株式会社ボルテックス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容皆様のスキル・経験によってデスクワークを中心に適性に合わせて検討いたします まずはお話聞かせていただき、当適性に合わせた部署での事務をお願いいたします。 例 人事部、情報システム部、 * 書類整理 * 書類作成 * 受付対応 * 電話対応 など 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ②書類選考 1日～7日ほど必要です。 ③面接日の調整・面接実施 面接回数：1～3回 ④合否 合否結

仕事内容株式会社ボルテックス 東京【機関法務】取締役会運営や社内規定整備、契約関連事務業務など ◆土日祝休◆残業30h 【仕事内容】 東京【機関法務】取締役会運営や社内規定整備、契約関連事務業務など ◆土日祝休◆残業30h 【具体的な仕事内容】 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、機関法務課で取締役会など社内の執務の意思決定を行う機関や、企業を構成する機関を適切に運営する業務をお任せいたします。 ■具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自身での給与計算の実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務のスピード感と正確性を高い次元で両立する意識がある方 【職種名】 人事労務課長職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 130段階の評価制度で成果を公正に反映／1000名規模を目指す基盤を創る人事労務 【職務概要】 同社の人事部門において、人事労務全般の業務を担当いただきます。今後1，000名を超える組織へと拡大していく過程において、人事労務の責任者（候補）として基盤づくりを担うポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィスにおけるプロパティマネジメント業務経験をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント 【仕事内容】 ■同社の自社案件、管理案件におけるプロパティマネジメント業務、及び組織のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障時の対応業者への発注管理など ■案件エリア：首都圏メイン ■物件事例：httpswww.vortex-net.com/service/vort/ ※月残業時間20時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・問題解決能力、内外の方と円滑に業務を行うコミュニケーション能力 ・事業会社での社内SE経験（ヘルプデスク、セキュリティ担当など）、リーダー経験 ・ITSSレベル2（基本情報技術者）相当の資格 ・Microsoft365、iPhone・iPadの運用管理経験 【尚可】 ・ITSSレベル3（応用情報技術者）以上の試験合格者 ・宅地建物取引士 ・ISMSの維持・運用経験 ・ITデバイス周りの課題に対し、主体的な機器選定の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・マニュアルやナレッジに沿った運用経験だ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務での管理職経験５年以上 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】リピート率7割！業界注目のニッチ産業でトップクラスの企業 【職務詳細】 法務の課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制（法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティいずれか） ・関係部署と連携しながら業務やプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・チームリーダー、サブリーダーなどのリーダー経験 ・若手エンジニアの育成・指導経験 ・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ゼロトラスト環境を前提とした Microsoft 365 セキュリティの設計・運用経験 ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・Zscaler の導入・運用経験 ・ゼロトラストアーキテクチャに関する基礎知識 [歓迎] ※活かせる経験

仕事内容株式会社ボルテックス 飯田橋／マンション管理からキャリアチェンジ歓迎【ビルの管理組合運営担当】◆土日祝休み／残業30h程 【仕事内容】 飯田橋／マンション管理からキャリアチェンジ歓迎【ビルの管理組合運営担当】◆土日祝休み／残業30h程 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 当社が分譲した区分所有ビルの管理者（理事長）として、管理会社と連携しながら組合運営を担当いただきます。 ■具体的には： ・管理会社から提示される各種資料（工事見積書、総会議案書案など）の確認・意思決定 ・総会や

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【更なる加速を】 新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス！画期的な手法でアプローチ 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だか

仕事内容株式会社ボルテックス 飯田橋【コンプライアンス担当（メンバー）】◆土日祝休み／独自ビジネスモデルで堅調に成長中 【仕事内容】 飯田橋【コンプライアンス担当（メンバー）】◆土日祝休み／独自ビジネスモデルで堅調に成長中 【具体的な仕事内容】 【新部署組成に携わる／年間休日125日／全社平均残業30h程度／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【募集背景】 事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務となっている管理職や一般職の欠員補充を行うため 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制 【戦略法務課課長の主な業務】 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後

