小規模多機能型居宅介護 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ千住桜木/求人/ケアマネージャー/契約社員/小規模多機能型居宅介護/足立区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 上長との定期面談（1on1）が月に1回あります。普段言えない人間関係の悩みや 仕事のこと、業務改善提案など、なんでも話せる機会があるのが素晴らしいです。 近所

勤務時間8:30～翌9:00（シフト勤務制） （1）8:30～17:30 （2）17:00～翌9:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

勤務時間8:30～翌9:00（シフト勤務制） （1）8:30～17:30 （2）17:00～翌9:00 （実働週40時間以内 / 変形労働制） ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※週2日～の勤務応相談、夜勤なしも可（夜勤入れる方歓迎）

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネ業務： プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） ・介護業務： 見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ千住桜木/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/足立区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 慶弔休暇 4週8休シフト制【年間休日107日】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 仕事内容 ■小規模多機能型施設

勤務時間7:00～翌9:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌9:00 （実働週40時間以内 / 変形労働制） ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※週2日～の勤務応相談、夜勤なしも可（夜勤入れる方歓迎）

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・介護業務（就寝、起床、食事、排泄等の介助） ・巡回、話し相手、見守り ・施設内の清掃、環境整備 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネ業務： プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） ・介護業務： 見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立

仕事内容【タイトル】 ミモザ千住桜木【小規模多機能】 【仕事内容】 ミモザ千住桜木【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ千住桜木【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ千住桜木【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように管理します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、具体的なニーズ