広島県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援センターでの管理職（主任もしくは係長）として事業所運営・マネジメントをお任せします。 ・運営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント など ※求める人物像：専門性を理解しチームを導くことができる方、現場を見る目と判断力をお持ちの方 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 残業手当 扶養手当 住宅手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ 職員数 38人 職場の種類 障がい者

仕事内容日曜・祝日＋シフト休みの週休2日制で年間休日120日！残業もほぼ発生しないため、仕事終わりの時間やご家庭との両立も無理なく叶います。有給消化率もほぼ100%です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜280,000円 【勤務時間】 09:30 〜 18:30（実働8時間／休憩60分） 残業時間： ほぼなし 時短勤務： 相談

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容広島市西区/児童発達支援センターでの管理職/日勤のみ/正社員 【広島市西区】児童発達支援センターでの主任もしくは係長候補を募集！運営やマネジメントにご興味のある方・キャリアアップを目指す方におすすめ！ 児童発達支援センターでの管理職（主任もしくは係長）として事業所運営・マネジメントをお任せします。 ・運営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント など ※求める人物像：専門性を理解しチームを導くことができる方、現場を見る目と判断力をお持ちの方 児童発達支援センターでの管理職（主任もしくは係長）として事業所運営・マネジメントをお任せします。 ・運営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント など

仕事内容広島市安佐北区/児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】学校法人運営！新規オープンの児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集！月給260,000円～300,000円！ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～

仕事内容子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、たくさん の「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。 子どもたちの夢を応援する私たち自身も夢をもってチャレンジして いきます。一緒に子どもちの夢も自分の夢も育てていきたい、そう 願っています。 未就学の発達障害や発達の遅れのあるお子さまへの直接支援、支援 記録の作成、療育課題の製作、支援内容の話し合いなど当社は、研 修制度が充実しているので、療育未経験の方でも療育できるようＯ ＪＴが整っているので安心ください。（業務変更範囲：変更なし） 子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために輝く 大人として頑張れる仲間を募集してお

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容発達障害児の療育支援を行っている児童発達支援センターにて、児 童送迎バス（ハイエース）の運転業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊「魅力ある介護・福祉の職場宣言ひろしまプラチナ認証」取得 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受けて、 面接時には紹介状および履歴書（写真貼付）・職務経歴書を持参 してください。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援センターの保育士/廿日市市/広木駅/日祝休み/児童発達支援センターで療育サポート 児童発達支援センターにおける保育士業務をお任せします！ ●年間休日113日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ●日勤のみの勤務★ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援りらっくすキッズ三滝教室 放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/正社員/賞与年2回/児童発達支援管理責任者/広島市西区三篠町/月8~9日お休み/未就学の療育 正社員 施設形態／児童発達支援施設 放課後等デイサービス／正社員／賞与年2回／児童発達支援管理責任者／広島市西区三篠町／月8～9日お休み／未就学の療育 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 正社員 社会保険完備 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/送迎なし 残業・持ち帰り仕事なし！療育に全力を注げる環境です子どもたちとじっくり向き合う完全個別療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 ※スキル・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※過去実績) 【勤務地】 広島県福山市 御幸町森脇419-3 募集情報 ◆岡山・広島で複数の多機能型施設を運営中！ 福山市御幸町にある児童発達支援・放課後

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日祝休み＆年間休日120日 残業ほぼなし未経験から子育て世代まで、みんなが活躍できる職場/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手

仕事内容児童発達支援センターの保育士/広島市東区/矢賀駅/駅チカ徒歩3分/年間休日111日/定年65歳 ●児童発達支援事業所における送迎業務、療育、簡単な事務作業をお願いいたします★普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●定年は一律65歳♪再雇用制度もあり最長70歳までご活躍いただける環境が整っていますよ☆彡 ●JR矢賀駅より徒歩3分の駅チカ！アクセスの良さもも魅力のひとつですね◎ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタ

勤務時間勤務時間例 ①14:00～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） こども療育AMY 保育士／児童指導員／送迎なし固定曜日でお仕事／14～17時／駅チカ施設です◎ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 保育士／児童指導員／送迎なし固定曜日でお仕事／14～17時／駅チカ施設です◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 残業なし 土日祝休み バイク通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 即日OK 短時間(３時間以内) 週２日以上 有給消化率高 駅チカ 長期歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 1日4h以内 週2～3日から 交通費支給 Wワーク活躍中 職種 教育・インストラクター系 保

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社nico. 児童発達支援事業所 chouchou広島安佐南区 【児童指導員】月給18万円～/年休120日以上 正社員 土日祝休み未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援残業ほぼなし/独自支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、幸せを紡ぐ笑顔あふれる会社を目指しています。 その取り組みのひとつとして、児童発達支援事業を展開。 地域に根差し、皆様に愛されるサービスを提供し続けます。 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたち

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援りらっくすキッズくすのき教室 児童発達支援管理責任者／広島市西区三篠町／正社員／未就学の療育／福利厚生充実月8～9日お休み 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／広島市西区三篠町／正社員／未就学の療育／福利厚生充実月8～9日お休み 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 正社員 社会保険完備 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 新しい環境への一歩を踏み出す方

勤務時間12:30 ～ 18:30 の間 6時間程度 勤務時間例 ①13:00～18:30 ②12:30～18:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援事業所 ぐろうさぽーと天満 児童指導員／送迎業務なし／午後からの勤務／日祝固定で休み／未就学児童の療育／交通費支給／パート アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員／送迎業務なし／午後からの勤務／日祝固定で休み／未就学児童の療育／交通費支給／パート 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 研修あり 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備

仕事内容児童発達支援管理責任者/広島市西区三篠町/正社員/未就学の療育/福利厚生充実月8～9日お休み 新しい環境への一歩を踏み出す方へのサポートも 万全の法人さんなので、安心して挑戦できます！ ★子どもたち一人ひとりの笑顔に寄り添い 成長をじっくり見守りたい方 ★手厚い教育制度のもと 福祉や教育分野での専門スキルを磨きたい方 ★風通しの良いチームで 仲間と支え合いながら前向きに働きたい方 ◇児童発達支援業務 0歳～6歳の未就学児が対象 ◇お仕事内容 ・個別支援計画や各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携 ・職員の