大阪府大阪市のコールセンター 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 【大阪】コールセンターマネージャー／プロジェクト運営・メンバー管理◆基本平日勤務◎上場企業G 【仕事内容】 【大阪】コールセンターマネージャー／プロジェクト運営・メンバー管理◆基本平日勤務◎上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～関西関西最大級のコールセンターを運営／透明性のある評価制度／プライぺート充実◎社員定着率95％超～ ■業務内容： コールセンター事業部のマネジャーとして、複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。事業拡大に伴い増員募集。将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/必須資格】 ■不動産賃貸管理業務経験(目安として3年以上) ■宅地建物取引士 [歓迎] 不動産賃貸管理業務経験(目安として3年以上) 【フィットする人物像】 常に顧客起点を優先に物事を捉え考えることが出来る方 【職種名】 賃貸管理/残業20H×フレックス×リモート利用可!/コールセンター完備で安心!三菱Gの安定基盤/大阪 【仕事内容】 大阪市勤務!三菱地所グループの賃貸管理のお仕事です!【残業20H×フレックス×リモート利用可!/コールセンターが完備なのでお休みの日も安心!】 大阪府大阪市の同社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 同社では、お客様の課題に合わせたSalesforce製品の選定やコンサルティング、 Visualforce/Apexを使用した実装から導入後の運用およびユーザートレーニングまで一貫した対応を行っています。 Salesforce製品を扱い始めた当初は、コールセンターの管理や顧客管理など、今と比べると機能が限定的なプロダクトでしたが 現在はBIやEC、マーケティングなどの領域に広がっており、Salesforceの世界観の中で幅広いCX（顧客体験）を実現することが可能です。 トランスコスモスはセールスフォース・ジャパンの認定コンサルティングパートナーであり

仕事内容アデコ株式会社 （関西・名古屋・広島）統括SV／年休124日／月給37万円～ 【求人要約】 事務・コール・官公庁など400超のプロジェクトあり ポスト豊富＆社内公募による多彩なキャリアパスも！ フルフレックス／年休124日／完休2日／研修充実◎ 多彩なBPO案件が、あなたの成長を加速させる。 豊富なポスト・キャリアがあり、可能性が広がる環境。 【拡大を続けるBPO事業】 当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルカンパニーです。 BPO事業においては、常時400件を超えるプロジェクトが進行中。事務センター、コールセンター、官公庁・自治体案件、営業代行、施設運営など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 [歓迎] ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収700万円可能】大手人材会社の常駐マネージャー（課長級） 【仕事内容】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 《主な業務内容》 * マニュアル・企画書・提案書の作成 * 案件

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験者※ ■不動産管理、カスタマーサポート、コールセンターの実務経験がある方 ※ITツールを活用した業務効率化やプロセス改善の経験がある方は即戦力として歓迎します。 【職種名】 【大阪/CS推進担当者】顧客対応品質の改善およびVOC分析・進捗管理 【仕事内容】 積水ハウス不動産グループのCS推進部にて、相談案件の進捗管理やVOC（顧客の声）の集計・分析を担当します。 関係部署やコールセンターと連携し、顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進するミッションです。 顧客から寄せられる相談案件の受付および進捗管理を担当します。 具体的には、未対応・遅延案件の管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】キャリアコーディネーター（上級職） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場！ご経験をいかして成長できる環境です◎ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・

仕事内容ITの普及が始まった頃から 売上アップを明確に打ち出したホームページを制作してきた当社。 そんな当社がより強固な経営基盤を構築するために注力しているのが AI（人工知能）を使った電子看板やHP、YouTube広告、インスタ広告などによる店舗集客。 自社で製造・販売ができるメリットを活かし 全国ではすでに10000社以上にご導入頂きました。 現在、屋外電子看板設置台数・売上ともに国内No.1！ 2022年2月には東証マザーズ上場のAI企業「ニューラルポケット株式会社」の一員となり、 さらに最先端のAIカメラを融合させた電子看板の開発・販売を行っていきます。 市場を牽引するリーディングカンパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験・実績をお持ちの方 ●コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ●既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ●AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 [歓迎] ●300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ●BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験 ●変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることに情熱をお持ちの方 【職種名】 【AI時代のBPOを創出】変革を担うセンター長ポジション（各エリアの最高責任者）│年俸800万円～ 【仕事内容】 AI

仕事内容募集職種 賃貸管理 業種 不動産 年収 700～1,200万円 仕事内容 業界トップクラスを誇る生和グループの同社にて、賃貸管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設) 【比率】マンション9：商業施設1 【担当戸数】約600～800戸 【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回 【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案 【事務業務】各種契約書の作成 【その他】 ・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定 ・入居希望者に向けたプロモーション企画 ・不動産仲介会社へのアプローチ など 【コール

