東京都の株式会社ボルテックスの求人・仕事・採用

仕事内容皆様のスキル・経験によってデスクワークを中心に適性に合わせて検討いたします まずはお話聞かせていただき、当適性に合わせた部署での事務をお願いいたします。 例 人事部、情報システム部、 * 書類整理 * 書類作成 * 受付対応 * 電話対応 など 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ②書類選考 1日～7日ほど必要です。 ③面接日の調整・面接実施 面接回数：1～3回 ④合否 合否結

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務での管理職経験５年以上 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 法務（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】リピート率7割！業界注目のニッチ産業でトップクラスの企業 【職務詳細】 法務の課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制（法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 不動産商品企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】☆土日祝日休み☆業界注目のニッチ産業でトップクラス◎ 【職務概要】 同社が仕入れた「区分所有オフィス（R）」の物件調査から、管理・運営に関する計画策定、販売資料の作成支援までを一貫して担当します。 【職務詳細】 1案件につき2人1組で担当し、主に以下の業務を推進します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務スキル 【尚可】 ・人事部門でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】明確な評価制度の為、平等な昇給機会があります！◎ 【職務概要】 事業会社の人事部門にて、給与・社会保険を中心とした人事労務業務全般および部門運営を担います。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続きおよび関連業務 ・勤怠管理、労務管理 ・労務問題対応（社内相談、顧問社労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業としての実績がある方 ■継続的に学び続けられる姿勢がある方 【尚可】 ■不動産売買の営業経験がある（宅地建物取引士歓迎） ■銀行の法人営業経験がある ■証券もしくは生命保険の法人営業経験がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に物事を考え行動できる方 【職種名】 法人営業（反響営業／アライアンス営業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】法人折衝の為土日休み◎～業界のパイオニア的存在～ ☆給与条件は勿論、役職（昇進）について

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「区分所有オフィス(R)のリーディングカンパニー★中小企業経営者への提案コンサルティング営業」 仕事内容 企業の賃貸事業および富裕層の資産形成をサポートするコンサルティング営業として、 自社商標登録の「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」をはじめ、独自の商材をご提案していただきます。 扱う商品の平均単価は5億円、商談先は優良企業の経営者様および富裕層の個人様というハイレベルな営業で貴重な経験、成長、人脈形成が可能です。 当社には実績として積

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・タイムシェアのマーケットリサーチから土地の仕入れ、建築、運営までの立ち上げを経験されている方 【尚可】 ・日本のリゾートだけでなく、海外リゾートの経験もある方 ・ホテル運営の知見もある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 リゾート運営 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 130段階の明確な評価制度のもと、リゾート運営の立ち上げを主導する 【職務概要】 同社が推進するリゾート事業において、タイムシェアのマーケットリサーチから土地の仕入れ、建築、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 ・CCO経験（部長職のみ） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 コンプライアンス部責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設コンプライアンス部の立ち上げを主導し、体制強化を担う責任者募集。 【職務概要】 配属となる課に応じて、以下の業務をそれぞれお任せします。 【職務詳細】 ■コンプライアンス企画課 ・コンプライアンス企画課（新設部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験がある方（5年以上） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身の方 ・CCO経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 コンプライアンス（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】明確な評価制度のため、平等な昇給機会があります◎ コンプライアンス部にて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■コンプライアンス部の部長職 ・コンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 ・宅地建物取引士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 法務課長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 高年収1200万円まで検討可能。年間休日125日で労務環境も良好です。 【職務概要】 同社にて、戦略法務課の課長としてマネジメント業務およびグループ全体の法務戦略の実行に携わります。 【職務詳細】 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体

仕事内容▼業務概要 ・人事業務の責任者候補として、今後の企業成長における組織基盤づくりを担います。 ▼具体的な仕事内容 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務問題対応 ・規程管理 ・勤怠管理 ・評価制度運用 ・昇降格管理 ・安全衛生管理 ・組織基盤の構築（1000名規模の企業体制への対応） ・部署マネジメント（正社員5名、派遣1名の計6名体制）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 【尚可】 ・係数管理、分析の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 人事（採用および教育研修担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】☆土日祝日休み☆業界注目のニッチ産業でトップクラス◎ 【職務概要】 近未来のマネージャー候補として、下記業務をお任せします。 適性に応じたス

