コールセンター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験およびKPIなどの数値管理経験をお持ちの方に加え、人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験、コールセンター管理者経験、BPO・アウトソーシング現場での管理経験のいずれかをお持ちの方を想定しています。 【職種名】 キャリアコーディネーター（課長候補）◎大阪【裁量◎社会貢献性東証プライム市場】 【仕事内容】 西日本公共系BPO部門の採用チーム責任者として、スタッフのキャリアカウンセリングやマッチング、KPI設計・管理、安定稼働に向けたスキーム構築、メンバー育成まで一貫してお任せします。 ・BPOプロジェクトにおける人員アサインメント業務 ・登録スタ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 大阪支店の立ち上げにあたり、支店長候補の募集です 私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しており、今回は主力事業である、リースバック事業部の営業スタッフの募集となります。 不動産を売却後も住み続けることができる「リースバック」というサービスを提供している部署となります。 ・病気などで大きなお金が必要となった ・住宅金利の影響でローンの支払いが困難になった ・老後資金が心配 などなど、様々な理由で自宅の売却を検討される方にとって、売却後も賃貸として同じ家に住み続けることができるリースバックが今注目されています。 ■業務の流れ 弊社のLPや広告経由でお

仕事内容仕入れ、仕込み、在庫管理、メニュー開発など、調理に関わる業務全般を担当していただきます。 当店では、生産者が丹精込めて育てたこだわりの野菜を使用し、素材本来の味を引き出した料理を提供しています。既製品に頼らず、すべて一から手づくりしているのが当店の特徴です。 「美味しい」「また来たい」と感じていただける瞬間を、私たちと一緒に生み出していきませんか。 感動を届けられるお店を、ともに創っていきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 美しさや健康を意識した料理を提供している「達屋〜TAZ-YA〜」。 店内では鰹節を削り、本わさびを使用するなど、素材本来の味を大切にしています。既製品に頼らず、

仕事内容賃貸住宅竣工戸数全国トップクラスを誇るグループ企業にて、賃貸マンション・商業施設などの管理・運営およびチームマネジメントをお任せします。管理職候補として、メンバーの指導やチーム運営を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・物件管理：担当物件（約600～800戸）の賃料査定、空室改善プランニング、設備提案、定期巡回 ・オーナー対応：退去時のリフォーム・メンテナンス提案、報告業務 ・事務業務：契約書作成など ・マーケティング：エリア特性や家賃相場の把握、入居者向けプロモーション企画、仲介会社への営業アプローチ 【働く環境】 24時間365日対応のコールセンターを完備しており、休日等の緊急対応負

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【大阪】マンション管理：年収600～900万／1人2～8棟程度【更なる年収UPが叶います】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◆配属先部署 CX事業統括 DI事業本部 MT統括部 ビジネスプラットフォーム（BP）部 ◆ビジネスプラットフォーム（BP）部について ＜事業内容＞ ビジネスプラットフォーム部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、trans-Re:Connectの開発および導入を行っています。 trans-Re:Connectは、"システムもDBも、なんでも『つなぐ』"という機能コンセプトをもち、LINEと企業がもつシステムやデバイスをつなぐことで、データをリアルタイムに活用しながら一人ひとりに最適化された企業と消費者の1to1コミュニケーションを実現するプラットフォ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 同社では、事業拡大に伴い、社内の顧客データを活用し、 AIを活用した業務プロセスの自動化を推進しています。 具体的には、LINEでの顧客対応やコールセンターのAI対応化など、 業務プロセスの最大化を目指しています。 【具体的には】 ・ 自社開発事業拡大に向けて社内の顧客データを参照しAIを活用して業務プロセスのAX化の推進 ・ 事業拡大に伴い、現在のオペレーションを「AIでもできること」と 「人間にしかできないこと」を分類し、業務プロセスの最大化を実現する ・ LINEでの顧客対応のAI対応化 ・ コールセンターのAI対応化 ・ ライフライン契約サポート(ラ

仕事内容事業・組織紹介 ソリューションセンターは全国の企業様向けに顧客機器やシステムの専門コールセンター窓口業務を担い、各種問合せやトラブル、障害対応の受付、問診、切り分け対応を行い、お客様課題への解決策（ソリューション）を提供しています。 お客様システムの安定稼働に寄与することで安心して暮らせる社会づくりに貢献をしています。 募集背景 当社は、ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供しています。 この度、運用業務の拡大にあたり、コンタクトセンターのマネジメント人財として、一緒に活動していくメンバーを募集

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ★★★★大阪支店の立ち上げにあたり、支店長候補の募集です★★★★ 私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しており、今回は主力事業である、リースバック事業部の営業スタッフの募集となります。 ★不動産を売却後も住み続けることができる「リースバック」というサービスを提供している部署となります。 ・病気などで大きなお金が必要となった ・住宅金利の影響でローンの支払いが困難になった ・老後資金が心配 などなど、様々な理由で自宅の売却を検討される方にとって、売却後も賃貸として同じ家に住み続けることができるリースバックが今注目されて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企画業務の経験（採用企画、人事企画、経営企画、事業企画、営業企画など） [歓迎] ■採用広報を推進した経験 ■採用の効果分析や歩留り改善などの計数管理スキルや業務改善スキル ■採用や人材育成に関する施策の企画立案の経験 【職種名】 大阪／採用企画／年休124日／フレックスタイム制／福利厚生充実／大阪府大阪市 【仕事内容】 【年休124日/福利厚生充実/フレックスタイム制】同社にて、採用企画担当としてご従事いただきます。 「採用」「人材育成」に関する企画担当者として、会社の事業拡大を担う優秀な人材の採用および育成を目指してご活躍ください。 戦略的視点を持ち、採用と育成

