人事労務 - 山形県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容総務／日祝休・月平均残業20時間。地域に根ざした安定企業で、総務・人事労務・経理の経験を活かしませんか 創業63年の安定基盤で築く、一生モノのキャリア。あなたの「得意」を軸に、管理部門の要へ。 半世紀以上にわたり地域に根ざしてきた当社。長い歴史で培った安定した経営基盤のもと、次世代のバックオフィスを支える総務課スタッフを募集します。 今回の採用で大切にしたいのは、型にはまった配属ではなく、あなたの「これまでの経験」と「これからやりたいこと」の合致です。入社後は、まず当社の業務フローを把握いただく基礎業務からスタート。その後、面談を通じてじっくりとあなたの強みを引き出します。 「数字に強

仕事内容■仕事内容 ・庶務及び経理事務 ・人事労務管理 ・職員採用 ・資産管理 ・株主総会、取締役会 ・補助金等の申請 ・企画営業（観光事業に関すること） ・その他（他部署に属さない事務） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容庄内空港の周り約６０ｈａの県立都市公園で庄内空港緩衝緑地の管 理や利用促進を目指したイベントの企画や運営を行つています。 ・緑地公園内の運営管理業務 ・集客に向けたイベントの企画、立案 ・現場の段取り、人事労務管理、財務管理 などを行つて頂きます。 変更範囲変更なし

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容一般事務／一般事務 【仕事内容】 人事・労務・営業に関わる一般事務業務を担当していただきます。 データ入力や書類作成など、社内を支えるサポート業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・会議の日程調整、議事録作成 ・社内資料やマニュアルの作成・更新 ♢未経験の方も歓迎します！ 社員の多くが未経験からスタートし、現在も活躍中です！ ♢Excelの基本操作ができる方は歓迎！ 入力、簡単な関数など 【研修・キャリア】 ・Officeソフトの基礎から学べる研修あり ・未経験からでも安心してスタート可能 ・スキル習得後は人

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 マルチプロ

仕事内容[募集背景管理部門をき強化し、人事制度の改革や業務改善、新卒・中途採用の専担者を配置することでより良い職場環境を整えていきたいと考え募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部にて、人事・労務管理や採用を中心とした以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求人や採用にかかる企画・運営 ・派遣社員の管理強化 ・社員教育の企画・運営 ・人事制度の改革に向けた企画・運営 等 【組織構成】 総務部は部長1名（50代）、担当者4名（男性1名・女性3名）の計5名体制です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学

仕事内容■総務部門の責任者として、会社全体の運営を支える幅広い業務を統括していただきます。 ・実務業務は、各メンバーが行い事象に対しての判断や例外的事項などを行って頂きます。 加えて、他所属長との調整や特別な業務は直接担当頂きます。 ＜総務課の業務内容＞ ・財務経理 ‐月次決算、本決算、売掛管理、買掛未払い管理、資金繰り、償却資産税申告など ‐会計事務所が4半期ごとに実地対応、税務申告は会計事務所に委託 ‐グループ会社の会計処理（高楯自動車、YPC） ・人事労務 ‐給与計算、人事異動、新卒・中途採用、労働安全衛生、育成・研修・教育の企画・実施、福利厚生 ‐従業員（単体）300名を超えた

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 社会保険労務士業務 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容[募集背景現在の管理部門が定年退職を迎えるため、次世代候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きといった労務管理 ・新卒および中途採用の運営 ・年末調整業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：41757

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下、総務人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用の選考対応 ・応募ターゲットの社内ヒアリング確認 ・採用手法の選定 ・外部関連会社とのやり取り ・その他総務関連業務 （ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織編成】 製造部門(本社工場)には約100名の社員が在籍し勤務しております。（2025年時点） [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,

仕事内容[募集背景現事務長の後任として管理職候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 病院運営に係る管理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的には…】 ・経理財務：日々の会計処理、決算事務、予算管理、資金管理、税理士との打合せ対応 等 ・総務：院長のスケジュール管理(学校運営会議、学会スケジュール調整等)、施設管理、理事会・社員総会の運営 ・人事：面接、採用手続き ・労務：社会保険手続き、入社・退職手続き 等 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容創業から１０３年。当社は、地元に密着した建設関連商品の販売・ 施工会社です。 会社全体に関わる事務業務や、各部門の管理業務を担う総務部での 募集になります。詳細は、下記の通りです。 ・経理事務 ・人事、労務管理 ・官公庁への申請業務 ・社内環境の整備 ・車輌管理、リース物件の管理 ・庶務全般 など 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容★教育期間を経て、技術部・営業部・総務部のいずれかに配属 ○技術部：液化天然ガスの受入、ガスの製造・供給、製造・供給設 備の維持管理、ガス導管の工事・維持管理、緊急時の対応等 ○営業部：需要開発、サブユーザー営業、ガス機器の販売・修理、 需要家保安、機器資材管理、ガス開栓業務、プロパンガス販売、電 気販売等 ○企画部：営業戦略の策定、新規需要開拓及び販路拡大、新規附帯 事業の検討調査、市場環境変化への対策等 ○総務部：経理、人事・労務管理、庶務、電算システム管理、ガス 閉栓業務、ガス料金関係業務（メーター検針、請求書発行、料金収 納）等