仕事内容顧客（個人・法人）紹介のため、銀行や税理士への説明会実施など定期的なアプローチを通じた、アライアンス営業を行います。 【Vシェアとは】 同社の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品。 少額から不動産投資ができるため、注目を集めている。 不動産特定共同事業法（不特法）という法律に基づいて運営されるため、投資家にとってはリスク軽減につながるというメリットもある。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 事業会社の人事部門での人事労務課長職候補（給与、社保等） 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）として、今後企業成長の中で迎える1000名を超える企業になるための 基盤づくりを担ってもらいます。 メンバーは正社員5名、派遣1名 合計6名の部署です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募で

仕事内容株式会社ボルテックス 【法人営業】年休125日|転勤・訪問なし|定着率90%|月収41万～可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100%オフィスワーク・未経験入社90％】経営者のお悩みや想いに耳を傾け、課題解決のきっかけをつくる仕事です。●顧客管理システムからアプローチ先をリストアップ ●電話・メール・Zoomでお客様の課題をうかがい、商談機会を打診 ●商談担当へ引き継ぎ ※目標は月7～8件のアポイント獲得。 ※契約に至ればインセンティブを支給。 ＼成功のコツ／ お客様の課題をヒアリン

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります [仕事内容] ●顧客管理システム（Salesforce）からアプローチしたい企業をリストアップ ●電話やメール、Zoom等を駆使してお客様の課題を引出しアポイントを取得 ●商談担当に引き継ぎ データ分析、リスト精度の改善等を担う部門と連携。効率的に成果を上げられる体制が強みです。 [目標] ●月7～8件のアポ取得 ※獲得した商談が契約に至ればインセンティブを支給 お客様の課題(ex.事業や財務)をヒアリングし、解決策を提示できるかが大切です。 難

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人営業経験3年以上 普通自動車免許 【尚可】 ■自身で数字達成できる方 ■金融知識を身につけ、難しい商材に挑戦し、自らの価値を上げたい方 [歓迎] ■人と関わる仕事のご経験 ■不動産・金融業界での業務経験 【フィットする人物像】 ◇年収1,000万円以上の高収入を実現したい方 ◇お客さまに確かな価値を提供したい方 ◇成長意欲をお持ちの方 ◇これからの時代に向け、不動産・金融の知識を身に付けたい方 【職種名】 コンサルティング営業【『区分所有オフィス(R)』／土日祝休み／東京】 【仕事内容】 【区分所有オフィス/東京】区分所有オフィスを核とした資産形成コン

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】保険＞損害保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ボルテックスについて 当社は「1社でも多くの“100年企業”創出」をテーマに、東京都心の商業地にあるハイクオリティーなオフィスビルをフロアごとに保有する不動産戦略「区分所有オフィス(R)」の販売を中心に、企業価値向上と安定収益のための経営戦略コンサルティングを提供しています。 不動産における“希少性”に着目し、経営の新常識をもたらす戦略で、年率130％の成長を続け、今期は売上1,300億円を目標、将来的に1兆円体制を見据えた成長を目指します。 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・企画立案から実行までの推進経験 ・データ分析ツール（例：Power BI、Google Analytics等）の使用経験 【職種名】 データアナリスト【定年65歳／役職定年なし「区分所有オフィス」のパイオニア】 【仕事内容】 同社の膨大なデータを分析・可視化し、ビジネスの課題解決や意思決定（売上向上、施策評価など）を支援いただきます。 ■業務詳細 ・現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援 ・KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備 ・データ収集に関わるオペレーションの改善 ・売上向上に繋がる企画及びデータ分析

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業成長を加速させる「資金戦略の中核」を担うポジションです。 金融機関側ではなく、事業会社の立場でファイナンスに携わることで、経営に直結する意思決定に関与できます。 当社は、収益不動産を核とした資産形成コンサルティングを展開し、独自のビジネスモデルで成長を続けています。 現在、事業拡大に伴い、財務機能の強化が急務となっており、資金調達領域における中核人材を募集しています。 本ポジションでは、不動産取得資金や運転資金の調達を中心に、金融機関との折衝、資金スキーム