長崎県の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害のある方の『働く・暮らす』を支える相談スタッフ募集 ・就職相談、就業に伴う生活上の悩み（住居・年金・余暇活動等） ・現在困っていることへの相談業務 ・職場定着支援：雇用後の相談や助言（企業訪問や家庭訪問等） ・関係機関との連絡・調整/会議、行事の企画、運営 ・外出の際は軽自動車・普通車（AT）を使用 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 副業・WワークOK, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 社会福祉士 / 精神保健福祉士 あれば尚可。 ・先輩からのメッセージ 障がい者の「働き

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ○入所施設（定員５０名）における利用者様の日常支援全般 ☆食事・入浴・排泄などの日常生活の介助サポート ☆軽作業・クラフト・清掃など日中作業活動の支援 ☆季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ☆夜間帯の見守り・巡回・夜間対応（夜勤あり：月２回程度） 変更範囲：法人・事業所の指定する業務 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, シフト制, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 その他、福祉関係資格保有者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル、ウェディング業界などレストランでの調理経験。 [歓迎] ・いつか独立したい方 ・スタッフ教育やマネジメントにも興味がある方。 ・ポジティブな思考ができる方。 ・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ボーナス年4回＋インセンティブあり！】福利厚生も充実★レストラン・シェフ/スーシェフ候補★ 【仕事内容】 ■レストラン・ウェディング・バンケットにおける調理業務全般をお任せします。 ・調理や盛り付け ・メニュー開発 ウ

仕事内容auショップなどの携帯ショップにて、au販売スタッフとしてご来店いただいたお客様のニーズをヒアリングし、最適なスマートフォンや料金プラン、サービスをご提案していただきます。 【主な業務】 ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・ライフスタイルに合わせた商材、サービスのご提案 ・スマホアクセサリーやオプションなどの販売 ・発注、在庫管理などの店舗運営業務 ・商業施設でのイベント企画、運営など 【稼働場所】 長崎エリア(大波止駅周辺)のauショップ ※具体的な店舗は面談時にお伝えします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル、ウェディング業界などレストランでの調理経験。 [歓迎] ・いつか独立したい方 ・スタッフ教育やマネジメントにも興味がある方。 ・ポジティブな思考ができる方。 ・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ボーナス年4回＋インセンティブあり！】福利厚生も充実★レストランマネージャー候補★ 【仕事内容】 ■レストラン・ウェディング・バンケットにおける店舗管理業務全般をお任せします。 ・接客業務全般 ・スタッフ指導 ウェディ

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容・□楽しく続けられる理由はこちら□ 年間休日120日×長期休暇あり お休みの妥協はしたくない、あなたにぴったり インセンティブで収入UP！ 安定した月給＋頑張った成果がインセンティブで反映 月収50万円越えの先輩もいます。 試用期間中(2ヶ月間)は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています 産前産後休暇＆育児休暇あり 取得・復帰実績もあるので、長く働いて頂けます 残業ほぼなし 出勤 ↓ イベント会場へ向かう（実質の稼働時間は4～5時間程） ↓ イベント会場でお仕事 ↓ 定時になったらサクッと直帰 充実した福利厚生 中央出版などを有するKTCグループの安定した基

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集職種】サービスチームスタッフ 界 雲仙のサービスチームの一員として、商品の企画からサービス提供まで、旅館運営に関わる業務を幅広く一貫して担っていただきます。具体的な仕事内容は、以下の4種目です。 ・フロント ・レストランサービス ・客室、館内の清掃 ・調理業務 これらをマルチタスクで行い、さまざまなお客様と接点を持ちながら働いていただきます。 【仕事の特徴】 サービスチームの働き方の特徴は、マニュアルに沿って決められた作業を繰り返すのではなく、 現場で働くスタッフがアイデアを出し、自ら提案し、実際にサービスを作り上げていくことです。 マーケティン

仕事内容■おすすめポイント 【諫早市】総務（各種届出／広報・行事企画など）◇病院事務の経験者を募集！年間休日125日・原則残業なしでワークライフバランス◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 ・官公庁への各種届出、データ入力等の書類作成 ・広報（院内外）、院内行事の企画運営 ・役所等への外出用務あり （AT／軽自動車） ・事務当直業務（4回程度／月） ※電話対応等の宿直業務となります。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所の利用者（障がい者）に対する作業指導 や生活支援を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成 ・行事の企画運営 ・利用者の仕事、作業の開拓（先輩職員が同行します） ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容＊お客様への接客、商品の案内、販売 ＊試食の用意、提供や商品の魅力を伝える ＊季節イベントや販促企画の提案、運営 ＊贈答用商品や地方発送などの配送受付、包装対応 ＊レジ対応、会計業務 ＊ＰＯＰ作成や売場づくりに関わる業務 ＊開店準備、閉店作業、店内清掃 ＊商品の陳列、補充、店内ディスプレイづくり 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容＊新聞折込広告（チラシ）、新聞広告、ポスティング、ＷＥＢ／Ｓ ＮＳ広告（グーグルパートナー／ヤフーセールスパートナー）、イ ンディード（認定パートナー）、テレビ・ラジオ・雑誌広告、イベ ント企画・運営、印刷物など幅広い媒体の広告企画・提案営業を行 っていただきます。 ＊営業エリア：九州・山口エリアを中心に全国の広告主が対象とな ります。営業活動には社有車を使用します。 ＊取り扱い業種：スーパー、家電量販店、ディスカウントストア、 ホームセンター、通販、飲食店、学習塾、カーディーラー、ドラッ グストア、遊技場、不動産など生活に密着した企業様が中心です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT領域またはSaaS企業における広報実務経験 3年以上 ?広報戦略立案～実行までの経験 ・プレスリリースの企画・執筆およびメディアプロモートの実績 ・記者会見の企画～運営経験 ・経営陣や各部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験 [歓迎] ・BtoB領域における広報実務経験 ・ビジネス系、テック系メディアとの深いリレーション ・広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験 ・SNSを活用した情報発信・ブランディング経験 ・マーケティングやブランディング、広告に関する知識 【求める人物像】 ・弊社のビジョン、バリューに共感いただける方 ・社内外の声