コールセンター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 同業他社でのコールセンター運営・管理経験 一例：組織規模：SV（20名～30名の組織規模における管理運営） Smgr／MGR（50名～100名の組織規模における管理運営） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】スーパーバイザー（管理職） 【仕事内容】 裁量権もあり評価される環境（20代で執行役員の事例も）！／アットホームな雰囲気 【職務概要】 官公庁や通販のお問い合わせ・通信アウトバウンドなどのコールセンター運営・管理・マネジメント業務全般 【具体的な業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■損害保険会社での保険金支払業務の経験1年以上 【尚可】 ■外部との折衝経験 ■マネージャー経験 ■コールセンター業務経験 【環境】 「お客様の満足度の向上」のためであれば、前向きな意見を積極的に取り入れていける土壌があります。意見を上長に言いやすい環境です。また、特にここ数年間は、損害保険会社としての基本に立ち返り、お客さまの期待に沿った適切な保険募集・保険金支払業務が遂行できるよう、業務プロセスの見直し・改善活動、積極的なシステム投資、コンプライアンス態勢の強化などを図っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容株式会社リロクリエイト コールセンター管理者〈部長職〉【大阪駅】不動産管理会社向け事業を展開／ 【仕事内容】 コールセンター管理者〈部長職〉【大阪駅】不動産管理会社向け事業を展開／ 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場株式会社リログループ100％出資のグループ企業／不動産業界での経験は不問です／コンタクトセンター運営の経験が活かせます＞ 不動産管理会社向けに住まいに関する問い合わせやトラブル対応、物件の管理作業といった業務軽減と収益拡大を提供している当社のコールセンター業務における以下の業務をお任せします。 社会環境の変化から顧客およびそのニーズは毎年増加傾向にあり、それらの解決

仕事内容株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 【大阪(大阪梅田)】コールセンターマネージメント（運営・管理）※関西最大級のコールセンター運営企業 【仕事内容】 【大阪(大阪梅田)】コールセンターマネージメント（運営・管理）※関西最大級のコールセンター運営企業 【具体的な仕事内容】 ～関西最大級のコールセンターを運営/大きなプロジェクトに関わる・管理職としてスキルを身に着けることが可能/評価制度◎～ 官公庁や通販のお問い合わせ・通信アウトバウンドなどのコールセンター運営・管理・マネジメント業務全般をお任せします。 ＜具体的に…＞ アフラックを中心とする保険商品のテレマ営業を行っており

仕事内容株式会社エルズパートナー 営業／社員の「声」から生まれた新たな新規事業／応募者全員面接 【求人要約】 急成長中のベンチャー企業！新規事業のコアメンバー！ 昇給年4回・インセン・毎月の手当！収入UPに直結！ 残業ゼロ&年間休日120日以上&有給取得率100% 【仕事内容】 ★コールセンターが大っっっっっ嫌いな社長のコールセンター★あなたが笑顔になれるまで向き合います。 【具体的な仕事内容】 電話営業ってほんとーにしんどいですよね！ 「そもそもかけ続けることが大変」 「つながっても断られて大変」 そんな場所が嫌で、コールセンターが大っっっっっ嫌いでした！ だからこそ「働いているみなさ

仕事内容アデコ株式会社 【大阪梅田】アウトソーシング事業における部門責任者(部長職)／コールセンター・事務センター事業の統括 【仕事内容】 【大阪梅田】アウトソーシング事業における部門責任者(部長職)／コールセンター・事務センター事業の統括 【具体的な仕事内容】 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、各プロジェクトで活躍するSVやマネジャーを束ねるディレクター（部長職）を募集しています。 ■業務内容： コールセンターや事務センター等アウトソーシング事業における部門責任者（部長職）としての業務をお任せします。 ・Adecco全社の目線を持ってカスタマーサクセス

