居宅介護 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 特別任務手当:15,000円 固定残業代:定額時間外手当は,時間外労働の有無にかかわらず60,000円42時間を支給 。42時間を超える時間外労働については別途時間外手当を支給。 皆勤手当:2,000円 歩合給有:5,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228000~252000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 三重県桑名郡木曽岬町和富10-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 日祝手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容一緒に利用者様の笑顔を支える『ケアマネジャー』を大募集！社会福祉法人 サムス会で、新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜255,000円 ≪基本給≫ 182,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 資格手当:20,000円 扶養手当:5,500〜18,000円 住宅手当:2,500〜27,000円 日祝手当:1,000円/回 処遇改善手当:500円/1ケース

仕事内容魅力あふれる居宅介護支援センター みどりでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:上限10,000円 残業手当:法定通り ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鈴鹿サーキ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に応じて休憩時間を付与します（法定通り）。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアまちパーク介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。 （１）居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 （２）要介護・要支援認定及び介護保険によるその他の申請代行 （３）給付管理表の作成 （４）モニタリング（サービス実施状況と利用者状況の把握） （５）その他介護に関するご相談 ※経験のない方も丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験不問】ケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜263,000円 ≪基本給≫ 220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:200円 資格手当:2,000〜3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北勢中央公園口駅から1.2km 保々駅か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめてケアマネにチャレンジする方も歓迎！主任ケアマネがサポートします。 ◎資格手当◎家族手当◎住宅手当◎賞与(年2回計4.3ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主に津市北部エリアのご利用者のケアプラン作成等を行っていただきます。 ☆フォロー体制が充実！ ・最初は管理者と一緒に同行訪問を行います ・主任ケアマネが管理者を務めているため、わからないことや心配なことがあれば安心して頼ってくださいね◎ 求人ID 996398

仕事内容あなたのスキルを活かして、地域密着型の施設で働きませんか？株式会社アトムが運営する「ケアプランセンターつなぐ」で、ケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しましょう。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鈴鹿市駅から0.5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~295000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 三重県鳥羽市岩倉町609 【アクセス】 近鉄志摩線加茂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容地域にお住いの高齢者の方が利用する訪問介護及び障害者の方が利 用する居宅介護業務を行っていただきます。 「業務の変更範囲：資格で従事できる範囲」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 178000~278000円 【住所】 三重県鳥羽市安楽島町字高山1075-58 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所紫苑では、主任ケアマネージャーを募集しています！ あなたの専門知識を活かし、デイサービスにおけるケアプランの作成や、利用者様とのコミュニケーションを通じて、最適な介護サービスの提供を実現してください。 ☆ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ ★ 利用者様やご家族との信頼関係を築くことが大切です。あなたの温かいサポートが、利用者様の生活をより豊かにします♪ 《チームワークを大切にしながら、仲間とともに成長できる環境です！》 介護業界での経験を活かし、より良いサービスを追求するあなたのご応募をお待ちしています。 ・求める人物像・資

仕事内容三重県四日市でケアマネジャーの新たなチャレンジを！LTS居宅 介護支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,300〜260,000円 ≪基本給≫ 215,300〜260,000円 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主：15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 子女教育手当:月：10,000円/人 保育手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜

仕事内容三重県鳥羽市でケアマネジャーを募集！安定した正社員のチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜288,000円 ≪基本給≫ 174,000〜260,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円（要件あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 その他：3,000円（要件あり） 待機手当:2,000円/回 資格手当:18,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 社

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/マイカー通勤可/年間休日120日/日勤のみ◯託児所完備で小さなお子様のいらっしゃる方も安心！/ケアマネ/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休120日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

勤務時間昼（12〜17） 12：00～17：00

仕事内容お掃除、お洗濯好きの方、ご応募お待ちしています 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 週4日以上OK 転勤なし 長期 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 受動喫煙対策： 車内禁煙 【職種】 清掃・洗濯スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,090円 試用期間３カ月あり 【勤務時間】 12：00～17：00 昼（12〜17） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【

仕事内容心温まるケアを提供！居宅介護支援事業所 あすかでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,841円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ≪基本給≫ 163,800円〜 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 携帯手当:5,000円 30名以上担当手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

勤務時間固定時間制

仕事内容介護職員／介護職員 お願いしたいのは、利用者様の見守り、入浴介助、送迎などのデイサービス運営全般となります。 少人数の地域密着型通所介護ですので、細やかなケアを行うことができ、一人一人の利用者様の普段の様子や体調などを確認しながら、楽しいデイサービス運営を進めていただきます。 生活協同組合という形態をとっており、高齢者や障がいをお持ちの方が、安心して暮らせるよう、訪問(居宅)介護、通所(生活)介護、居宅介護(相談)支援、福祉用具貸与・販売などを行なっています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし

仕事内容ケアマネージャー業務 ※居宅介護支援センター鈴鹿香寿苑（鈴鹿市稲生町）にて、ケアマ ネ－ジャー業務を担当していただきます。 ※居宅介護支援センター鈴鹿けやき苑への転勤の可能性があります 。 【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等ありましたら、面接時に必ず ご確認ください。

仕事内容正社員（正職員） 株式会社アクアメディカル アクア居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）求人 【三重県／松阪市】年間休日115日◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 25.0万円 ～ 35.0万円程度 ※諸手当込み 勤務地 三重県松阪市西之庄町51-2 ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮)「 松阪駅」 バス・車6分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：不問 休日休暇 有給休暇 ※年間休日：115日 更新日：2026/01