児童発達支援 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者／秦野市】正社員｜児童福祉施設｜各資格手当充実｜成長していく姿が感じられる保育、始めませんか？｜年齢不問 【仕事内容】 ★保護者に対する支援や関係機関との連絡調整をお任せいたします。 -子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 -サービスの説明 -保護者の方との面談 -企画・管理等の事業所運営全般 -地域の関係機関との連絡調整など お客様の中には初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多くいらっしゃいます。 利用方法の説明や市役所への取り次ぎや お子様の将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。 しかし、当社が一番大切にしているのは 「

仕事内容仕事内容 児発管業務です。  待遇及び 福利厚生 処遇改善手当 賞与年2回 交通費22,000円まで/月 昇給年１回（６月）社保完備  休日・休暇 土、日曜日休み（週休2日） 12/30～1/3休み  

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市曲松2-7-6 【施設名】 コペルプラス秦野渋沢教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆

仕事内容【オープニングスタッフ/研修制度あり/退職金制度あり】2023年3月1日オープンの放デイにて職員募集 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援業務 ■児童指導員業務 その他付随する業務をお願いします。 とにかく子どもが好きな方、 子どもたちの気持ちに寄り添った サポートをしてくださる方

勤務時間月～金曜日 学校営業日13：30～19：00 学校休業日9：00～18：00 週3～5回 扶養範囲内考慮します。 

仕事内容仕事内容 児童への療育業務（指導と遊び相手） 送迎業務（ATミニバン）  待遇及び 福利厚生 処遇改善手当 交通費1,100円まで/日 昇給年１回（６月）社保完備  休日・休暇 土、日曜日休み 12/30～1/3休み 

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】放課後等デイサービスで働いてみませんか？【週１から週５まで可能】 決められた教育課程に沿って、みんなに同じ授業をする。そんな教育も悪くないですが、せっかくなら「あなたにしかできない教育」をしませんか。 私たちは、注目が集まる運動療育プログラムを実施する放課後等デイサービス『こどもプラス』のフランチャイズ店です。決まったプログラムだけでなく、「職員の経験やアイデアを活かしたイベント」ができるのが特徴です。 例えば、プログラミングが得意な職員が、タイピングやプログラミングを教えたり。トランペットが得意な先生が、河川敷で演奏会やリズム遊びを主催したり。職員がそれぞれ

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市曲松2-7-6 2階 【施設名】 コペルプラス秦野渋沢教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容【児童指導員】書類業務少ないです！/資格必須/児童発達支援教室/正社員/月給21万以上/マイカー通勤OK/送迎業務なし/9:30〜18:30の固定時間/1対1で療育レッスンエリア採用中！ 【職種】 児童指導員 【給与】 月給 210,000円〜280,000円 ◎基本給 20万円◎土日勤務手当 2万円＊土日どちらか出勤だと手当なし◎資格手当 児童指導員任用資格（教員免許など）→1万円 保育士・専門職（PT/OT/ST/公認心理師など）→8万円◎一人暮らし手当 1万円◎車通勤手当 2万5000円賞与：合計2ヶ月実績による交通費：全額支給 【勤務地】 神奈川県秦野市曲松 【最寄り駅】 渋

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市尾尻944-20 【施設名】 秦野つぼみ 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む～ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、 将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰り返すスモールステップにより、 たくさんの「できた！」を経験してもらい、これからの自信や意欲につなげています。 そしてその積み重ねにより、「10年先の未来」がより良いものになるよう、 子どもたちや

仕事内容・法人運営の通所施設で知的障碍児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します ・運転免許をお持ちの方は、お子様の送迎サービスも行っています ※詳しくはＨＰをご覧ください

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士or幼稚園教諭 2024年8月オープン予定！ 現在、秦野市南が丘でしろくま幼児教室を運営しています。 児童数が増えた為、新教室を開設します。 新教室のオープンまでは南が丘教室で研修を受けながら業務に慣れていただきます。8月からは新教室でお仕事が始まります。 歌をうたうことや外遊びなど、子どもたちと一緒になって楽しむことが大好きな方歓迎♪ ・日々の支援プログラムは児童発達支援管理責任者が作成するので子どもたちとの関わりに専念できます。 ・チームでのお仕事をしているので先生同士コミュニケーションを取りながら進めていけます。 ～仕事の１日の流れの例～ 9：00 出勤

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 神奈川県秦野市にある放課後等デイサービス グリーングラスでの児童発達支援管理責任者 施設利用者（発達障害、知的障害）に対して、放課後等デイサービスで利用者さんへの支援計画書の作成。 保護者様の相談、スタッフへの療育指導、アドバイス、送迎など。 その他、施設運営上必要な業務全般 当施設は1対1の個別療育（約1時間）をメインに小集団療育（5人以内）も行っています。 一日の流れ準備や、ミーティング、療育記録、送迎、事務作業など状況に応じて、施設運営に必要な仕事を行っていただきます。 任意にて管理者兼務の可能性もあり。 施設規模としては、利用者定員1日10

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間（1）9:00～13:00 （2）14:00～18:00 など1日４～5時間程度

仕事内容【'24．4月オープン】実務経験不問☆短時間でもOK◎長く働ける環境が整っています 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者様とのやりとり ・各種事務処理など ・送迎 0～18歳のお子さまに対し、基礎的な学習面のサポートやコミュニケーション面のサポートをお願いします。 独自の支援記録システムを導入しますので、手作業での記録業務はなく、自宅へ持ち帰ることもありません。 資格: 保育士 基本的なPC操作のできる方 実務経験不問 勤務時間: （1）9:00～13:00 （2）14:00～18:00 など1日

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援