仕事内容■仕事内容 SMBCグループのコンタクトセンターシステム開発部署では、 インフラ基盤開発の企画検討から開発フェーズにおける プロジェクトマネジメントや全体アーキテクトを担当していただきます。 コンタクトセンター基盤のトータルコーディネートや、 数億円から数十億円規模の基盤構築プロジェクトの企画立案・推進を行います。 また、Web系やオープン系の金融システムの基盤開発にも携わり、 各種オープン系システムの企画検討や開発、保守運用を行います。 【具体的には】 ・ コンタクトセンター基盤のトータルコーディネート ・ SMBCグループ各社の大規模コンタクトセンターのアーキテクチャ企画 ・ 数億

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◎下記いずれもご経験されている方 ・消費者対応部門やEC部門でのクレーム対応を含むご経験（目安3年以上） ・コンタクトセンターでのスーパーバイザー経験（目安1年以上） 【職種名】 お客様相談室のSV【大阪】プライム上場／年間休日125日 【仕事内容】 メーカーのお客様相談室部門のコンタクトセンター運営を担う組織にて、スーパーバイザー（SV)として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・相談員（お問い合わせの1次対応者）のサポート ・お問い合わせの2次対応（クレーム対応など） ・相談員の指導、育成 ・相談員の応対品質と生産性の管理 ・業務フロー、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験必須 ・サービスデスク経験のある方 社内ユーザ向けのサポート業務、ITデバイスサポートや業務システムサポートなど※領域は問いません。エンタープライズ系のコールセンターも可 ・顧客折衝やメンバーとのコミュニケーションを通じ業務運営等を行っていた経験 ・特定のプロジェクトやチームにおいて、業務管理や改善、顧客とのコミュニケーション、様々な課題解決をリーダーとして主体的に推進した経験 【尚可】 ・ITサービスマネージャの経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門での業務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容ミッションは、鍵に関するお客様の「困った！」を解決すること。お客様のもとへ社用車で駆けつけ、鍵の交換や開錠などを行ないます。依頼の多くは一人で対応できるため、オフィスを出れば一人で外回り。入社時の研修は充実しているのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ▼仕事の流れはシンプル。クルマで移動します！ 「鍵をなくしてしまった」といった個人のお客様からの依頼や、「入退去に伴って鍵を交換したい」といったマンションの大家さんからの依頼が中心。コールセンタースタッフが受けつけ、スタッフに連絡が入ります。社用車で現場に向かって、解決です。 ▼現場での作業は奥深いです！ お客様のもとへ社用車で駆けつけ

仕事内容募集背景 業務拡大による増員のため 仕事内容 中堅～大手の企業様のコンタクトセンターに関するBPOを行う部署でコールセンター運営管理者（SV）を担っていただきます。 お取引先企業様は一般企業から官公庁まで様々です。 コンタクトセンターの新規立ち上げや、よりよくしたいと考えている企業様から、コンタクトセンターの改善等のコンサルティングをご提案いたします。 ＜具体的には・・＞ ・スタッフの指導・フォロー・育成 ・勤務シフト作成から調整・スタッフの勤怠管理 ・取引先対応（報告資料作成・定例会議参加・業務提案） ・コール管理（現場のコール状況管理・コントロール） ・収益管理 所属する組織 マーケティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・IT/SaaS/HRプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験5年程度 ・IT/SaaS/HRプロダクト系の法人営業経験5年程度 ■上記経験に付随するマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）※SaaS事業で拡大 【仕事内容】 ★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！ ★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード202… matchboxの導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◎下記いずれもご経験されている方 ・消費者対応部門やEC部門でのクレーム対応を含むご経験（目安3年以上） ・コンタクトセンターでのスーパーバイザー経験（目安1年以上） 【職種名】 お客様相談室のSV【大阪】プライム上場／年間休日125日 【仕事内容】 メーカーのお客様相談室部門のコンタクトセンター運営を担う組織にて、スーパーバイザー（SV)として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・相談員（お問い合わせの1次対応者）のサポート ・お問い合わせの2次対応（クレーム対応など） ・相談員の指導、育成 ・相談員の応対品質と生産性の管理 ・業務フロー、業務