仕事内容【採用背景】 増員募集 【業務内容】 メイン業務 ・YouTube、SNS動画を中心とした映像の企画、撮影、編集を通して実行できる映像制作業務 ー当課の映像ディレクター2名、編集スタッフ1名と協業して制作いただきます ークライアントは主に社内各部署からの依頼によります サブ業務 ・同社お客様へ向けの及び新規顧客獲得の為のイベントの企画制作 ー社内で企画制作するイベントのサポート業務（ご経験ある方であれば企画からお任せいたします） ー社内業務のため、社外からの発注で行うものではなく提案型になります ＜加入保険＞ 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ＜福利厚生＞ ◆賞与年2回 ◆手当 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ～年間休日125日／土日祝休み～ 【必須】 ・戦略的思考力がある ・企画立案から実行まで推進できる ・営業やマーケティング等の現場に関心理解を持てる ・他の部門やチームメンバーとと相乗効果を発揮できる 【尚可】 ・技術的な分析結果を一般的な言葉で説明できる ・従来の方法にとらわれずに新しい解決方法、解析手法を考えられる ・業務効率化や改善への強い意欲がある ・複数の部署のステークホルダーや上位レイヤーを巻き込んで業務をこなした経験がある ・プロジェクトマネジメントの経験がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 ・CCO経験（部長職のみ） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンプライアンス部責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設コンプライアンス部の立ち上げを主導し、体制強化を担う責任者募集。 【職務概要】 配属となる課に応じて、以下の業務をそれぞれお任せします。 【職務詳細】 ■コンプライアンス企画課 ・コンプライアンス企画課（新設部署）

仕事内容人事労務の課長候補として、給与・社保業務を軸に、1000名規模を目指す組織の基盤づくりに貢献するポジションです。これまでのご経験を活かし、会社の成長を中核から支える重要な役割を担うことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●組織の成長を牽引する中核メンバーに ●課長候補として裁量を持って働ける環境 ●明確な評価制度のもとで成長を実感 ■具体的な仕事内容 将来の課長候補として、人事労務領域全般の業務をお任せします。まずはご経験に応じて、できる範囲から業務をスタートしていただきます。 ＜担当業務＞ ●給与計算、社会保険手続き ●労務問題への対応 ●就業規則などの規程管理 ●勤怠管理システムの運

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【紹介・反響営業】オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材 「区分シェアオフィス(R)」を提案 *提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 *紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案 *セミナー来場者へのお電話でのアプローチ *以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ■仕事の流れ …… 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 ▼ お客様と商談 └経営課題

仕事内容【募集背景】 人員補充のため 【業務内容】 商品化担当業務 ・仕入案件の調査 ・管理運営方針策定 ・販売資料作成確認等 【具体例】 ▼現地・書面の調査 ・建物や設備の調査（劣化・仕様・使用制限など） ・賃貸借、契約調査（賃料／稼働状況、オーナーリスクなど） ・関係者ヒアリング ・管理実態把握 ▼課題の是正／改善の提案・実行 ・法的・技術的リスクの是正 ・社内建築部門へのバリューアップ提案 ▼管理・運営計画の策定 ・今後の運営形態の検討 ▼販売資料の作成支援 ・販売資料用の情報提供 ◎仕入れ・建築・賃貸管理・営業・販売資料作成など他部門と連携をとりながら業務推進します。 ◎並行して2件程度の案件

仕事内容急成長を続ける同社にて、組織の未来を創る人事（採用・教育研修担当）をお任せします。年間100名以上の採用計画を推進し、入社後の育成まで一貫して携わることで、事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 年間100名規模の採用に挑戦 ● 研修の企画から講師まで担当 ● 将来のマネージャー候補ポジション ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、採用業務または教育研修業務からスタートします。将来的には両方の領域を担い、人事のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●採用業務 ・採用戦略の立案、実行、進捗管理 ・求人媒体の選定、スカウト配信

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 人事（採用および教育研修担当） 急成長する組織における採用や研修等、人材開発領域での活躍を期待しています ■具体的な業務内容 ~近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています~ 【採用業務】 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 【教育研修業務】 ・新卒内定者への教育研修の運営、講師 ・新入社員研修（中

仕事内容【仕事内容】 ・新規のお客様へのカウンセリング対応全般 ・会員様への施術全般 (1)マシンやハンドを使った痩身エステ (2)ハイドラ、光フェイシャル、ハーブピーリング、小顔マッサージなど (3)光脱毛、眉ワックスなど ※いずれかでも可 ・サロン管理業務 ・スタッフ教育 その他清掃、SNS等や事務作業。