ストアマネージャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・人材採用と教育、フォロー ・店舗運営業務 ・スタッフ育成、マネージメント、管理業務 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般 など 有名スポーツ選手や芸能人でも愛用者多数の 【BOSS/ボス】店舗の ストアマネージャーとしてご活躍いただきます。 日々の接客や店舗運営のほか、 メンバーのさまざまなマネジメント

仕事内容ストアマネージャー兼リテールオペレーション(東京都内) ストアマネージャー(4割)兼リテールオペレーション(6割)案件／折衝能力を遺憾なく発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 ※スキル、前職考慮のうえ決定 【勤務地】 東京都中央区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 【仕事コード】IB-9098 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ストアマネージャー(都内店)を兼任していただきながら、出退店業務等にも従事して頂きます 店舗管理マネジメント(売上・ヒューマンマネジメント)を含め、ベンダーとの折衝(出退店業務

仕事内容2025年7月にOPENするNIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【私たちについて】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN

仕事内容広島市内ブティックにて販売及び付帯業務及びマネジメント業務をお任せいたします 【具体的には】 ◆レディース・メンズ製品（レザーグッズ、RTW、シューズ、HOME WEAR）、ジュエリー、ウォッチの販売に携わって頂きます。 ◆取り扱いのアイテムは店舗により異なります。 ・商品の接客販売 ・顧客管理 ・売上管理 ・在庫管理 ・レポーティング作成 ・ブランドの世界感の体現者としてお客様へブランドの魅力をしっかりお伝えすること ・スタッフのマネジメント・評価 ・本部とのコミュニケーション 福利厚生 ◆各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◆給与見直し年1回 ◆インセンティブ制度（四半期・

仕事内容2025年4月18日、OPENするNIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【私たちについて】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINW

仕事内容<仕事内容> ストアマネージャーとして店舗運営に挑戦しませんか？ 自社アパレルブランドWIND AND SEA のストアマネージャーをお任せします。 店舗の責任者としてブランドや自身のファンを増やし、キャリアアップを目指しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント L自店の目標設定、チームメンバーの目標管理とフィードバック、新規採用者の面接・面談対応 ・カスタマーサービス Lお客様を迎え入れて商品からブランドの思いを伝えていく接客販売 ・ストアのオペレーションの管理 L売上、予算管理、KPI 情報管理、日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品) ＜キャリアについ

仕事内容フルラジャパン株式会社 【首都圏】ストアマネージャー 【仕事内容】 【首都圏】ストアマネージャー 【具体的な仕事内容】 店舗の管理職アシスタントストアマネージャーとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■業務詳細 販売業務 売上管理 商品管理及び顧客管理 スタッフ育成 店舗運営 等 ■トレーニング制度 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ ・セリングスキル ・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり

仕事内容ストアマネージャー ・ 洋服やバッグ、小物等の販売・接客 ・ 在庫管理や商品の検品、顧客管理など、販売に付帯する各種業務 ・ 店舗運営全般 ・ 売上管理、人材育成 ・ 在庫管理や顧客管理等の販売付帯業務 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・洋服やバッグ、小物等の販売接客 ・在庫管理や商品の検品 ・顧客管理 ・店舗運営全般 ・売上管理、人材育成 ・在庫管理 など 日本人デザイナーである高田賢三が立ち上げた フランスのファッションブランド 【KENZO／ケンゾー】のストアマネージャーとして ご活躍いただきます。 民族衣装のような異国情緒あふれるデザインや 華やかな装飾が目を引くアイテムが多数。 接客を通じてブランドの世界観を お客さまにお伝えしていくため、 接客体制を強化していく必要があると考えています。 あなたにはそのリーダーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ファッションブランドでのストアマネージャー経験3年以上 必須 ◆課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績をお持ちの方 ◆顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方 [歓迎] ◆百貨店展開ブランドでの勤務経験 歓迎 ◆素晴らしい店舗体験を提供する企業・ブランドでの就業経験がある方 歓迎 【フィットする人物像】 ◆ファッションに関する知識が豊富な方 ◆チームワークを大切に業務に取り組んでいただける方 ◆スピード感を持って業務に取り組んでいただける方 【職種名】 ◆ストアマネージャー◆ 首都圏勤務 ＜ストリート系ヘッドウェア＆アパレルブラ

仕事内容高性能なプレミアムラゲージで世界をリードするブランドとして広く知られています。 1898年の創業以来、高い品質と革新性に富んだ製品づくりを真髄とし、1937年にはアルミニウムを、2000年にはポリカーボネートをスーツケースの素材として取り入れました。製品の開発から熟練工による精巧を極めた製品づくりのほとんどを、創業地であるドイツ、ケルンで行っています。 2017年1月LVMHグループの一員となりました。2021年にはデイリーユースのソフトバッグコレクション「Never Still」を発表し、モビリティブランドとして進化し続けています。 【職務内容】 店舗における販売およびその付随業務 ■顧客へ