仕事内容株式会社フェニックス管理 【大阪／転勤なし】賃貸マンション管理※管理職候補※◆自由度高いリノベ提案／土日休み選択可 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】賃貸マンション管理※管理職候補※◆自由度高いリノベ提案／土日休み選択可 【具体的な仕事内容】 ～先入観に捉われない自由度高い提案／絶対評価での評価制度／年休120日土日休みも選択可／転勤なし／手厚い福利厚生平均年齢33歳の若手活躍社風／直近5年で成長率220%で増収増益の成長企業～ ＼当求人のオススメポイント／ １．保有資産の時価総額2700億円超 管理戸数は13500戸を超え、5年で150%以上の成長率を誇り業績好調 ２．投資家向け裁量

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・BtoB法人営業またはカスタマーサクセス経験（5年以上） ・コールセンターSV経験（5年以上） [歓迎] ・提案営業経験 ・新規営業経験 ・無形orSaaS商品の営業経験 ・自身の営業でPDCAを回し数値を上げた経験 【職種名】 【コンサルティング営業（リーダー）】自社サービスで企業課題解決／3年連続130％成長／リモート可 【仕事内容】 企業の営業課題をSaaSで解決し、成果向上を実現する法人営業ポジションです。 提案力と実行力を発揮し、顧客と自社の双方の成長をリードしていただきます。 ≪主な業務内容≫ ・インサイドセールスが創出した商談への対

仕事内容【総務/管理職候補】国内最大級クラウドインフラ企業｜バックオフィス転向歓迎 仕事内容 国内最大級のクラウドインフラ事業を展開する当社にて、総務業務の推進・改善およびチーム運営をお任せします。 本ポジションでは、総務としての実務経験に限定せず、業務を円滑に進めてきたご経験や、より良い進め方を考え改善してきたご経験を重視しています。 ・業務内容 ・バックオフィス業務の進捗管理・業務推進 ・業務フローの整理・改善（非効率の可視化～改善実行まで） ・チームメンバーの業務管理・フォロー ・各種総務業務の運営サポート（備品管理、オフィス管理、社内対応など） ・外部業者との調整・折衝 ・社内行事やイベン

仕事内容【大阪】急成長のクラウドサービス『Re:lation（リレーション）』のHRBP 仕事内容 経営戦略に基づき、事業部門の戦略的パートナーとして、優秀な人材の獲得を担う「採用業務」から、入社後の活躍や事業成長を支える「制度設計・組織開発」まで、一気通貫で組織成長を牽引していただきます。 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ・採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行 ・KPI管理分析→改善のための施策検討 ・応募～入社までの各ファネルの運用、改善提案 ・ダイレクトリクルーティング施策の検討、実行 ・入社後のアフターフォロー、エージェントコント

仕事内容株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ． 【大阪】AI 業務活用で手を動かす設計者＜メンバー～リーダー候補＞ 賞与年3回／毎年200％成長企業 【仕事内容】 【大阪】AI 業務活用で手を動かす設計者＜メンバー～リーダー候補＞ 賞与年3回／毎年200％成長企業 【具体的な仕事内容】 ◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆ ライフライン契約サポート事業を主軸に、メディア事業・SaaS開発を多角展開する当社にて、社内業務改革チームのメンバー～リーダー候補として、コールセンター業務を中心とした 現場

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社センター又は顧客先にて、顧客企業のヘルプデスクやシステム運用部門設立のための業務調査、設計、構築、立ち上げ支援業務など上流からプロジェクト推進をしていただきます。 「作って終わり」ではなく、当社の誇るBPO事業のナレッジを最大限活かし「チーム力を活かして運用浸透まで伴走する一気通貫性」が強みです。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝） ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・安定稼働までの立ち上げ支援、メンバー教育 ・業務品質向上および改善策

仕事内容【大阪】営業｜年間休日125日以上｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可 ▼仕事内容 ★★★★大阪支店の立ち上げにあたり、支店長候補の募集です★★★★ 私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しており、今回は主力事業である、リースバック事業部の営業スタッフの募集となります。 ★不動産を売却後も住み続けることができる「リースバック」というサービスを提供している部署となります。 ・病気などで大きなお金が必要となった ・住宅金利の影響でローンの支払いが困難になった ・老後資金が心配 などなど、様々な理由で自宅の売却を検討される方にとって、売却後も賃貸として同じ家に住み続けるこ

仕事内容【業務内容】 デジタルインタラクティブ事業本部にて、Webサービスの構築、リニューアル、運用のプロジェクトマネジメント業務に携わって頂きます。 (1)営業同行（ヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーション、など） (2)Webサイトの戦略立案、企画書・提案書作成 (3)実工程の工数・予算管理 (4)アウトプットするサービスの品質管理 (5)協力会社、業務委託先の管理・折衝 ★トランスコスモスデジタルインタラクティブ事業本部の求人の魅力★ ■東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境

仕事内容【サービス・ホール業務】 ・ホールでのお客様対応 ・コース内容や使用する野菜の説明 ・ドリンクの注文受付や作成 ・料理やワインの提供 など、お店の運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 将来的には、 ・売上管理（PL/FL値の管理など） ・シフト作成や人件費管理 ・新人教育、スタッフ指導、面接・採用活動 といったマネジメント業務にも携わることが可能です。キャリアアップを目指したい方には最適な環境です。 入社時にすべてを完璧にこなす必要はありません。まずは当社の理念やコンセプトを理解しながら、日々の業務に慣れていただくことからスタートできます。 さらに、研修制度や農家研修、資格取得