山形県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆共済組合の経理、庶務等に関する業務 ・山形県職員等の福利厚生に係る経理事務 （地方職員共済組合の掛金等の計算・収納、事業者への支払、 収入・支出伝票の作成、予算・決算及び出納計画の作成に 関する事務等） ※時間外；繁忙期あり 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容本社のフロントにて、来客や電話の対応、データ入力や支払業務などの総務事務全般をお任せします。安定企業のバックオフィスを、様々な角度から支える役割です。 ★鹿間の顔として頼られ、会社を支える ＜経理・会計業務＞ ■仕入・納品書のチェック メーカーから届く資材や設備などの納品書と、発注データが合っているかを細かく照合します。 ■会計ソフトへのデータ入力 会計ソフトはPCAを使用。日々のデータ入力を行ないます。一部、関連会社の業務も引き受けており、専用のソフトも使用しますが、マニュアルも整備しています。 ■振込データの作成 インターネットバンキングを使用し仕入先への支払データを正確に作成しま

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [仕事内容]： 本社管理部総務部門に所属いただき、主に労務管理や人事、購買の職務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・労務管理 当社の社員は総勢400人、勤怠や給与をはじめとした8つの営業所毎に取りまとめたデータの総計、営業所間の調整や本社と営業所間の調整等がメインとなります。勤怠・給与は本社での総計となりますので社員数による業務負担はありません。また、社労士や人材派遣会社とのやり取り等もあります。 ・人事 主に採用（営業所長とともに面接に同席したり、採用の諾否判断等）をお任せします。 ・購買 車輛リースや燃料等の交渉、備品

仕事内容・山形県の観光情報の発信 ・国内外観光誘客宣伝 ・ＤＭＯ事業推進 ・山形県の物産の紹介及び宣伝 ・山形県の観光と物産展の企画運営 ・インターネット販売企画運営 ・総務、経理及び庶務等 ※これらの業務のうち、令和９年度は、総務、経理及び庶務等の業 務への配属を予定 【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】 ＊応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、労務に関する業務およびそれに付随する業務（実務）をお任せします。 【具体的には…】 ・社内行事企画運営業務 ・施設、設備、備品管理業務 ・社会保険業務 ・給料計算業務 ・勤怠管理業務 ・各種申請関係 ・新卒および中途採用業務 ・新入社員への導入研修実施 等 【組織体系】 ・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開発、本部機能）に大別されます。 ・総務部は経理部門と総務部門に分かれ、本件は総務部門への配属となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間

仕事内容[募集背景組織再編を経て、新体制となった当社において、営業力強化を目的とした求人を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用の窓口対応 ・社会保険手続き、給与計算、年末調整などの労務管理 ・紹介エージェント対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：70404

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、経理、財務の実務経験 （いずれか5年以上また合わせて5年以上の経験） [歓迎] ・金融業界経験者 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・会社経営に興味がある方 ・当事者意識を持ち自発的に行動が起こせる方 ・他部署との円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 山形市(山形) 【管理職候補！】総務部長・地域密着のコーヒーショップ運営会社将来的な幹部候補 【仕事内容】 総務経理課に所属いただき、業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・施設備品管理および手配業務 ・契約書管理 ・取締役会および株主総会の準備運営業務 ・教育および研修プログラムの

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として、人事総務全般の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・各種制度設計、運用 ・採用業務 ・労務業務 ・資料作成 ・新入社員、中途社員の育成 ・設備管理、備品管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：23967

仕事内容当社は、週末びっくり市を運営している企業です。 本部にて総務・人事労務全般を担う、 将来の部門責任者候補としての募集です。 ■労務管理、勤怠・労働時間管理 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き ■行政機関への各種届出・申請 ■社内行事の企画・運営 ■グループ会社の同種業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【天童市】ケアミックス病院の総務募集／マイカー通勤可能（駐車場無料）／病院未経験OK！年収最大500万円◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院の総務業務全般 ・人事労務 ・各種書類対応

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容☆ 総務・経理 ・売上や仕入れの入力 ・請求書発行や取引先への支払い・入金管理 ・給与計算や経理の清算業務 ・社内行事の運営、各種規定の改定 ・有給管理等 ☆ 調剤事務全般 ・受付、レセプト入力、患者様の応対 ・コンピューター業務全般（請求書発行など） ・薬剤師の補助（薬品、薬の検品、棚卸など） ・店舗内清掃 変更の範囲：変更なし

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容創業から１０３年。当社は、地元に密着した建設関連商品の販売・ 施工会社です。 会社全体に関わる事務業務や、各部門の管理業務を担う総務部での 募集になります。業務未経験でも親切、丁寧に指導致します。 ・経理事務 ・人事、労務管理 ・各種申請業務 ・車輌管理 など 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として管理部門の強化としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・評価制度ならびに福利厚生の導入企画 ・就業規則の見直し ・工場内のファシリティ管理 ・労働組合対応 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※将来的には部署内のマネジメントも手掛けていただきます。 企業の中枢的な制度構築に関わる非常にやりがいのある業務内容です！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,土日祝休み,転勤なし,

仕事内容[募集背景管理設備増加のため増員募集を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 事業所における総務担当として、主に以下の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（人事・採用業務） ・厚生業務（構内施設管理・修繕対応、各種法定点検対応他） ・福利厚生業務（各種所内行事対応） 【メンバー構成】 マネージャー1名、人事メンバー2名、総務メンバー5名 ※総務パート・契約社員3名、設備管理パート・契約社員5名 ※30代～70代まで幅広い年代のメンバーがいます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ

仕事内容■求人ＰＯＩＮＴ ・年間休日120日以上（会社休日115日＋有休5日以上） ・完全週休二日制（土日祝日は休み） ・残業月平均8時間程度 ■仕事内容 ・総務（一部現場での作業が発生します） 請求書処理、備品管理、施工管理ソフトへの物件情報の入力 写真撮影・整理・保存、お客様対応 など メール・電話対応、領収書の整理、その他雑務 ・経理 伝票作成、仕訳入力、売掛金・買掛金の管理、入出金管理 経費精算の確認および支払処理、その他付随業務 月次・年次決算業務の補助 など

仕事内容[募集背景管理本部体制の強化を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合職・管理部（経理総務人事） 【具体的には…】 ・本社部門における経理、総務、人事、企画 ・決算、金融庁報告書、採用、総務管理、各種事務企画 ・内部監査 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,年間休日120日以上,転勤なし 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：18098