仕事内容ブティックアシダ御堂筋店（直営店）にて、ストアマネージャーと して店舗運営、顧客管理、スタッフ管理（人材育成）および販売業 務全般をしていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ストアマネージャー（店長）経験 ※百貨店展開ブランド勤務経験優遇（日系・アメカジ系・北欧系大手チェーンファッションブランド大型店舗でのマネジメント経験がある方可） 課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる 店舗運営・マネジメント・人材育成経験 ロジカルに物事を考えられ、計数・コスト・在庫管理ができる 中長期を見据えた顧客構築 [歓迎] ・以下スキルある方尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （ホテル、高級飲食店、人気コーヒーチェーン・

仕事内容店舗管理業務全般をお任せします。 ・接客・販売・その他付帯業務 ・検品・ストック管理・配送・お修理・在庫検索・ラッピング・清掃 ・顧客管理などと数字の管理 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 ユニフォーム貸与 インセンティブ 休日・休暇 シフト制 有給 慶弔休暇 産休 育児休暇 ラグジュアリーブランド 外資系企業 年間休日120日以上 インセンティブ制度

仕事内容◆店舗での販売業務 ◆スタッフ管理 (指導、育成) ◆その他販売に付随する業務及び店舗運営業務全般 ＜勤務時間＞ シフト勤務（実働7.5時間／休憩1.5時間） ※配属店舗によって営業時間は多少異なります。 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・確定拠出年金制度 ・昇給有 ・インセンティブ制度 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 ・ 従業員販売制度（試用期間終了後） ・制服貸与 休日・休暇 【年間休日120日】 ◆シフト制（月9～10日休み＋特別休暇6日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 他 語学力が活かせる

仕事内容プロジェクト(直営店の新規オープン、ショップインショップ、コーナー、既存店の改装)、オフィス、特別プロジェクトの実行の監督とメンテナンスの実行をお任せします。 ■新規オープン・改装のプロジェクトマネジメント、BOH、メンテナンス ■プロジェクトマネージャーチームの管理 ■完璧な品質、予算、納期（設計開発、入札、建設段階）でのプロジェクトの管理 ■ネットワークの完璧なメンテナンスを保証し、コストの影響を最適化 ■短期、長期の戦略を確立し、プロセス（予算、調達、計画）を開発 ■ベンダーのネットワークを育成し、コンプライアンスの徹底 ＜勤務時間＞ コアタイムなしのスーパーフレックス 福利厚生 社

仕事内容人気時計ブランドの副店長として、下記業務をご担当いただきます。 具体的な役割は、スタッフのスキルアップ、店舗オペレーションの改善への取り組み、そしてブランドアンバサダーとして先頭に立ってブランド価値を向上し売上へ貢献することです。 【具体的には】 ■ストアマネジャー不在時の責任者 ■店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ■時計の接客販売 ■商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ■その他店舗運営に関わる付随業務など 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給） |ブランド研修、商品研修、CS研修、レジ研修、入店研

仕事内容店舗管理業務全般をお任せします。 ・接客・販売・その他付帯業務 ・検品・ストック管理・配送・お修理・在庫検索・ラッピング・清掃 ・顧客管理などと数字の管理 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 ユニフォーム貸与 インセンティブ 休日・休暇 シフト制 有給 慶弔休暇 産休 育児休暇 ラグジュアリーブランド 外資系企業 年間休日120日以上 インセンティブ制度

仕事内容【仕事内容】 ストアマネージャー ● 洋服やバッグ、小物等の販売・接客 ● 在庫管理や商品の検品、顧客管理など、販売に付帯する各種業務 ● 店舗運営全般 ● 売上管理、人材育成 ※最初は1店舗からのスタートとなりますが、複数店舗見られる方も活躍中です。 外資系/急募/語学力を活かす

仕事内容【チームマネジメント】 •会社のストラテジーに沿った自店の目標設定 •チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う •新規採用者の面接・面談対応 【カスタマーサービス】 •ブランドのアンバサダーとして模範的な接客を行う •顧客関係構築、顧客データ管理 •修理対応（該当店舗での修理の受付） 【ストアのオペレーションの管理】 •売上、予算管理 •KPI 情報管理 •日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品、修理等） •百貨店との良好な関係性の維持 ＜勤務時間＞※配属店舗による 店舗営業時間（11：00〜20：00）に合わせたシフト勤務 （実働7.5時間 休憩1.5