株式会社ボルテックス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ボルテックス 【東京】金融機関への法人営業（リレーション構築など）◆独自ビジネスで営業優位性土日祝休み 【仕事内容】 【東京】金融機関への法人営業（リレーション構築など）◆独自ビジネスで営業優位性土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、当社商

仕事内容募集職種 法人営業（不動産） 業種 不動産 年収 718～1,310万円 仕事内容 提携銀行、税理士事務所から紹介いただいた見込のお客様へ自社商材「区分所有オフィス（R）」の提案・コンサルティングをお任せします。 ＜業務内容＞ ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） 【お客様は？】 提携先の銀行/税理士法人などにご紹介いただいた企業経営者や個人事業主 ⇒見込

仕事内容株式会社ボルテックス 東京【法人営業】区分所有オフィス等の提案営業 ◆独自性のある商品を取り扱う◆残業30h◆土日祝休み 【仕事内容】 東京【法人営業】区分所有オフィス等の提案営業 ◆独自性のある商品を取り扱う◆残業30h◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、区分所有オフィス販売の営業職人材を募集します。今まで培ってきた能力を発揮していただき、弊社サービスの拡大を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人営業経験3年以上 普通自動車免許 【尚可】 ■自身で数字達成できる方 ■金融知識を身につけ、難しい商材に挑戦し、自らの価値を上げたい方 [歓迎] ■人と関わる仕事のご経験 ■不動産・金融業界での業務経験 【フィットする人物像】 ◇年収1,000万円以上の高収入を実現したい方 ◇お客さまに確かな価値を提供したい方 ◇成長意欲をお持ちの方 ◇これからの時代に向け、不動産・金融の知識を身に付けたい方 【職種名】 コンサルティング営業【『区分所有オフィス(R)』／土日祝休み／東京】 【仕事内容】 【区分所有オフィス/東京】区分所有オフィスを核とした資産形成コン

仕事内容株式会社ボルテックス 東京【データアナリスト】KPI測定基盤開発や売上向上に繋がる企画及びデータ分析◆土日祝休◆残業30h 【仕事内容】 東京【データアナリスト】KPI測定基盤開発や売上向上に繋がる企画及びデータ分析◆土日祝休◆残業30h 【具体的な仕事内容】 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、マーケティング部門の中心を担っていただく管理職を募集いたします。 ■具体的には： ・KPI計測フローの

仕事内容募集職種 プロパティマネジメント 業種 不動産 年収 460～850万円 仕事内容 不動産オーナーに代わって物件の運営・管理をご担当いただきます。 同社は効率化を図るため、リーシングやアカウンティング業務等は分業しております。 【具体的には】 ■建物・設備の維持管理： 定期点検、修繕、清掃などを通じ、物件の資産価値を維持 ■テナント対応： 入退去管理、契約更新、クレーム対応、賃料交渉など ■収支管理： 賃料・共益費の請求・回収、支出管理、収支報告書の作成 ■レポーティング： オーナーへの定期報告、改善提案、運営方針の共有 ■リーシング業務： 空室対策、募集条件の設定、仲

仕事内容株式会社ボルテックス 【東京／発注者側】建築企画職（購入不動産のバリューアップ工事）◆年休125日／土日祝休／研修制度充実 【仕事内容】 【東京／発注者側】建築企画職（購入不動産のバリューアップ工事）◆年休125日／土日祝休／研修制度充実 【具体的な仕事内容】 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 更なる売上拡大を目指してより積極的な営業が出来る様に既存不動産の仕入強化を実施しています。 主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を

仕事内容株式会社ボルテックス 【東京】ハイレイヤー層向けポジションメイク求人（オープンポジション） ◆独自ビジネスモデルで成長中 【仕事内容】 【東京】ハイレイヤー層向けポジションメイク求人（オープンポジション） ◆独自ビジネスモデルで成長中 【具体的な仕事内容】 【副社長候補～統括部長候補クラス／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、副社長候補～統括部長候補クラスを募集しております。ご経験やご希望を伺いながらセットします。 ■現段階での想定ポジション： ＜（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界にて何らかしらの経験者 [歓迎] ・投資用不動産の販売・管理等の経験 ・物件仕入経験 ※今回の業務は仕入後の商品化に関わる仕事になります。 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産事務／仕入物件の調査・販売資料作成】年間休日125日／クライアント数5年連続NO.1 【仕事内容】 販売物件資料の作成（物件明細・営業資料等） 商品サービスの企画・立案 賃貸運営計画策定 仕入物件のテナント調査 等 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 主に事業系収益不動産を核としたCRE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務経験5年以上 ・自身が中心となって他部署を巻きこんだ業務をしたことがある。 もしくは自身が中心となってプロジェクトを動かした経験がある方。 （引っ越しとかイベントの企画～運営など） ・事務処理スキル、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・支社・支店を持つ企業での本社総務経験が10年程度ある方 ・メンバーの教育・育成経験ある方、歓迎 ・役職（リーダー、主任、課長など）の経験ある方、尚可 ・宅地建物取引士を保有している方 ※宅建資格をお持ちでない場合は当社入社後に取得して頂きます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験者である ・契約・取引法、表示法に強い方（会社法関連は総務管轄のため） ・訴訟対応にて弁護士とのやり取りを行った経験があり、スムーズに対応できる方 ・不動産企業へ興味関心があり、スキルを習得したい方 【 必要な資格】 ・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ・弁護士、司法書士有れば尚可 [歓迎] ・証券企業での勤務経験（小口商材） ・不動産企業での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産管理業務、プロパティマネジメント業務、マンション管理フロント業務等 【必要な資格】 宅地建物取引士を保有していると入社後おちついて取り組めます。 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 【あれば尚可資格】 管理業務主任者、マンション管理士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【組合管理／管理組合運営・オフィスビル等の管理】クライアント数5年連続NO.1／年間休日125日 【仕事内容】 【業務内容】 区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務になり、 管理者

