三重県の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！ブランクOK◎年間休日120日♪昇給・賞与あり★育児休業・介護休業の取得実績あり◆退職金制度あり！マイカー通勤可・駐車場あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護事業所での介護支援専門員業務全般 ご利用者さまの相談・申請業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携 ・モニタリング ・顧客管理ほか ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1144933

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 215300~260000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県四日市市大治田2-18-19 【アクセス】 内部線追分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容■会社名 三重県松阪市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/三重県松阪市/正社員（正職員）/月給220000円~300000円 ■コメント 正社員募集 未経験ＯＫ 社会保険完備 居宅ケアマネ ボーナス・賞与あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 サービス担当者会議 請求業務 在宅医療や訪問看護開始時同席 病院への報告 ケアプラン作成 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給220000円~300000円 ■給与備考 220000～3000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！基礎から丁寧に業務をお教えいたします◎昇給あり＆賞与は年2回の支給実績あり◆育児休業や介護休業の取得実績もございます！マイカー通勤可で駐車場もあり、天候に左右されず快適に通勤可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネジャー業務全般 ・高専賃、在宅におけるケアプラン作成 ・モニタリング 等 ※業務変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1001283

仕事内容機能回復を中心としたプログラムを提供 デイリハセンターナゴミは、訪問介護や居宅介護支援などの在宅介護事業を中心に運営する株式会社nagomiが手掛けています。同法人はそのほか、サービス付き高齢者向け住宅も展開。地域福祉の安定に繋げています。 同デイサービスは、一日あたりの定員を21名としています。2011年の開設以来、津市と松阪市にお住まいの高齢者の方々に日帰り介護サービスを提供。平日と祝日に営業しています。提供する介護サービスは、機能訓練を軸としたものです。介護や看護、理学療法士などが情報共有をし、心身機能と自信の回復、脳トレなどを提供しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？

仕事内容サービス担当者会議 請求業務 在宅医療や訪問看護開始時同席 病院への報告 ケアプラン作成 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容看護の視点で支える、相談の中心になる仕事 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションから利用者様のご自宅へ伺い、看護業務を行います。主治医の訪問看護指示書に基づき、健康状態の観察や療養上の支援、医療処置を担当します。利用者様が住み慣れた自宅でその人らしく暮らし続けられるよう、健康面を支えます。未経験の方には同行訪問や研修によるサポートがあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000円〜 ≪基本給≫ 179,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 固定残業代:40,000円（18時間/月）。時間外手当は残

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★新規開設予定の事業所です♪年間休日121日で土曜日・日曜日・祝日休み！賞与年2回＆昇給あり◎駐車場あり◆福利厚生制度の充実を図っており、スポーツクラブの無料利用も可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 令和9年4月新規開設予定の居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ募集です。 主任介護支援専門員として、事業所の立ち上げから携わっていただける方を募集します。 新しい事業所づくりに主体的に関わりたい方、地域に根ざした居宅介護支援を一緒に実現していただける方を歓迎します。

仕事内容地域の暮らしを支える、相談に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援します。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のケアマネジャー

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日

仕事内容経験を活かして、無理なく寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に関する継続的な支援 ◆ 記録・連携業務 利用者様の状況や支

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 津市 ＜給与＞ 月給28万850円～29万3850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支援…

仕事内容新たな一歩を踏み出す！「居宅介護支援事業所 しらゆりケア」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧にくみ取り、安心し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~267000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 三重県員弁郡東員町長深2126-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 186500~256500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228000~252000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 三重県桑名郡木曽岬町和富10-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 日祝手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日105日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有

仕事内容誰かの人生を豊かにする仕事を、みどりの森 居宅介護支援事業所で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験等による ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 職務手当:10,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容利用者さまとご家族の理解者として対応できるケアマネ業務◎実務未経験の方も歓迎します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援をコーディネートするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・支援内容に関する記録、各種事務業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、

仕事内容相談支援の現場を支える、確かな看護の力 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 ショートステイでの看護業務全般を担当します。定員32名の施設で、利用者の健康管理や必要な看護対応を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜244,800円 ≪基本給≫ 185,500〜244,800円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 下庄駅から2.1km 亀山駅から4.9km 一身田駅から6.1km ◆勤務時間※10月19日更新 ①8:00〜17:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩0分） ◆