児童発達支援 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 (1) 09:00~16:30 (2) 15:00~18:00

仕事内容【仕事内容】 ■ □ 施設現場で、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます、・職場の雰囲気づくりにも力を入れ。施設の児童発達支援事業所の保育士｜働きやすさ重視♪【資格】などです。周囲と声を掛け合いながら、少しずつ担当を広げていただきます。 無理のないペースで現場に馴染めます 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし 充実の研修で安心スタート＆成長を応援産休・育休取得実績あり/月給27.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～320,000円 【月給】272,000円～320,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 広島県福山市 松浜町3-8-40 募集情報 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援 ・療育は「訓練」

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 合同会社くじらぐも 児童発達支援・放課後等デイサービス くじらぐも 【児童指導員】月給21.3万円～/年間休日110日/未経験可 正社員 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/記録や共有はテンプレ化♪チーム連携を重視した職場です！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、広島県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 「指導」よりも「支援」をすることを理念とし、一人ひとりの発達と成長をお手伝いしています。 ◆こころとからだに働きかける多彩なトレーニングを提供 当施設は、福山市新市町にある児童発達支援・放

勤務時間週2～5日程度の勤務（応相談） 月～土 12:00～18:30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※勤務時間については応相談 ※学校行事や子どもの病気など、急な休みにも対応可能です。就業時間も相談してください

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？勤務は週2～5日で相談可能♪子育て中の方も働きやすい環境◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 年中から高校生のお子さまが通う児童発達支援/放課後等デイサービスの仕事です ・子どもたちの支援および準備 ・利用者の支援に関する相談 ・送迎業務（要相談） ・その他 会社の定める業務 等 ※個別、小集団の形式で、それぞれの子どもたちのテーマに応じた支援をマンツーマンあるいはそれに近い形で行います 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 以下のいずれか必須 ・児童指導員任用資格

勤務時間［平日］ 希望により下記いずれか ・13:00〜17:30（実働4.5時間） ・13:00〜18:00（実働5時間） ［祝日・学校休業日］ 10:00〜16:00（実働6時間） ※実働中に昼食可 ◎週2日〜OK ◎土日定休 ◎曜日固定歓迎！ ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、支援スタッフ（児童指導員）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（片道20分圏内） など ◇社用車の車種：パッソ、ボクシーなど ◇まずはスタッフの車に添乗からスタート！慣れるまでしっかりサポートするのでご安心ください♪ ［活動例］ ・屋内：カードゲーム、卓球、鬼ごっこ など ・屋外：公園遊び、散策めぐり など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 シフトによる お盆（8月13日～8月15日） 年末年始（12月30日～1月3日） 有給休暇法定通り 待遇・福利

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~240000円 【住所】 広島県福山市瀬戸町地頭分2509番地 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎《勤務時間帯》 10:00～19:00 (平日) 8:30～17:30（土曜日、長期休みなど） ※毎月のシフトで希望休も取得可能♪ 《主な仕事内容》 ◎個別支援計画書の作成と管理 ・こども一人ひとりの特性や課題を把握し、 支援方針や具体的な取り組みを定める「個別支援計画」を作成 ＊個別支援計画は一定期間ごと（約6ヶ月ごと）に見直しを行い 状況に応じて修正 ↓個別支援計画書の内容↓ ・子どもの発達状況（心身面・社会性・行動面・学習面など） ・長期・短期的な支援目標 ・日々の支援内容（療育プログラムや活動内容） ・家庭や学校での連携方法 ◎保護者との面談・相談

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/《資格取得支援・各種研修制度あり》/サポート体制充実★/キャリアアップに力を入れています☆彡/【広島県福山市】 【jb637382】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/《資格取得支援・各種研修制度あり》/サポート体制充実★/キャリアアップに力を入れています☆彡/【広島県福山市】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 221,800円 ～ 261,800円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 186,800円 処遇改善 10,000円 固

仕事内容児童の支援計画作成業務 保護者との相談等業務 学校や支援事業所との連携業務 送迎業務あり 放課後等デイサービスでの管理者兼児発管としての仕事です。 児童の支援計画作成業務、保護者との相談等業務、 学校や支援事業所との連携業務、送迎業務などのお仕事と施設の管理をお願いします。 休日休暇 日曜日、他平日休みの完全週休2日制、 年間休日１１２日 福利厚生 交通費支給 昇給年1回、賞与年2回, 各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 未経験OK

仕事内容（１）０～１８歳の重度・重症心身障害児の療育や支援を行う。 食事介助・生活動作へのアプローチ、又、遊びを提供し、 それぞれの成長に合わせた支援を行う。 （２）毎日の活動プログラムの立案や個別支援計画のモニタリング 記録を行う。活動プログラムの立案は、他職種との連携をと りながらチームで行う。個別支援計画のモニタリングでは、 日常の様子を成長段階を考えながら行う。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容福山市/障がい者施設での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【福山市中心部】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の正社員求人です！資格・経験を活かせるお仕事です。 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービスにて就学中のお子様やその家族の相談援助をおこないます。 ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携をおこないます。 ※定員1日10名までです ※児童発達支援管理責任者が必須です ★アピールポイント★ ・高齢者福祉施設14拠点、児童福祉施設39事業所を展開しており成長し続けている会社です。 ・定員10名の事業所で利用児童と接しながら、

仕事内容掲載期間：07/02（木）～07/31（金） 合同会社くじらぐも 児童発達支援・放課後等デイサービス くじらぐも 【保育士】月給21.3万円～/年間休日110日/未経験可 正社員 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/記録や共有はテンプレ化♪チーム連携を重視した職場です！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、広島県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 「指導」よりも「支援」をすることを理念とし、一人ひとりの発達と成長をお手伝いしています。 ◆こころとからだに働きかける多彩なトレーニングを提供 当施設は、福山市新市町にある児童発達支援・放課後

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/水祝休み送迎なし 充実の研修で安心スタート＆成長を応援産休・育休取得実績あり/月給27.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～320,000円 【月給】272,000円～320,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 広島県福山市 南蔵王町5-10-6 募集情報 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援 ・療育

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・利用者の個別支援計画等の作成 ・利用者の生活に関する相談と支援 ・送迎業務 ・パソコンを使用した資料作成等 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社松原組 コペルプラス福山みどり町教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし 正社員 充実の研修で安心スタート＆成長を応援産休・育休取得実績あり/月給27.2万円～/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めることからスタートして、楽しみながらできる「もっと知りたい、もっと成長したい」活動を支援しています。 また一

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社まなび 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 まなびのひろば駅家教室 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み・長期休暇充実＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/マンツーマン指導による学習支援に特化した「まなび」の施設/月給19万円～/正社員/資格必須 ◆マンツーマン指導による学習支援に特化した「まなび」の施設 当施設は、マンツーマン指導による学習支援をはじめとしたさまざまな個別療育が特徴の多機能型施設です。 県内で複数の学習塾を展開するグループ会社のノウハウを生かし、多種多様な「まなび」の機会をつくり、子どもたちが「自分のやり方」を見

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※サポート業務や他店と兼務される方は長時間勤務も応相談 【長時間勤務例】 ・１０時～１２時サポート勤務 ・１３時～１６時アート講座 ・１６時～１７時サポート勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 会社カレンダー有 年末年始・ＧＷ・お盆休み

仕事内容児童発達支援のプログラムの一環として アート・工作講師をしていただきます。 ＜希望であれば他の業務との兼任もＯＫ＞ アート講師以外の時間には、通常スタッフとして サポート業務を兼任することも可能です。 半日勤務や１日勤務が可能で、職場移動が必要ない 効率的なダブルワークができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★私たち「児童発達支援ステーション 慧」では、正看護師を大募集しています！ 小さなお子様の訪問看護を専門に行い、利用者様の健康状態をしっかりと把握することがあなたの役割です。 具体的には、胃ろうや栄養チューブの管理、吸引、人工呼吸器の操作など、幅広い看護業務をお任せします。 さらに、入浴や排泄、食事のサポートも行い、家族への支援を通じて、日常生活をしっかりと支えます。 ◆ 書類作成や施設の清掃業務もあり、チームの一員としてのやりがいを感じられます！ ◆ 賞与はなんと4か月分と高水準で、あなたの努力がしっかりと報われる環境です。 ◆ 日曜日・祝日はお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日日祝休み 昼食手当など福利厚生が充実/専門的療育で自立に必要な要素をサポート月給25万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昼食手当 100円×出勤日数(実働6時間以上に限る) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■雇用期間の定めあり 6か月/業務遂行能力に応じて無期雇用への変更あり 【勤務地】 広島県福山市 神辺町川南31

仕事内容持ち帰りなし 【すいみぃでは】 ★放課後等デイサービスすいみぃでは、成功経験を積み重ね「できた！」「楽しい！」「頑張る！」と自ら進んで取り組めるよう支援をします。子どもに寄り添い、良いところを見つけ、ほめながら課題の解決に努めています。また、たくさんの活動プログラムをご用意しています。子どもが安心できる環境はもちろん、楽しい経験を通して成長に繋がる療育を行っています。 児童発達支援管理責任者として、6～18歳（主には1年生から6年生までの小学生）までの障がいを持つ子どもたちを対象に、さまざまなサポートをお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務