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆家賃保証会社・債権回収会社等での債権管理実務経験1年以上。 ※貸金業者での経験はNGとしております。 ◎資格について◎ 宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得をお願いしております。 会社でのサポート（テキスト・動画・模試等）も行います。 [歓迎] ◆家賃保証会社・債権回収会社等での債権管理実務経験1年以上。 ※貸金業者での経験はNGとしております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経営企画／家賃保証会社債権回収※新規事業】クライアント数5年連続NO.1／年間休日125日 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必要な経験 (1)不動産売買契約書、重要事項説明書の経験 2年以上 (2)不動産売買営業経験 2年以上 (1)と(2)のどちらかの経験があれば可能です。 (2)については売買契約書、重要事項説明書の作成経験が無くても構いません。 ※賃貸仲介の重要事項説明書経験者はお見送りといたします。 ◆必要な資格 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【契約管理／重要事項説明書・売買契約書作成・管理業務】年間休日125日／業界ニッチトップの成長企業 【仕事内容】 ・区分所有オフィスの不動産売買

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記業務を各3年以上経験している方 ・人事諸制度の企画・設計 ・給与計算、社会保険等手続き ・社員労務対応 ・メンバーマネジメント [歓迎] ・500名以上の規模で人事の管理職を経験された方 ・上場企業で人事管理職を経験された方 ・ビジネス英語力（文書力） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事企画・給与労務】クライアント数5年連続NO.1／業界ニッチトップの成長企業 【仕事内容】 人事制度・給与労務を管理する課長職の募集です。課員は、4名いますので、課長職として全体を取りまとめつつ、拡大を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当すればOKです ・銀行、信用金庫、JAなどでの営業、融資業務経験 ・企業での資金調達部署経験 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産企業への営業、融資経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【 財務・資金調達】クライアント数5年連続NO.1／業界ニッチトップの成長企業／入社後サポートも充実 【仕事内容】 ■当社財務部署にて資金調達等の業務をお願い致します。 億単位の資金調達に携わることができ、自己経験を積み上げることが 可能となります。当初は先輩社員と一緒に対応して行きますが、 徐

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自社サイトを活用した不動産賃貸仲介営業経験者（事業用・住居用は問いません） ※反響の顧客へのアプローチ、ヒアリング、物件のご提案、現地へのご案内、 ご契約からお引渡し、アフターフォローまでの知識、経験、実績をお持ちの方 ・チームマネジメント経験（複数部署にまたがる20名程度のメンバー） [歓迎] ・集客アップのためのマーケティング企画や実行に携わったことのある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【オフィス・駐車場賃貸営業／責任者候補】クライアント数5年連続NO.1／業界ニッチトップの成長企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コミュニケーションスキルの高い方 ・弁護士資格（登録の有無は問いません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【法務課／ 社内法務弁護士】クライアント数5年連続NO.1／年間休日125日／～1200万円 【仕事内容】 収益不動産である『区分所有オフィス』『Vシェア（小口商材）』を軸に顧客問題解決に取り組んでいる弊社での社内弁護士として法務課業務をお願い致します。現在担当部長兼務課長、入社2年目の2名体制で取り組んでおりますが、法務課の戦力強化、訴訟対応、コンプライアンス対策をメインに弁護士としての

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コミュニケーションスキルの高い方。 ・知識、経験のために、色々と調べ、勉強することに抵抗のない方 【 必要な資格】 ・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ・弁護士、司法書士有れば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【法務課／次期管理職候補】クライアント数5年連続NO.1※宅地建物取引士優遇 【仕事内容】 収益不動産である『区分所有オフィス』『Vシェア（小口商材）』を軸に 顧客問題解決に取り組んでいる弊社での法務課業務をお願い致します。 現在担当部長兼務課長、入社2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ICT全般の基礎知識(基本情報処理技術者相当) ・情報セキュリティマネジメントやサイバーセキュリティに関する業務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 [歓迎] ・情報セキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識 ・情報セキュリティに関する以下の規格や製品、ソリューションに関する知識や運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【社内SE／情報セキュリティ】クライアント数5年連続NO.1／年間休日125日※即戦力採用 【仕事内容】 情報セキュリティに関