総務 - 山形県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容総務全般（庶務、人事、経理を含む全般事項）の業務です。 プレイングマネージャーとして上記業務を行い、将来的には部門長 として活躍できる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】 期間：３か月、有給休暇は１回／月で特別休暇として取得できます ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容経営企画部の一員として、 総務・庶務業務を通じて会社運営を支えていただきます。 【主な業務】 ・施設管理・文書管理・福利厚生関連業務 ・受付、来客対応・備品管理・郵便物対応 ・安全衛生管理・労務管理・各部門との調整業務 ・会社行事やイベントの企画運営、その他 将来的には業務改善や社内制度運営など、 企画的な業務にも携わることが可能です。 ［変更範囲：会社の定める全ての範囲］

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [仕事内容]： 本社管理部総務部門に所属いただき、主に労務管理や人事、購買の職務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・労務管理 当社の社員は総勢400人、勤怠や給与をはじめとした8つの営業所毎に取りまとめたデータの総計、営業所間の調整や本社と営業所間の調整等がメインとなります。勤怠・給与は本社での総計となりますので社員数による業務負担はありません。また、社労士や人材派遣会社とのやり取り等もあります。 ・人事 主に採用（営業所長とともに面接に同席したり、採用の諾否判断等）をお任せします。 ・購買 車輛リースや燃料等の交渉、備品

仕事内容総務経理事務・総合職募集 ・当社は山形空港ターミナルビルの管理運営を行っている会社です ・不動産としてのビル管理を中心に、自治体やエアライン、各テナ ントさんと協力し、より良い空港にしていくのが仕事です ・空港利用拡大や地域活性化にも積極的に取り組みます ・主に総務経理事務の経験者を募集しています ・会計資料作成 ・経理伝票作成、入力等 ・従業員の定着率が高い会社です ・変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【天童市】ケアミックス病院の総務募集／マイカー通勤可能（駐車場無料）／病院未経験OK！年収最大500万円◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院の総務業務全般 ・人事労務 ・各種書類対応

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） ・部署の全体

仕事内容飲食料品の卸売を通じて地域の食を支える、創業６５周年を迎えた 安定企業です。 ・月次・年次財務諸表作成等 ・仕入販売システム管理 ・幹部会等の運営 ・社内規定の制定・改定、等 ・丁寧に説明しますので安心下さい ※応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けてください ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 社内環境の整備や他部門のサポート、グループ会社との連絡調整 など、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 〇総務事務全般 窓口対応、慶弔手配、備品管理、書類作成、データ入力 〇経理事務全般 現金管理、経費精算、仕訳処理、請求事務 〇労務管理全般 勤怠データ管理、給料計算、入退社手続き ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：なし

仕事内容[募集背景管理設備増加のため増員募集を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 事業所における総務担当として、主に以下の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（人事・採用業務） ・厚生業務（構内施設管理・修繕対応、各種法定点検対応他） ・福利厚生業務（各種所内行事対応） 【メンバー構成】 マネージャー1名、人事メンバー2名、総務メンバー5名 ※総務パート・契約社員3名、設備管理パート・契約社員5名 ※30代～70代まで幅広い年代のメンバーがいます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ

仕事内容[募集背景環境リサイクル事業は社会的需要が高く、業容拡大に伴う組織体制の強化を目的とした募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・総務に関わる一般的な事務をはじめとした内部管理部門全般の業務をお任せします 。 【具体的には…】 ・産廃処理の契約書・マニフェスト作成 ・請求書作成データ入力 ・作業日報集計 ・電話対応など ・除雪における稼働データ取りまとめ（冬期間） 等 【担当営業コメント】 決算事務・財務部門は親会社佐々木建設の社員が兼務していますので、ご担当いただく業務は概ねありません（補助的な業務は一部発生する可能性があります）。 経理部門は財務を管理する職員1名（女性）

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理、人事、製造業システムの運用保守などの業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務管理全般（庶務・営繕管理・法務等） ・人事業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険関係手続等） ・経理業務全般（会計帳簿作成・決算サポート業務等） 等 【組織構成】 総務部の部署構成は、部長1名、管理職3名、社員12名となります。 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容建設会社の総務事務員のお仕事です。 ・電話・来客対応 ・各種書類の整理・管理 ・官公庁への届出書類の作成・提出 ・請求書・買掛管理補助 等 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・採用企画立案 ・利益計画策定 ・福利厚生企画立案 ・安全衛生管理 ・規程の策定及び改定 ※その他、人事・総務に関わる業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・旅館の経理が主な仕事です。パソコンソフトを利用しての帳票の 作成、伝票 処理、物品の仕入れ、電話対応、事務所来客対応、チ ェックアウト業務等も あります。・その他必要業務全般・入社後 １ヶ月程度は、バックヤードの研修を通して旅館の仕事を体験して いただきます。 変更の範囲：なし ＊オンライン自主応募可 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI