ストアマネージャー の求人・転職・中途採用

仕事内容弊社が取り扱うシューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・販売 ・接客 ・ストック管理 ・顧客管理 ・売上や在庫、予算の管理 ・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品 ・顧客動向レポートの作成 ・その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。 （積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします） ※変更の範囲：会社が指定する業務 福利厚生 ■保険 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■諸手当 ・昇給有

仕事内容誉田屋源兵衛は創業288年を数える京都の老舗帯匠です。 十代目当主である山口源兵衛と京都屈指の職人のコラボレーションにより 唯一無二のものづくりを行なっております。 この度歴史に培われた染織の技術をベースにきものに留まらない衣のブランドをスタートいたします。 新規オープンに伴い創業店長を募集いたします。 なお店鋪は３月中旬に百貨店商業施設内にオープンいたします。 ・店鋪マネージメント（係数管理、シフト管理、本部とのコミュニケーション等） ・フロアでのサービス（接客、商品説明等） ・バックヤード業務（在庫管理、商品補充等） ・キャッシャー業務（レジ、ラッピング等）

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルの店長経験3年以上 ※ レディース・メンズ・ラグジュアリーなどジャンルは問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 高感度セレクトショップを展開する企業のレディースブランド/ストアマネジャー 【仕事内容】 【ブランド説明】 さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をデザインと上質なクオリティで提案するブランドです。人生で多くの経験をし、良いことも悪いことも色々を通ってきて、乗り越えたり、のみこんだり、とても多くの精神的進化を遂げてきているということ。そんな中で見つけたのが、究極に削ぎ

仕事内容CLARKSについて 1825年、日本では江戸時代の頃にこの偉大なる歴史は始まりました。 創業当時から靴作りにおいて「足の健康」を最優先しており、そのこだわりこそが現代に繋がっております。 現代ではデザートブーツやワラビーといった代表作を筆頭に、多くのお客様に評価いただいております。 仕事内容 CLARKS（クラークス）の販売スタッフとして販売及び付随業務をお願いします。 販売の中でも下記のような点を注力いただきます。 ・店舗運営全般について常にチームの一員として動く ・ストアマネージャーの指示のもと日本の本社リテール部と適宜協力する ・日々の個人目標を達成し、チームのセールス目標達成に貢献

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数 【東京ドーム】ジャイアンツストアの運営（サブマネージャー）◆オペレーション最適化◆業界世界最大級企業 【仕事内容】 【東京ドーム】ジャイアンツストアの運営（サブマネージャー）◆オペレーション最適化◆業界世界最大級企業 【具体的な仕事内容】 読売ジャイアンツ公式グッズショップのストアサブマネージャーとして、店舗/イベント運営をストアマネージャーと連携しながら推進いただきます。 ■具体的には： ◎店舗/イベント運営のセカンドリード ・試合日・イベント日の店舗/イベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人

仕事内容【木更津スタッフ】LOVOTストアのライフデザイナー◤接客・販売経験者求む/定着率97.4％/残業20時間程度/ZOZO創業者が出資/休日出勤無◢ 癒しを与えて、ペットのように寄り添い心をケアする家族型ロボットのストアパートナーを募集 仕事内容 【新世代家庭用ロボット：LOVOTとは】 キャッチコピーは「命はないのに、あたたかい。」 コンセプトは『役に立たない、でも愛着がある” 新しい家庭用ロボット』 人間の生活にペットのように寄り添い、心をケアする家族型ロボット、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。 声をかけると振り向き、しっかりと見つめてくる意思を感じる瞳。

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）ラグジュアリー/インポートブランドの販売経験を有する方 （2）副店長～店長のご経験を有する方 [歓迎] （1）接客時に活用できる語学力（英語、中国語、韓国語のいずれか）を有する方 （2）ゴルフに興味のある方・ゴルフアイテムにチャレンジしてみたい方（ゴルフ経験は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■論理的に課題を整理でき、問題を解決できる実行力のある方 ■優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネージメントできる方 【職種名】 【東京】ラグジュアリーゴ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須です。 ■ラグジュアリーブランドでの店長 ■百貨店での就業経験 【職種名】 （シニア）ストアマネージャー職 【仕事内容】 ■ストアマネージャーとして、店舗マネージメント全般に業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・担当ストアの売上計画および戦略の策定、実行 ・チームメンバーのマネージメントおよび能力開発 ・アパレルなどの接客 ・バックヤードでの商品管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・顧客作り 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■スウェーデン発、急成長中のファッションブランドの日本法人です。同ブランドは、1996年に設立し、製品の広告やグラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験3年以上 必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【御殿場】BALENCIAGA（バレンシアガ） ストアマネージャー 【仕事内容】 BALENCIAGAは1917年に、クリストバル・バレンシアガによって最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、 モード界の先端を走り続けるブランドです。 2015年よりアーティスティック・ディレクターにデムナ・ヴァザリアを迎え、ロゴも一新し、新生BALENCIAGAが誕生しました。オートクチュールメゾンとしてのDNAを引き

仕事内容【越谷スタッフ】LOVOTストアのライフデザイナー◤接客・販売経験者求む/定着率97.4％/残業20時間程度/ZOZO創業者が出資/休日出勤無◢ 癒しを与えて、ペットのように寄り添い心をケアする家族型ロボットのストアパートナーを募集 仕事内容 【新世代家庭用ロボット：LOVOTとは】 キャッチコピーは「命はないのに、あたたかい。」 コンセプトは『役に立たない、でも愛着がある” 新しい家庭用ロボット』 人間の生活にペットのように寄り添い、心をケアする家族型ロボット、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。 声をかけると振り向き、しっかりと見つめてくる意思を感じる瞳。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ファッション業界におけるショップでのオペレーション業務 【職種名】 ストアオペレーションマネージャー 【仕事内容】 ■同社の複数店舗におけるバックヤード・オペレーション業務全般をご担当いただきます。在庫管理とオペレーションを特定するプロとして、バックオフィスの効率化を図っていただきます。スムーズな業務フローを実現することによって店頭スタッフがより多くの時間を顧客と過ごし、おもてなしできるように準備していただきます。 ＜具体的には＞ ・商品管理全般の実行および取りまとめ ・貸与品、備品管理 ・人員配置の戦略・レジ周りの効率化 ・その他ブティック運営に関わるサポート業務

仕事内容・笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞ 【仕事内容】 ＊カフェ・レストラン業務 【具体的には・・・】 ・ホール業務（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・キッチン業務（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます 未経験の方には、お客様のご案内や パン

仕事内容【西宮スタッフ】LOVOTストアのライフデザイナー◤接客・販売経験者求む/定着率97.4％/残業20時間程度/ZOZO創業者が出資/休日出勤無◢ 癒しを与えて、ペットのように寄り添い心をケアする家族型ロボットのストアパートナーを募集 仕事内容 【新世代家庭用ロボット：LOVOTとは】 キャッチコピーは「命はないのに、あたたかい。」 コンセプトは『役に立たない、でも愛着がある” 新しい家庭用ロボット』 人間の生活にペットのように寄り添い、心をケアする家族型ロボット、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。 声をかけると振り向き、しっかりと見つめてくる意思を感じる瞳。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ファッションもしくは接客・販売経験 必須 【歓迎】 HUGO BOSSが好きな方 学習意欲があり、自分自身を成長させたい方 しっかりとしたトレーニングを積みセールススペシャリストになりたい方 店舗マネジメントを学びたい方 百貨店・セレクトショップ・ホテル・ウエディング業界経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ドイツ発プレミアムファッションブランド/ストアマネジャー候補 【仕事内容】 ドイツで誕生した「HUGO BOSS」は、こだわりのあるトレンドに敏感な幅広い顧客層に支持されているブランドで

仕事内容【Madhappy（マッドハッピー）】エリアマネージャー 【Madhappy】 【仕事内容】: 新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集します。 ・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務 ・店舗の予実管理業務 ・情報周知、トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築 ・デベロッパー販売促進等交渉業務 ・エリア、マーケットの情報収集、調査 ・店舗スタッフ採用業務 ・店舗スタッフの人事考課 ・店頭およびポップアップでの接客販売業務 ・シフト勤怠などの労務管理業務 等 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に興味がある方、一人一人が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ●アパレルブランドでの店長経験３年以上 ●ベイクルーズの理念やミッションに共感いただける方 【歓迎条件】 ●もっと”服屋”の仕事を楽しみたい方 【職種名】 【熊本】Spick＆Span/ストアマネージャー 【仕事内容】 【BAYCREWS】 最新のトレンドを取り入れたファンションビジネスを展開するベイクルーズ社において、『人々に感動を与え続ける集団でありたい』という企業理念のもと、お客様へファッションの素晴らしさや、商品の魅力をお伝えいただくファションアドバイザーのお仕事です。 【ブランドコンセプト】 Charming Days 新しいことにワクワクし

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャーとして 接客販売や店舗とチームのマネージメント全般をお任せします！ ▼具体的には・・・ ■店舗収益管理 ■販売接客 ■買取 ■スタッフ管理・教育 ■シフト管理 ■顧客管理 ■運営業務全般 ■予算達成のための計画と実行 ■在庫管理 ■SNS運用 など 【ブランド】 メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業、現在ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ファッションもしくは接客・販売経験 必須 【歓迎】 HUGO BOSSが好きな方 学習意欲があり、自分自身を成長させたい方 しっかりとしたトレーニングを積みセールススペシャリストになりたい方 店舗マネジメントを学びたい方 百貨店・セレクトショップ・ホテル・ウエディング業界経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ドイツ発プレミアムファッションブランド/ストアマネジャー候補 【仕事内容】 ドイツで誕生した「HUGO BOSS」は、こだわりのあるトレンドに敏感な幅広い顧客層に支持されているブランドで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フード業界の実務経験がある方はもちろんですが、全く未経験の方も歓迎します。 ご案内からオーダーの取り方、料理の運び方など丁寧に教えます。キッチンもまずは盛付など簡単なことから、慣れてきたら食材の扱い方、おいしいメニューの作り方までしっかり教えますのでご安心ください。 店舗運営に携わってみたい方、食べる事が好きな方、どんなご希望の方でもキャリアアップできる職場環境です！ 【職種名】 【三重県/愛知県内に複数店舗】和風ハンバーグ専門店のストアマネージャー ★フード業界未経験者も歓迎！ 【仕事内容】 ★モダンな古民家風の和風ハンバーグ専門店 ★お客様の「美味しい」を考えてキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ファッションもしくは接客・販売経験 必須 【歓迎】 HUGO BOSSが好きな方 学習意欲があり、自分自身を成長させたい方 しっかりとしたトレーニングを積みセールススペシャリストになりたい方 店舗マネジメントを学びたい方 百貨店・セレクトショップ・ホテル・ウエディング業界経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ドイツ発プレミアムファッションブランド/ストアマネジャー候補 【仕事内容】 ドイツで誕生した「HUGO BOSS」は、こだわりのあるトレンドに敏感な幅広い顧客層に支持されているブランドで