山形県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容・電話応対、来客応対など受付事務 ・請求書など工事原価への入力事務 ・ワード・エクセル等を使用し表計算や書類作成業務 ・ＩＳＯ関係書類の整理保管業務 ・２建設業経理事務士の資格取得を目指す 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理、人事、製造業システムの運用保守などの業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務管理全般（庶務・営繕管理・法務等） ・人事業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険関係手続等） ・経理業務全般（会計帳簿作成・決算サポート業務等） 等 【組織構成】 総務部の部署構成は、部長1名、管理職3名、社員12名となります。 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担

仕事内容給与計算・社会保険関係業務 構内総務雑務・社用車管理・ 衛生管理業務 他 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容当社は、週末びっくり市を運営している企業です。 本部にて総務・人事労務などの管理業務を行います。 まずは、簡単な事務作業から初めていただきます。 ■労務管理、勤怠・労働時間管理 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き ■行政機関への各種届出・申請 ■社内行事の企画・運営 ■グループ会社の同種業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務経理業務全般を担当していただきます。 金融機関や外部委託業者との対応、帳票管理や決算業務補助等を行います。また、社内のインターネットやシステムの管理、備品・物品および施設の管理など、会社運営を支える業務も担当していただきます。 正確な事務処理と円滑な社内外の調整を行う、幅広い業務に携わる仕事です。

仕事内容 ・総務、経理全般 ・データ入力 ・電話対応 ※パソコンは、ワード・エクセル操作を要します。 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容☆ 総務・経理 ・売上や仕入れの入力 ・請求書発行や取引先への支払い・入金管理 ・給与計算や経理の清算業務 ・社内行事の運営、各種規定の改定 ・有給管理等 ☆ 調剤事務全般 ・受付、レセプト入力、患者様の応対 ・コンピューター業務全般（請求書発行など） ・薬剤師の補助（薬品、薬の検品、棚卸など） ・店舗内清掃 変更の範囲：変更なし

仕事内容☆本社管理部にて、会社全体のバックオフィス業務（総務・経理） を幅広くお任せします。まずはこれまでの経験に合わせた業務から スタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【経理業務】日常の仕訳入力、伝票処理 現金出納管理、経費精算 売掛金、買掛金の管理、入出金確認 月次・年次決算の補助業務 【総務業務】備品管理、社内環境の整備 電話応対、来客対応、郵送物の仕分け 各店舗（ドコモ、シャトレーゼ等）からの書類チェッ ク その他、バックオフィスに関わる事務作業全般

仕事内容■本社経理総務部との橋渡し役として営業所内での下記経理総務業 務 ・営業所の社員（約１００名ほど）の勤怠承認 ・各種請求書の取りまとめ及び計上作業 ・経費精算 ・小口現金管理 ・休暇・休業申請手続き ■営業所の採用業務（日程調整などの求職者対応、面接などの選考 には携わらない） ■人事業務・派遣社員の管理や派遣会社とのやり取り等 ■庶務業務 ■従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務

仕事内容・労務管理ソフトへ入力（労務管理事務） ・各種申請業務・会計ソフト入力（経理事務） ・各種手配等 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 やまがたスマイル企業認定（ダイヤモンド） 健康経営優良法人２０２６認定

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容国民健康保険関係及び介護保険関係等に係る事務 ・保険者事務の共同処理関係業務 ・診療報酬の審査支払業務 ・保健事業に関する業務 ・介護保険に関する業務 ・総務関係に関する業務 【変更の範囲】国民健康保険中央会各部署が所管する業務 ※入職日は令和９年４月１日となります

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） ・部署のマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 40歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：31070

仕事内容本社にて主に人事並びに総務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・採用業務全般（新卒・中途） 求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ・勤怠管理 システムを使用しての勤怠管理 月次業務 ・ホームページ、インスタグラムの更新 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の手配 ・各社内外書類の作成、備品発注、各種電話での問い合わせ対応 ・社内イベントの企画、運営 ・社内外の調整折衝業務 ・その他、付随する業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容・請求書仕訳整理 ・消耗品仕入管理 ・検品 ・従業員食堂管理 ・求人関係手配 他総務全般 土日祝日勤務可能な方 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容会員管理、仕事の受付・手配、契約・請求事務 会員の安全就業の推進、技能講習の企画・実施 総務会計 内勤ばかりでなく、会員さんの就業現場の訪問、 発注者様との打ち合わせなど、外回りの業務も あります。 車の運転が苦にならない、活動的な方を希望します。 【変更の範囲：なし】 ・応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を 受けてください。

仕事内容総務全般（庶務、人事、経理を含む全般事項）の業務です。 プレイングマネージャーとして上記業務を行い、将来的には部門長 として活躍できる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】 期間：３か月、有給休暇は１回／月で特別休暇として取得できます ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容創業から１０３年。当社は、地元に密着した建設関連商品の販売・ 施工会社です。 会社全体に関わる事務業務や、各部門の管理業務を担う総務部での 募集になります。業務未経験でも親切、丁寧に指導致します。 ・経理事務 ・人事、労務管理 ・各種申請業務 ・車輌管理 など 変更範囲：会社の定める業務の範囲