仕事内容【仕事内容】 「世の中のもったいないをなくす」を理念にかかげ仕事をしています。 嫌な商材の押し売り等はしていません。お客様に物を売るのではなくお金をお支払いしての買取する仕事です！ お客様が不要とされているリサイクル品などの買取を行います。 貴金属、高級腕時計、楽器、ブランド品(バッグ・財布・キーケース・アクセサリー等)、食器、古着、着物、骨董品等の幅広く様々な商品の買取を行っています。 今後も販路を拡大して幅広く買取をしていく予定です。 ●仕事の進めかたについて 事前にコールセンターで取得したアポイントを取ったお客様宅へ車で訪問します。 お客様が手放したいという商品を見せていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・不動産管理、カスタマーサポート、コールセンターにおける顧客対応経験 ・顧客からの問い合わせ・相談・クレーム等の案件管理や、 関係部署・社内外関係者との調整経験 ・Excel等を用いた顧客対応データや問い合わせ情報の集計・管理経験 （ITツールを活用した業務効率化やプロセス改善の 経験がある方は即戦力として歓迎します。） ■学歴：大卒以上 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・顧客対応に関する業務改善・プロセス改善経験 ・VOC（顧客の声）の集計・分析経験 ・Excel等を用いたデータ集計・分析経験 ・FAQ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンター（100席規模以上）の運用責任者経験（マネージャー、センター長クラス） ※現場の構造（SV実務等）を理解した上でマネジメントができる方 ※数値管理、KPI設計、コスト管理の実務経験 ・ステークホルダー（経営層、事業部責任者、クライアント等）との折衝、交渉経験 ・事業戦略に応じた、中長期（2～3年）のセンター運営戦略立案経験 【尚可】 ・BPOベンダーでの大規模センター（数百席規模を想定）の運用責任者経験 ・ExcelやBIを用いた傾向分析、課題特定、改善効果測定スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 自治体プロジェクトのチーム長・課長／月給39.4万円～ 【求人要約】 プライム上場◆BPO領域で成長を続ける安定企業 キャリアアップ◆社会を支える公共プロジェクトを牽引 月給39.4万円～◆年休125日／資格取得支援制度 【仕事内容】 【異業種からの転職者が多数活躍中】官公庁・自治体プロジェクトの運営部門責任者をお任せします。 【具体的な仕事内容】 今回募集するのは、事務センターやコールセンター運用部門を統括するチーム長・課長のポジション。 自治体や大手企業から受託するBPOプロジェクトを束ね、組織としての成長を牽引する管理職。事業運用や

仕事内容【仕事内容】 コールセンター事業部のマネジャーとして、 複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 事業拡大に伴い増員募集。 将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 【具体的には】 ・クライアント折衝、交渉・配下SV教育 ・労務管理 ・担当事業、施策における損益管理 ・社内外報告書、マニュアル等各種ツール作成 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案、営業 ・既存クライアント企業との定例会議、定例報告の実施 ■プライム市場上場「DmMiX（ダイレクトマーケティングミックス）」の中核事業を担う会社。 13年連続増収増益／関西最大級のコ

仕事内容株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ． 【大阪府／中央区】DevRel／技術広報／採用人事◆土日祝休／転勤無◆ 【仕事内容】 【大阪府／中央区】DevRel／技術広報／採用人事◆土日祝休／転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 ～急成長中ベンチャー・上場を視野に入れ新サービス開発・拡大を推進中～ ■業務内容： 【1】技術的な面白さの抽出と発信 【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成 【3】採用ブランディングの設計 ■業務詳細： エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役割です。 【1】技術的な面白さの抽出と発信 ・自社開発アプリ『RIRI

仕事内容【応募資格】 [必須] ・センター運営（KPI管理、採用、業務構築、クライアント折衝）に携わった経験 ・数名規模のチームマネジメント経験 [歓迎] ・コールセンターまたはBPO業界でのSV（スーパーバイザー）・リーダー経験（目安：3年以上） ・新規業務の立ち上げ（プロセス設計、マニュアル作成）経験 【職種名】 【大阪／センター長候補】東証プライム上場大手IT企業◇年収600～900万円・土日祝休み 【仕事内容】 同社大阪センターは、社内最大規模を誇る拠点です。 センターがさらなる成長フェーズに入る中、求められているのは「現場を知り、組織を動かせる人材」です。 SV7名を束ねながら センター

仕事内容＼ “人の相談に乗るのが好き” が、そのまま仕事になる。／ 【5・6月入社メンバー積極採用中！】 【未経験OK】【第二新卒歓迎】【20代活躍中】 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「人と関わる仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ キャリアカウンセラーは、求職者の話を聞きながら その人に合った働き方やキャリアを一緒に考える仕事。 営業のように売り込むのではなく、 “相手に寄り添う”ことが大切なポジションです。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタート！ 元アパレル・飲食・接客・事務・コールセンターなど、異業種出身者も多数活躍中です 【仕事内容】 ・オンライン面

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験者※ ■コールセンターやCS部門での運営・統括・マネジメント経験がある方 ■品質管理業務、業務改善、DX・IT推進経験がある方 【職種名】 【大阪/CS推進次期リーダー】VOC分析とAI活用による新サービス創出◎ 【仕事内容】 積水ハウス不動産グループのCS推進部にて、次期管理職候補として業務改善と戦略立案を主導します。VOC分析を通じた新たなサービス創出や、AIチャットボット導入等のDXを牽引する重要なミッションです。 CS推進部の運営管理および業務改善を主導します。 具体的には、問い合わせ管理プロセスの再構築、AIチャットボット導入等のDX推進