの実績です！ 【職務概要】 採用から人材育成・制度設計まで人事が経営に近い立場で関われる点が特徴で、組織づくりに深く携われます。 【職務詳細】 本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の立案など、人事労務関連のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・ファインケミカルメーカー年間休日128日 【仕事内容】 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な

仕事内容＜抹茶・日本茶の製造および輸出を支える一般事務スタッフ（正社 員）募集＞ 国内外のお客様へ「安全・安心・良質」な日本茶・抹茶製品をお届 けしています。世界で注目される抹茶文化を一緒に広げていく仲間 を募集します。【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＜主な仕事内容＞ ◯営業事務（受発注処理、出荷管理、見積作成、取引先対応） ◯来客・電話対応 ◯経理（請求書管理、仕訳入力など） ◯労務（勤怠管理、給与計算補助） ◯その他庶務全般 ＰＣ（オフィス系ソフト等）使用 抹茶のある暮らしを、世界に広げていきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント、管理職のご経験がある方 ・運転免許普通自動車（第一種） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代～60代前半を想定 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理職候補｜総務部長】 総務・人事の管理部門でご活躍！■年収600万～900万／土日祝休［四日市］ 【仕事内容】 地域密着の住宅メーカーで、総務部長として管理部門業務の全般をお任せします。メンバーマネジメントなど管理職としてご活躍ください。 ★三重県施工実績NO.１★三重・愛知・岐阜に密着したハウスメーカー 【仕事内容】 管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上。 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車（第一種） 【職種名】 総務管理職（部長クラス）【三重県四日市市】 【仕事内容】 【仕事内容】 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車（第一種） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～65歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【四日市】総務部長/三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績企業 【仕事内容】 地場優良企業での総務マネジメントをお願いします！ 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務

仕事内容江南化工株式会社 【四日市／転勤なし】人事総務◆制度改革にチャレンジ！経営層に近い立場◆残業10h／年休128日 【仕事内容】 【四日市／転勤なし】人事総務◆制度改革にチャレンジ！経営層に近い立場◆残業10h／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップクラスシェアの製品多数／賞与実績4か月分／残業平均月10時間～ ■ミッション： 化学薬品の製造を行うメーカーである当社で人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 現在、新卒採用に向けてコンサルティング会社と協力しながら採用活動を進めており、人事制度についてもコンサルティング

仕事内容<仕事内容> 病院施設内での事務業務 グループ内の施設にて事務業務をお願いいたします。 総合事務職のため、配属などは適性やご経験を加味して決定いたします。 １．医事課（医療事務・病院） 医事課では主に診察のお受付、待合の方の誘導、入退院支援、会計、計算業務などがあります。医療事務未経験の方も指導し、1～2年を目処に計算業務に携わっていただきます。配属場所として病院、老健、介護施設などがあります。 ２．総務課 総務課では主に労務・経理などの業務を担当していただきます。指導係もベテランがおり、体制も整っています。まずは得意領域や興味のある分野からお仕事をおまかせいたします。 <給与> 年収

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～14時間 ●残業なし相談OK ●17時までの相談もOK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《在宅あり★》同業務のテンプ先輩が長期でお仕事中！外資メーカー事務 ●電話応対、荷物の受取り、来客応対 ●見積作成、売上処理（フォーマットあり） ●購買申請の対応、労務費確認 ●備品管理、会議室予約、宿泊施設の手配 ●新入社員のサポートなど ※同じお仕事をするテンプの先輩がいるので安心 ◎ 【お仕事のポイント】 ◆環境×働く方たちの雰囲気が良いと評判！ ●長く続けやすい♪ ◆「土日祝休み」なのでONとOFFメリハリつけて働けます。 ◆日中は事務担当者だけになることが多く落ち着いた雰囲気です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル

仕事内容経理事務全般を行っていただきます。具体的な業務は 月次処理・会計ソフト入力・銀行業務（記帳・振替・振込） ・経費精算・建設業関係の届出書、申請書作成他です。 その他総務・労務業務もあります。 少人数のため、臨機応変に対応していただける方 業務については丁寧に引継ぎします。 変更範囲：会社の定める業務 【急募】

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて労務管理全般の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・派遣社員の労務管理全般を担当していただきます。 『具体的内容』 ・派遣者の送迎・安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打ち合わせ）・健康診断等の準備 ・退職者の補充等の相談・派遣先企業の総務課との打ち合わせ・出勤状況の確認（タイムカードのチェック等） ・給与計算の補助など 面接時に具体的内容の説明があります。 ※入社後、社員が丁寧に指導致します。 等 【HUREX求人担当コメント】 弊社は設立から40年以上にわたり、幅広い分野の産業界に外国人（日系ブ

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 労務スタッフ(給与計算・勤怠管理・採用他) 仕事内容 労務部門スタッフとして、給与や賞与の計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税などの諸手続き、福利厚生業務をメインにお任せします。将来は、管理部門のリーダーとしてマネジメントを含めた幅広い業務にチャレンジいただきたいと思っています。 具体的には、 ●給与計算・賞与計算 ●勤怠管理 ●入職者対応(家賃補助など手続き業務) ●退職者対応 ●退職金制度の運用・改定 ●役員報酬制度の運用・改定 ●労務問題(メンタルヘルス、コンプライアンス)への対応 など 応募資格 給与計算、社