コールセンター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用年収500万円〜

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大阪/即戦力採用/分譲マンション管理 年間休日123日/リモート・フレックス有

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収543万円〜757万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備

仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 【大阪/即戦力採用】分譲マンション管理 ◆年間休日123日/リモート・フレックス有 【仕事内容】 【大阪/即戦力採用】分譲マンション管理 ◆年間休日123日/リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ~即戦力候補・中堅ベテラン人材活躍/フレックス・リモート制度有/水日祝休・月内振休取得可能/伊藤忠グループでの安定就業へ~ ■業務内容: 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 (1人あたり8~12棟を担当。※マンション戸数により異なる

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大阪/マンション管理フロント/ノルマなし/顧客に向き合える/1人2棟~8棟程度/残業30H

住友不動産建物サービス株式会社

  • 大阪府 大阪市西区

  • 年収540万円〜960万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【大阪】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える1人2棟~8棟程度/残業30H 【仕事内容】 【大阪】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える1人2棟~8棟程度/残業30H 【具体的な仕事内容】 <大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積

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大阪/本町/マンション管理転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 <東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力!> 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きや

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大阪/法人向けDXサービスの企画年収540万円~/企業の中枢部署/関西トップクラス

株式会社関西みらい銀行

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収540万円〜900万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社関西みらい銀行 【大阪】法人向けDXサービスの企画◇年収540万円~/企業の中枢部署/関西トップクラス◇ 【仕事内容】 【大阪】法人向けDXサービスの企画◇年収540万円~/企業の中枢部署/関西トップクラス◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 当社が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。 それらの解決に向け決済サービスの機能追加・改善や、新サービスの開発、コールセンター等の対応が急務であり、商品企画・推進企画等を担う人財を募集しています。 ■業務内容: サービス普及推進は、推進部門(本部、営業店人財)で担っています。 サー

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分譲マンション管理アドバイザー/フロント/即戦力/大京グループ/年休129日/フロント・マンション管理

株式会社穴吹コミュニティ

  • 大阪府 大阪市

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • デスクワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上) ■普通自動車免許第一種 [歓迎] ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方 【職種名】 分譲マンション管理アドバイザー(フロント)【即戦力】【大京グループ/年休129日/大阪府大阪市】 【仕事内容】 大阪府大阪市勤務にて、管理受託戸数No1の大京グループ会社でのマンション管理アドバイザーの業務をお任せします。 大阪府大阪市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート

淀屋橋/カスタマーサポートマネージャー新サービスの業務プロセス構築・改善等フレックス/賞与3回

弥生株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収710万円〜785万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容弥生株式会社 【淀屋橋】カスタマーサポートマネージャー◆新サービスの業務プロセス構築・改善等◆フレックス/賞与3回 【仕事内容】 【淀屋橋】カスタマーサポートマネージャー◆新サービスの業務プロセス構築・改善等◆フレックス/賞与3回 【具体的な仕事内容】 ◎会計ソフトシェア20年以上連続トップクラス/自社サービス展開 ◎業務体制の設計・運用や、既存業務の刷新を通じて顧客課題の解決を推進! ◎所定労働7.5h・年休125日(土日祝)/賞与3回/福利厚生充実/転勤なし ■仕事概要 弥生では中長期の成長戦略に基づき、次々と新たな製品・サービスが誕生しています。それらに対して最高の顧客体験(CX

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