山形県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容山形県山形市の人事・労務管理事務（経験者） (正社員) | （有）山内マネージメントアドバイジング （山内・中島労務コンサルタント事務所） ▼仕事内容 顧問先中小企業の人事 ・労務管理に関する事務業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・給与計算、勤怠データの入力 ・確認 ・社会保険、雇用保険等に関するデータ入力、事務処理補助 ・人事 ・労務管理に関する各種資料の作成 ・その他、関連する事務業務全般入職後は、これまでの実務経験や能力に応じた業務から担当していただきます。 能力や適性に応じて、顧問先企業からの問い合わせ対応や訪問、労務管理に関するサポート業務などもお任せしたいと考えています

仕事内容山形県山形市の人事総務（採用・労務・総務） (正社員) | 株式会社 東照電気 ▼仕事内容 本社にて主に人事並びに総務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・採用業務全般（新卒 ・中途）求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ・勤怠管理システムを使用しての勤怠管理月次業務 ・ホームページ、インスタグラムの更新 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の手配 ・各社内外書類の作成、備品発注、各種電話での問い合わせ対応 ・社内イベントの企画、運営 ・社内外の調整折衝業務 ・その他、付随する業務【変更の範囲：なし】 (山形県山形市) ▼職種 人事総務（採用・労務・総務）(正社員) ▼雇用

仕事内容【さくらんぼ東根駅】経験者募集｜賞与年2回あり★土日祝休み◎人事総務（採用・労務・総務） 本社管理部門で人事総務をお任せいたします。 採用、労務、総務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ≪業務内容≫ ■中途採用求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ■入退社の処理、社内手続き、月ごとの締め作業 ■ホームページ、インスタグラムの更新 ■雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ■傷病手当、労災などの手続き申請、監査対応 ■健康診断、インフルエンザ予防接種の手配 ■各社内外書類の作成、備品発注、各種電話での問い合わせ対応 ■社内外の調整折衝業務 ■その他、付随する業務 ◆経験を活か

仕事内容当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。 ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な人事企画・仕組み作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。 ※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、手続き関係の単純作業は極限まで減らします。 【具体的業務内容】 ■人事（メイン領域） ‐採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面接対応、選考プロセス 管理、オファー面談、入社後フォロー ‐人事制度・評価：MBO・人事評価制度の

仕事内容山形県鶴岡市の人事労務管理職 (正社員) | 株式会社ブルボン 鶴岡工場 ▼仕事内容 従業員の勤怠管理 ・給与管理、社会保険手続き、安全管理各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 (山形県鶴岡市) ▼職種 人事労務管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)258000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.55ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） ・部署のマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 40歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：31070

仕事内容【応募資格】 [必須] ★中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方を希望します！★ 【必須】 ・社会保険労務士の資格 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人事労務関連業務の経験 ・社会保険事務手続きの経験 ・賃金計算業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【山形】社会保険労務士 ※幹部候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容◆入社後すぐ(〜半年) ・入退社の手続き(SmartHRでの雇用契約書管理・入社書類回収など) ・社会保険労務士事務所との窓口(給与計算・社会保険手続きの依頼・確認) ・勤怠の締め(勤怠管理システムでの打刻漏れ・申請内容の確認) ◆半年〜1年後に期待すること ・月次の給与計算に必要な勤怠管理を一人で締めまで完結させる ・年末調整の取りまとめをリードする ・SmartHRや生成AIを活用し、労務の業務フローを整備・改善する ◆担当する業務の全体像 ・グループ全体(約280名)の勤怠管理 ・給与計算・社会保険手続きに関する社労士事務所との窓口 ※将来的な給与計算・社会保険手続きの内製化検討含

仕事内容・人事、労務管理 ・医師、応援者等の送迎 ・文書管理 ・郵便物、荷物の管理 ・公官庁への届出業務 ・職員寮の管理 ・法人本部へ報告、調査回答 ・電話対応 変更の範囲：医療事務、経理など ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★ きて！みて！きいて！就職面談会２０２６ 参加求人 と き：令和８年１０月１４（水）１４時～ ところ：ニューグランドホテル ３階 採否の結果は面談会以降になります。

仕事内容★総務・経理・会計・人事・労務等ほぼ全ての業務 ★将来の経営幹部として会社を牽引していただける次世代の 幹部候補を募集 ★相手の立場に立ち、柔軟で冷静なコミュニケーションができる方 ★物事を感情的に捉えず、客観的かつ論理的に対処できる方 ★会社の重要機密や経営情報に触れるため、高い倫理観と守秘義務 を遵守できる誠実な方 ★適度に気持ちの切り替えをし、前向きに業務に取り組める方 入社後は会社のほぼ全ての業務を網羅的に把握していただくことに なります。 【変更範囲】当社の事業のうち本人の適性に合わせ変更あり

仕事内容山形県天童市の総務職 (正社員) | 株式会社 野川食肉食品センター ▼仕事内容 当社は、週末びっくり市を運営している企業です。 本部にて総務 ・人事労務などの管理業務を行います。 まずは、簡単な事務作業から初めていただきます。 ■労務管理、勤怠 ・労働時間管理■入退社に伴う社会保険 ・雇用保険手続き■行政機関への各種届出 ・申請■社内行事の企画 ・運営■グループ会社の同種業務変更範囲：会社の定める業務※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を受けてください。 (山形県天童市) ▼職種 総務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円 (基本給（月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 4年制大学卒業以上、または大学院修了 【必須経験】※以下のいずれかを満たす方 ・従業員数1,000名以上の事業会社における給与計算実務経験（8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業、または社会保険労務士事務所における給与計算実務経験（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【必須要件（居住地条件）】 ・本社オフィス（東京都港区赤坂）まで公共交通機関で片道2時間以上かかる地域にお住まいの方 （※遠方居住者限定求人） 1,000名以上の事業会社や専門ファームにて長年の給与計算・労務実務を経験された方であれば、グループ全社（7,000～8,00

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容事務は現在３名体制です。未経験の分野は丁寧に指導します。 【会計・経理】 ・小口現金や支払・振込など入出金管理 ・日々の記帳や伝票処理、納税など税務対応 【人事・労務】 ・勤怠管理や給与計算、年末調整 ・社会保険・労働保険手続き 【庶務】 ・電話応対や顧客対応、社内連絡など ・会社説明会やＳＮＳによる情報発信、会社ＰＲ ・社内のＩＴサポートやシステム管理 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請

仕事内容当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。 ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な経理業務・制度作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。 ※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、経理担当者の単純作業は極限まで減らします。 【具体的業務内容】 ■経理・財務（メイン領域） ‐財務会計：月次／四半期／年次決算（単体・連結）、開示資料作成（決算短信、 有価証券報告書等）、決算説明資料作成、監査法人対応、会社法対応、内部統制対応

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での人事実務経験（採用、労務もしくは制度運用） ・人事制度の運用経験 ・労務管理（勤怠・給与・社保）の実務経験 ・就業規則または社内規程の整備経験 [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での業務経験 ・人事制度の構築経験 ・採用広報の経験 ・労働安全衛生の運営経験 ・組織開発 ・研修企画の経験・内部統制（J-SOX）対応経験 ・情報システム導入の経験 ・マネジメント経験（リーダー・課長クラス） ・製造業での人事・労務経験・管理部門の複数領域（総務、法務、経理、情シスなど）における実務経験 【フィットする人物像】 ・人事領域を中

仕事内容＊労務管理の一般的な事務 ・社会保険取得・喪失 ・給付請求事務 ・給与計算業務 等 ＊売上管理、支払管理 等 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を面接時持参ください。

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能