ハローワーク 保健師 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【夜勤・宿直なし】【オンコールなし】【休日定休】 ☆保健指導業務、および保健指導業務に付随する健診業務 ※契約職員・パート職員でもご相談ください。 （契約職員・パート職員は就業日、就業時間をご相談いただけま す） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容ご自宅で生活をされる利用者様への訪問看護業務をお願いします。 具体的には、バイタルサインチェック、症状の観察、療養指導、医 療処置、身体介護、医療機器の管理、利用者様とそのご家族の相談 訪問の記録、各種書類作成（電子カルテ使用）、各種連絡調整や担 当者会議等への参加等です。 実際の働き方は、チーム制で移動手段は自動車、申し送り（毎朝ミ ーティングを実施）、社内カンファレンスは月１回実施になります 。 疾患や症例の傾向：慢性期～終末期、難病、小児、精神科等、幅広 くお受けしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は週４日、 （２）は週１日で休憩なし ＊週３１時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 専門的知識に基づく助言指導 （電話相談の応対が中心） ＊ 精神保健福祉に関する調査等事務 ＊ 文書整理 ＊ 一般事務 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容精神保健福祉士としての業務 ・相談、受診、退院支援業務 ・関係機関との連絡調整 ・その他 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜12時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の定めるシフトにより勤務いただきます（事前相談可）

仕事内容【週２０時間未満の勤務】【勤務時間・勤務日の相談可】 ☆保健指導業務、および保健指導業務に付随する健診業務 ※土曜日出務できる方（月２回程度）優遇します 【変更の範囲】変更なし

仕事内容真室川町役場福祉課にて保健師業務に従事していだたきます。 ◎乳児・妊婦・高齢者の健康診断、予防接種ほか 地域住民の健康管理、健康づくり事業、在宅医療推進等 の各種業務 変更範囲：変更なし

仕事内容歯科医院における歯科衛生士業務（オープニングスタッフ） ・予防処置（スケーリング、ＰＭＴＣ等） ・歯科保健指導 ・歯科医師の診療補助 ・器具の洗浄・滅菌等 ・その他院内整理清掃等の付随業務 【変更の範囲：クリニックの指定する業務】

仕事内容２０２５年１１月開院！ ブランクのある方、シニア・子育て世代の方も大歓迎！ 山形県で約２０年ぶりとなる新規分娩取扱クリニックで以下の業務 に携わっていただきます。 ＊妊産婦への保健指導、分娩介助、産後ケア ＊外来診察補助、助産ケア全般 ＊無痛分娩時の患者サポート ＊院内でのマタニティ教室や指導 など 今後、無痛分娩、産後ケア、美容医療などにも対応予定です。清潔 感のある最新設備と、温かいおもてなしの心で、地域の女性に寄り 添った医療を提供します。 福利厚生として美容医療費補助制度あり。【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇１２／２９～１／３。 ＊年次有給休暇は規定に基づき付与します。

仕事内容鶴岡市役所子育て推進課・こども家庭センターのお仕事です。 〇母子健康手帳交付 〇妊娠、出産に関わる相談支援業務 〇医療機関等との連絡調整 〇その他職員から指示のあった事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容健康診断と事後措置 （定期、特定、特殊健康診断等の運用、データ処理と健診後保健指 導） 健康相談・保健指導 （社員の健康への相談対応と体調不良者対応） メンタルヘルス対策 （メンタル不調者の予防、早期対応活動） 健康維持増進活動 （健康づくり活動の推進、健康教育、各種施策の企画・運営） ＰＣを用いた業務が主になります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容≪健康診断担当業務≫ ◎健康診断に係る看護業務（採血、診察介助、聴力検査 等） ◎その他職員から指示された関連業務 ＊月１６日未満の就労日数 ＊週２０時間未満の就労時間 ・月平均７日程度の勤務「土曜日勤務あり」 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★