リテールコンサルタント の求人・仕事・採用

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新川崎駅/海外リテールコンサルタント世界170以上の国と地域に展開/EVトラックの先駆者

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 神奈川県 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】海外リテールコンサルタント◆世界170以上の国と地域に展開/EVトラックの先駆者 【仕事内容】 【新川崎駅】海外リテールコンサルタント◆世界170以上の国と地域に展開/EVトラックの先駆者 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■職務概要 ・海外リテールコンサルタントは、FUSOの海外ディーラー拠点における監査を主導し、重要なビジネスパートナーと協議を行い、市場における業務プロセスの改善に取り組みます。

登録エントリー

サステナ推進・コンサル経験/サステナビリティコンサルタント/兼業・副業・フルリモ可/三菱UFJFG

HRガバナンス・リーダーズ株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収660万円〜2,451万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容HRガバナンス・リーダーズ株式会社 【サステナ推進・コンサル経験】サステナビリティコンサルタント/兼業・副業・フルリモ可/三菱UFJFG 【仕事内容】 【サステナ推進・コンサル経験】サステナビリティコンサルタント/兼業・副業・フルリモ可/三菱UFJFG 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・サステナビリティガバナンス体制構築 ・サステナビリティ委員会の実効性強化 ・パーパス、サステナビリティ方針の策定 ・マテリアリティ(重要課題)の特定 ・サステナビリティ推進ロードマップの策定 ・総合的なサステナビリティ情報開示の支援 ・統合報告書を通じた価値創造ストーリーの開示 ・サステナビリティマネジ

登録エントリー

地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社のコンサルタント(ジュニアアソシエイト職)/正社員/長野市大字栗田/11560095

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

  • 長野県 長野市 栗田

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。 ※ジュニアアソシエイト職の業務は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1、2年後にアソシエイト昇格を目指していただきます 【具体的には】 事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。 ・案件探索(事業継承元企業の選定、アプローチなど) ・案件化(企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成) ・マッチング(買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談

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