仕事内容アコム株式会社 未経験歓迎！【大阪】受付・相談対応◇年収500万円三菱UFJG/年休121日/接客経験者多数活躍 【仕事内容】 未経験歓迎！【大阪】受付・相談対応◇年収500万円三菱UFJG/年休121日/接客経験者多数活躍 【具体的な仕事内容】 <中途多数活躍中／女性育休取得率100％／研修制度充実／残業25時間程度／退職金制度有・福利厚生創業80年以上の安定企業＞ ■業務内容 コンタクトセンター（営業部）にて、カードローンの申し込みサポート、書類提出の促進、審査回答および契約業務、フリーダイヤルからお電話いただいたお客さまの受付や電話対応・ご返済相談や債権管理などをご対応頂きます。

仕事内容＼ご依頼いただいたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います／ ◎完全予約制！ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問スケジュールを組むので、計画的に動きやすい環境です。 ◎入社後の研修体制が万全！ 5日間の初期研修＋OJT期間を通して、必要な知識やスキルをしっかり身につけられます。95％以上が未経験スタートなのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞ ※1日平均3〜4件 ▼09:00 お客様宅へ出発 ★自宅から直行OK！ ▼10:00 訪問 └商品の確認 → 本部へ相談 → 査定結果をお伝え → 成約手続き ▼12:00 昼休憩 ▼13:00〜16:00 訪問 ▼17:00 荷下ろし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【職種名】 【40代・50代歓迎】総務・人事（人事課管理職） 【仕事内容】 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用） ・エージェント、広

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客との折衝能力・コミュニケーション能力を有するかつ、以下のスキルを有する方 ・サービスデスクやコールセンターでのチームリーダーとして、緊急度判断や対応切り分けをご自身で判断できる方 ・サービスデスク業務における運用管理（サービスレベル管理、インシデント管理、問題管理、変更管理、ナレッジマネジメント等）のご経験 ・法人向けシステム（アプリケーション）のサービスサポート経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サポートデスク（経費精算システム）/リーダー【フルリモート】 【仕事内容】 電通のユーザー系SIer※

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 《淀屋橋駅3分》研修充実◎時給1500円～☆彡請求書確認業務 残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★☆淀屋橋駅☆ 複数路線使える好立地!手厚い入社時研修アリ!◎面接一回のみ! 9:00～17:00/土日祝休み年間休日120日◎ほぼ残業なし★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：ほぼ残業なし。残業があっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ＜業務経験＞ ・消費者対応部門やEC部門での従事経験（クレーム対応含む） ※目安3年以上 ・マニュアルやQ&Aなどの文書作成業務に従事した経験 ・自部署だけでなく、複数の他部署と協業する業務に従事した経験がある ・プロジェクトリーダーの経験がある ＜能力・資格＞ ・製品やお客様満足度への高い興味 ・論理的思考 ・日本語の高い文章作成能力 ・多彩なITシステムを同時に操作することのできる能力 ・Excel、Word、Powerpointをビジネスで問題なく使える ・大学卒以上 歓迎スキル ＜業務経験＞ ・下記(1)～(3)のいずれかの経験があること (1)

仕事内容株式会社セルフサプライメンテナンスサービス カスタマーサービス／未経験でも月給27万円以上／賞与年6回 【求人要約】 【月給27万円以上】学歴・経験・資格一切不問！ 【好待遇】インセン＆随時昇給あり／資格取得支援あり 【環境◎】寮あり・社用車通勤可・スポーツジム無料 頑張り次第で【月収60万円以上】も目指せる！ 未経験から“稼げる営業”に挑戦しませんか？ 安定×高収入でしっかり稼げる！ 未経験でも月給27万円スタートで随時昇給制度あり！ さらに毎月のインセンティブや年6回の賞与で高収入が目指せます。 実際に月収60万円以上・年収700万円以上を実現している社員も！ 高成約率のルー